Курсы по коучингу , развитие навыков тренера

Коучинг часто воспринимается как забота о подчиненных. Это не совсем так. Задача коучинга, как любой другой системы управления — добиться от сотрудников максимальной эффективности. Освоение коучинга не столь сложно, как это может показаться на первый взгляд. Если коучинг рассматривается не как профессия, а как средство управления, менеджерам вполне достаточно овладеть несколькими эффективными

Предоставить самый широкий набор различных инструментов, которые можно использовать в своей профессиональной деятельности

Цели тренинга: изучить методики применения коучинговых инструментов управления, разработать программы наставничества, понимать сходство и различия наставничества и коучинга, умение выбирать и применить нужные инструменты в соответствии с ситуацией.

Юлия БАСКИНА - канд.психол.наук, член Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов. Руководитель направления организационного консультирования и тренингов в Московском Гештальт Институте. 15-летний опыт проведения тренингов и групповой работы. Обучалась в Институте Организационного консультирования (Франкфурт, Германия), Институте психодрамы в Чикаго, во Франкфуртском и Вашингтонском

CourseLab сейчас является одним из самых известных российских инструментов разработки электронных курсов. Это авторское средство с широким функционалом и множеством встроенных шаблонов, позволяющих создавать интересные и интерактивные курсы.
Пройдя данный курс вы будете четко знать как разрабатывать в CourseLab, его возможности и недостатки. В процессе курса вы узнаете не только о возможностях и

Обучение продукции - необходимое условие эффективной работы специалистов компании и успешного продвижения ее продукции на рынке. Программа "Тренер по продукту" научит разрабатывать и проводить тренинги и презентации по продукту для клиентов, партнеров и сотрудников своей компании с целью передачи необходимых знаний и продвижения продукции, услуг, брэнда.

Программа состоит из 3-х модулей.

Программа состоит из 3-х модулей.

Целью реализации программы повышения квалификации является актуализация, совершенствование и приобретение слушателями профессиональных компетенций по переводу учебных материалов дисциплин в дистанционный формат, необходимых для выполнения следующих видов профессиональной деятельности в рамках имеющейся квалификации: преподавание учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) по программам высшего

Данный тренинг является первым из четырех модулей курса тренинга для тренеров - "Тренинг как бизнес процесс. Системный подход". Максимальный результат гарантирован при участии во всех четырех модулях.
Тренинг имеет исключительно практическую направленность. Акцент ставится на системном и инициальном (направленном на изменения) подходе к бизнес-тренингу.
Бизнес-тренинг рассматривается, прежде

Активные формы обучения. Организация и подготовка бизнес-тренинга. Составление программы тренинга в соответствии с результатами анализа потребностей в обучении. Дизайн и планирование тренинга. Особенности составления тренингов продаж и управленческих навыков, специфика тренингов для Топов и линейных руководителей.

Данный тренинг является третьим из четырех модулей курса тренинга для тренеров - "Тренинг как бизнеспроцесс. Системный подход". Максимальный результат гарантирован при участии во всех четырех модулях.
В программе: трудные моменты на тренинге, трудные участники, трудные вопросы, как управлять вниманием аудитории, противодействие манипуляции и психологическому давлению на тренинге, оценка

Форсайт-игра - это групповая работа по созданию проектов и планов, прогнозирование будущих тенденций и трендов.
Цель мероприятия: понять, как будут выглядеть современные эффективные модели работы частных учебных центров в 2017 году, спрогнозировать, как они трансформируются к 2020 году, получить ответ на вопрос: "Как поднять выручку на одного сотрудника в 4–5 раз"?

За 7 дней, по шагам, в формате удобного Вам обучения, с видео-уроками из живого тренинга и наглядными демонстрациями ключевых техник, легко и комфортно Вы создадите свой Самый лучший тренинг! (который будет автоматически продавать все Ваши последующие программы)

Цели модуля: командное мышление является ключевым навыком лидерства. Что составляет основу сильной команды? Вы исследуете свои ценности, ценности коллег и обучитесь создавать командное видение на их основе. Как проходить за рамки возражений? Как осуществлять эффективный выбор?

Цели модуля: как преодолеть препятствия, как быть в балансе и избежать стрессов? Как завершать начатое, не откладывая? Как предоставлять обратную связь, оценивать результаты выполненной работы и подводить итоги? Как управлять проектами в коучинг-стиле? Как грамотно подбирать персонал?

Авторская программа обучения бизнес тренеров. Формат тренинга. Всё основано на практическом применении. По окончании обучения выдается ДИПЛОМ установленного образца.

Тренинг ориентирован на получение практических навыков бизнес-тренера.

Пройдя обучения вы: научитесь / отточите мастерство проведения бизнес-тренинга; актуализируете существующие навыки и знания в части работы с группой; разберете методы, техники, приёмы и профессиональные секреты по проведению тренинга персонала; усовершенствуете существующие подходы к тренинговой деятельности; проработаете основные компетенции бизнес-тренера в части управления группой во время

В ходе программы Вы: структурируете коучинг как бизнес и научитесь им управлять, сформируете свой персональный бренд, бренд коуча, и также научитесь им управлять. Это будет Ваш первый шаг по приведению в систему себя и свой коучинговый бизнес. Шаг важный, потому что Вы заложите фундамент, на котором сможете выстроить свой успех. Сможете – если будете всё делать правильно. Если не будете лениться.