24.12.2013
|
Управленческие навыки - основы организации и управления. Управление отделением (доп.офисом) банка.
в
Blossom, Центр развития интеллекта, психики
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Страны СНГ и бывшего СССР
|
10 200 руб. 2040 EM (20%)
|
Данная программа направлена на развитие управленческих навыков эффективного руководства подчиненными. В современной системе образования часто эта отрасль знаний либо не представлена совсем, либо представлена в виде обширных обзоров теоретических материалов. На практике же руководитель сталкивается с множеством ситуаций, в которых надо принимать практические решения и действовать
|
|
|
19.12.2013
|
Управление стрессом для руководителей и HR
в
AURUS-consulting
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
13 000 руб. 3900 EM (30%)
|
Как оставаться эффективным, отбирать сотрудников и управлять ими в условиях дефицита ресурсов и стрессорных ситуациях, извлекая пользу и минимизируя риски?
В этом вам поможет авторский тренинг Татьяны Сайхановой.
Проблематика:
• Работа руководителя и HR-службы переполнена стрессорами и состояние сотрудников подвержено их влиянию. Как извлечь пользу из стрессорных ситуаций?
• Какой тип реакции
|
|
|
19.12.2013
|
Формирование команды
в
Академия медицинского образования им. Ф.И. Иноземцева
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
5 000 руб. 1500 EM (30%)
|
Тренинг «Формирование команды»
Для современного бизнеса эффективная командная работа – одно из главных конкурентных преимуществ, ключевое слагаемое успеха. От слаженной работы коллектива зависит стабильность деятельности компании, эффективность бизнес-процессов, выполнение тактических планов и достижение стратегических целей.
Отличная команда не рождается сама по себе, и не строится в течение
|
|
|
03.12.2013
|
Технологии качественной оценки при отборе персонала
в
ДВ-Интерсертифика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Владивосток
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
Цель семинара-тренинга - ознакомление с современными инструментами психологической оценки персонала, применимых при отборе, аттестации, формировании кадрового резерва, планировании карьеры, формировании команды.
|
|
|
26.11.2013
|
Управление командой проекта
в
Институт Развития Бизнеса и Личности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
11 700 руб. 3510 EM (30%)
|
Любой проект — это всегда команда, его реализующая. Именно слаженная командная работа позволяет достичь синергетического эффекта и реализовать проект в установленные сроки с заданным качеством
|
|
|
12.11.2013
|
Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
в
Центр бизнес-программ СТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Сургут
|
4 900 руб. 1470 EM (30%)
|
Ведущий семинаров: Зайцева Лариса Владимировна, кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права и предпринимательства Института права, экономики и управления ТюмГУ, г. Тюмень, Член Третейского суда Союза юристов Тюменской области, 17-летний опыт проведения практических семинаров для предприятий и организаций.
|
|
|
|
|
08.11.2013
|
Особенности регулирования труда работников автомобильного транспорта
в
Центр бизнес-программ СТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
4 900 руб. 1470 EM (30%)
|
«ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА»
|
|
|
12.07.2013
|
Жесткий отбор в отдел продаж
в
Институт Развития Бизнеса и Личности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
11 700 руб. 3510 EM (30%)
|
Менеджер по продажам — должность достаточно распространенная и не менее ответственная. Менеджер ежедневно принимает решения, нередко стоящие миллионы рублей, поэтому интерес к моральным и профессиональным качествам соискателей, а также жесткий отбор кандидатов на эту позицию вполне обоснован. Автор тренинга Глеб Дунаевский — первый бизнес-тренер России, получивший авторское свидетельство
|
|
|
28.06.2013
|
Трудовой кодекс 2013. Новые штрафы. Правовые возможности работодателя в принятии кадровых решений
в
Альфа и Омега, Центр дополнительного образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
5 000 руб. 2350 EM (47%)
|
Ни одна организация, будь то государственное предприятие или даже самая маленькая коммерческая фирма, не застрахованы от проверки Инспекцией Труда. К тому же, в последние годы в поисках минимизации затрат работодатели вынуждены проводить различные структурные изменения (реорганизацию), что приводит к движению, чаще к высвобождению кадров с соответствующем оформлением.
Работодателю надо помнить,
|
|
|
27.06.2013
|
Управление мотивацией. Как, не заставляя, заставить людей работать
в
Азиатско-Тихоокеанская Академия Коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Владивосток
|
9 970 руб. 2991 EM (30%)
|
"Новый управляющий спрашивает у зама:
- Сколько человек работает в компании?
- Я думаю, процентов пятьдесят..."
Как говорится, в каждой шутке есть доля шутки, и данная ситуация не исключение. Наверное, Вам, как руководителю сразу захотелось в такой ситуации найти тех, кто не работает, и уволить (универсальная антикризисная мера). Но это далеко не единственный способ повышения эффективности
|
|
|
14.06.2013
|
Коучинг как стиль менеджмента.
в
Раритет, бизнес школа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Волгоград
|
14 000 руб. 4200 EM (30%)
|
Бизнес школа «Раритет» приглашает всех совместить получить новые эффективные инструменты работы и мотивации персонала!
+ Выработать практические навыки постановки целенаправленных и структурированных вопросов.
+ Повысить компетентность и личную эффективность участников программы, как коучей.
|
|
|
30.05.2013
|
Как создать команду
в
Перформия - Башкортостан
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Уфа
|
6 500 руб. 1950 EM (30%)
|
Каждый владелец бизнеса видит перспективу своего «детища» и старается не терять веру в цели, которые ставит. Вот только рабочие будни и текущие проблемы разворачивают его от этой мечты на 180 градусов.
Если внимательно рассмотреть список самых распространенных трудностей в бизнесе, то номером один будут проблемы с персоналом.
Как создать команду, у которой будет единая цель, к которой
|
|
|
|
|
28.05.2013
|
Иностранные работники в 2013 г.: кадровые, правовые и налоговые аспекты. Все что нужно знать работодателю.
в
Бизнес-школа АИП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
7 500 руб. 2250 EM (30%)
|
Цель семинара:
В 2013 году работодатели иностранцев снова столкнулись с нововведениями, но некоторая их часть призвана облегчить положение работодателя, что бы разобраться во всех изменениях и не допустить ошибок в привлечении иностранных работников в наступившем году мы подробно рассмотрим на семинаре нюансы и риски привлечения к труду иностранных граждан.
|
|
|
13.05.2013
|
Зарплата и кадры. НДФЛ и страховые взносы: отчетность за I квартал 2013 г.
в
SBA, Successfull Business Academy | Академия успешного бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
5 200 руб. 1560 EM (30%)
|
Поправки в трудовом и налоговом законодательстве коренным образом изменяют порядок расчета НДФЛ, страховых взносов, а также выплат работникам: отпускных, компенсаций, больничных и командировочных выплат. Обо всех новшествах Вы узнаете на нашем семинаре. Лектор расскажет слушателям о том, как заставить работников трудиться успешно, можно ли обезопасить предприятие от трудовых споров, как правильно
|
|
|
22.04.2013
|
Практика подбора и оценки персонала на основе профилирования должностей
в
Институт Развития Бизнеса и Личности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
11 700 руб. 3510 EM (30%)
|
Огромные, многостраничные должностные инструкции! Как правило, их сложно применить на практике при найме и оценке персонала, обычно они просто пылятся без дела. В то время как более емкий Профиль должности позволяет до начала процесса подбора и оценки кандидатов получить исчерпывающую информацию о самой должности. Профиль должности — совокупность ключевых характеристик, которыми должен обладать
|
|
|
18.04.2013
|
Управленческие навыки - основы организации и управления. Управление отделением (доп.офисом) банка.
в
Blossom, Центр развития интеллекта, психики
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Страны СНГ и бывшего СССР
|
3 500 руб. 1050 EM (30%)
|
Данная программа направлена на развитие управленческих навыков эффективного руководства подчиненными. В современной системе образования часто эта отрасль знаний либо не представлена совсем, либо представлена в виде обширных обзоров теоретических материалов. На практике же руководитель сталкивается с множеством ситуаций, в которых надо принимать практические решения и действовать
|
|
|
14.02.2013
|
Практические методы оценки, мотивации и развития персонала
в
Бизнес-школа "Развитие"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Тюмень
|
11 000 руб. 3300 EM (30%)
|
Цели семинара-практикума:
- Предоставить возможность с помощью полученной технологии научиться самому и научить других, проводить оценку персонала и эффективно использовать ее результаты.
- Получить нематериальные способы мотивации и развития персонала.
- Узнать, как выращивать и удерживать продуктивных и квалифицированных сотрудников в своей компании.
Результаты семинара-практикума:
-
|
|
|
12.02.2013
|
Эффективный найм персонала: технология поиска и отбора продуктивных сотрудников
в
Бизнес-школа "Развитие"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Тюмень
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
Цели мастер-класса:
• предоставить возможность с помощью полученной технологии научиться самому и научить других проводить интервью с кандидатами на должность,
• повысить вашу способность находить и принимать на работу продуктивных (результативных), талантливых и квалифицированных работников.
• научить "выращивать" и удерживать продуктивных и квалифицированных сотрудников в своей
|
|
|
03.01.2013
|
HR-practicum
в
Blossom, Центр развития интеллекта, психики
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Бишкек
|
4 200 руб. 1260 EM (30%)
|
В программе:
- Профессиональные навыки и личная эффективность HR-Директора
- Деловая политика в компании и навыки делового общения HR-Директора
- HR-Служба в компании
и др.
|
|
|
12.11.2012
|
Команда лидеров: создание эффективной управленческой команды
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
15 000 руб. 4500 EM (30%)
|
Процветание организации во многом зависит от слаженности действий управленческой команды, а противоречия между топ-менеджерами компании угрожают стабильности бизнеса, снижают эффективность управления и подрывают репутацию управленческой команды в целом. Создание эффективной команды всегда требует приложения усилий, но для управленческой команды это верно вдвойне - ведь каждый топ-менеджер
|
|
|