Курсы обучения, повышения квалификации и переподготовки

Цель: повысить эффективность проведения переговров.
По итогу тренинга:
•      готовятся к переговорному процессу;
•      грамотно формулируют вопросы и получают всю недостающую информацию;
•      используют арсенал техник для достижения цели переговоров;
•      узнают и противостоят манипуляциям, не бояться говорить «нет» ;
•      адекватно реагируют  и анализируют  итоги переговоров;

Цель: повысить стрессоустойчивость, научиться выявлять предпосылки возникновения конфликта в коллективе; выбирать оптимальный стиль поведения в конфликте.
По итогу тренинга:
•      Руководители смогут выявлять предпосылки конфликта;
•      Знают,  как  выстроить оптимальную стратегию общения;
•      Смогут провести процедуру переговоров по разрешению конфликтной ситуации;

Цель: повысить эффективность публичного общения;
По итогу тренинга:
•      Руководители четко понимают цель своего выступления ( не о чем говорю, а зачем говорю) и выстраивают четкую аргументацию;
•      Руководители говорят четко, аргументируя действия, которые ждут от подчиненных;
•      Четко ставят задачи перед подчиненными в формате ( субъект – действие – объект);
•      Руководитель создает доверие у

Цель: Научиться справляться с любыми  управленческими ситуациям. Освоить навыки, необходимые для  эффективного управления коллективом.
По итогу тренинга:
•      В области установок: руководители преодолеют  стереотипы восприятия управленческой компетентности.
•      В области знаний: получат полное  понимание сути делегирования в руководстве, полное представление о составе делегируемой задачи,

Цель тренинга: повышение личной ответственности и эффективности сотрудника на рабочем месте,  для решения бизнес задач.
По итогу тренинга:
•      Сотрудник грамотно анализирует и структурирует информацию, умеет выстраивать цепочку причинно-следственных связей;
•      Сотрудник четко формулирует мысли, задает конструктивные вопросы по существу, дает точные ответы на поставленные вопросы;
•      Сотрудник

Цель тренинга – познакомить слушателей услугами в рамках поддержки сайта, показать необходимость поддержки сайта отеля, рассмотреть способы получения этой услуги, а также проблемы, возникающие в процессе работы.
Задачи тренинга: обсудить необходимость поддержки сайта; показать основные проблемы в функционировании сайта при отсутствии поддержки; обсудить набор услуг, входящих в поддержку сайта;

Курс состоит в изучении правил организации и практики ведения бухгалтерского учета в коммерческих банках в условиях рыночной экономики.

Цель семинара: дать развёрнутое представление о сущности векселей и специфике работы с ними; ознакомить слушателей с правилами совершения вексельных операций; раскрыть особенности проведения банками вексельных и факторинговых операций.

Программа предназначена для руководителей и специалистов в сфере внешнеэкономической деятельности предприятия и составлена по уникальной методике ВАВТ (Всероссийской Академии Внешней Торговли)

Курс для продолжающих обучение с отличным преподавателем! Обучение в группе 4 человека по цене большой группы! Вам хватит времени на практику! Обучение строится на основе коммуникативной методики, вы заговорите!

Практические занятия по английскому языку по коммуникативной методике для начинающих. Полный курс рассчитан на 132 академических часа, занятия проводятся в вечернее время по вторникам и пятницам с 18.30 до 20.45 на территории ТЦ Вавилон. Запуск 13 сентября. Комплектация групп 4 человека.

Совершенствование системы подбора и адаптации персонала является одним из определяющих факторов эффективности бизнеса. В результате продуманного подбора и отбора сотрудников, создания соответствующей системы мотивации персонала значительно снижается текучесть кадров. Отработка практических навыков и закрепление полученных знаний предусмотрена в формате практикумов.

Приглашаем на обучение по теме: "Специалист лаборатории радиационного контроля металлолома".

Приглашаем на обучение по теме: "Специалист лаборатории радиационного контроля металлолома".

Цель: формирование профессиональных компетенций врача педиатра, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, т.е. приобретение новой квалификации, обеспечивающей самостоятельную профессиональную деятельность врача.

Приглашаем на обучение по теме: "Современные физкультурно-оздоровительные технологии в физическом воспитании с присвоением квалификации "Тренер по фитнесу".

Приглашаем на обучение по теме: "Универсальный инструктор, переподготовка".

Приглашаем на обучение по теме: "Персональный тренер по фитнесу".

Приглашаем на обучение по теме: "Инструктор тренажерного зала".

Развитие управленческих и организаторских навыков. Или коротко о том, как не сойти с ума от потока задач.