C открытой датой
|
Технология прямого поиска (Executive search)
в
Континент-Сибирь, кадровое агентство
|
Кемерово
|
не указана
|
Цели и ожидаемые результаты семинара:
1. Дополнительные преимущества в конкурентной борьбе за квалифицированных специалистов на рынке трудовых ресурсов.
2. Сокращение сроков поиска необходимых компании специалистов.
3. Эффективный поиск наиболее востребованных и успешных специалистов.
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по развитию персонала
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
37 500 руб.
|
Участники получат прикладные инструменты, практические рекомендации и методики для эффективного выполнения функций менеджера по развитию персонала: организации обучения, оценки персонала, анализа и описания должностей, создания Учебного Центра
|
|
|
C открытой датой
|
Управление и организация деятельности подчиненных: планирование, контроль, обучение
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
23 900 руб.
|
Участники семинара освоят навыки планирования, контроля и обучения своих подчиненных для повышения эффективности работы подразделения/компании.
|
|
|
C открытой датой
|
Современные подходы к мотивации персонала в компании
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
23 900 руб.
|
Как разработать систему мотивации, которая в наибольшей степени соответствовала бы целям и ситуации в компании? Можно ли управлять мотивацией? Какие стимулы использовать? Как при разработке компенсационного пакета учесть и интересы сотрудников, и интересы работодателя?
|
|
|
C открытой датой
|
Как нанять эффективных сотрудников: технологии экспресс-отбора персонала
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
23 900 руб.
|
Как организовать систему отбора для разных категорий персонала? Какой метод выбрать для решения той или иной задачи отбора? Как правильно спроектировать и провести оценочное интервью? Как проанализировать полученные результаты и составить итоговый отчет?
|
|
|
C открытой датой
|
Развитие и обучение персонала: эффективные подходы и практика внедрения
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
25 700 руб.
|
Семинар для руководителей компаний и HR-специалистов расскажет о возможностях создания внутрифирменной системы обучения в вашей компании, о способах оценки потребности в обучении, о том, какие формы и методы обучения лучше выбрать для разных категорий персонала, а также об оценке эффективности учебных мероприятий и построении комплексных программ развития персонала.
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
C открытой датой
|
Построение системы мотивации персонала
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
23 900 руб.
|
Семинар поможет разобраться в многочисленных подходах к мотивации и выбрать тот, который наиболее подходит вашей организации. После семинара участники смогут разработать и внедрить систему материального стимулирования, а также использовать способы нематериальной мотивации сотрудников.
|
|
|
C открытой датой
|
Корпоративная культура как инструмент мотивации и развития персонала
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
23 900 руб.
|
Посетив данный семинар, вы узнаете, как сделать корпоративную культуру инструментом управления персоналом, познакомитесь с особенностями разных типов корпоративных культур, получите инструменты для диагностики корпоративной культуры в вашей организации, теоретические знания и практические навыки по планированию и реализации проекта по формированию и развитию корпоративной культуры.
|
|
|
C открытой датой
|
Организация эффективного документооборота в компании в 2013 году. Федеральные законы "Об электронной подписи" и "О персональных данных". Электронный документооборот.
в
Новые технологии консалтинга
|
Москва
|
6 950 руб.
|
Посетив семинар, Вы узнаете:
- Как эффективно применить на практике новый закон "Об электронной подписи"?
- Что необходимо для перехода к электронному документообороту в сфере управления и в чем заключается концепция смешанного электронно-бумажного документооборота?
- В чем особенности бумажных и электронных документов как предмета управленческого труда?..
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом: подбор, мотивация, управление и развитие
в
Уральская школа бизнеса, Челябинск
|
Челябинск
|
7 500 руб.
|
Сегодня от руководителя или менеджера по персоналу в компании очень многое зависит. Ведь он не просто руководитель, а проводник изменений, способный создать для компании дополнительную рыночную ценность через привлечение дефицитных квалифицированных кадров, оптимизацию деятельности и создание кадрового резерва.
Цель нашего тренинга - передать знания, сформировать необходимые профессиональные и
|
|
|
C открытой датой
|
Технология эффективного подбора и оценка персонала, мотивация персонала
в
Персона, КА
|
Тула
|
5 000 руб.
|
ЦЕЛИ:
• формирование комплексного представления о системе оценки и отбора персонала;
• овладение технологией построения и развития корпоративной системы оценки и отбора персонала;
-приобретение навыков работы с современными методами отбора и оценки персонала
-Программа разработана на основе многолетнего анализа и опыта работы с подбором персонала для организаций
- Алгоритм разработки
|
|
|
22.07.2024
|
Новое в трудовом законодательстве в 2024 году
в
Центр повышения квалификации Успех, ООО
|
Калининград
|
10 000 руб.
|
Приглашаем на семинар по новому в трудовом законодательстве в 2024 году.
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
12.07.2024
|
Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024 году
в
Центр повышения квалификации Успех, ООО
|
Москва
|
15 000 руб.
|
Приглашаем на семинар по больничным листам и пособиям.
|
|
|
23.09.2024
|
Изменения в трудовом и социальном законодательстве в 2024 году
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Сочи
|
79 900 руб.
|
Приглашаем на семинар по изменениям в трудовом законодательстве в 2024 году.
|
|
|
08.07.2024
|
Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024 году
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Сочи
|
79 900 руб.
|
Приглашаем бухгалтеров и кадровиков на семинар по больничным листам и пособиям в 2024 году.
|
|
|
C открытой датой
|
Особенности работы и отдыха женщин: что работодателю нужно учитывать в 2024 году
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
4 000 руб.
|
Приглашаем на семинар "Особенности работы и отдыха женщин: что работодателю нужно учитывать в 2024 году".
|
|
|
01.08.2024
|
Нормирoвание труда и чиcленности пеpсонала: оцениваем трудозатраты, минимизируем потери рабочего вpемени
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
33 800 руб.
|
Для постоянного повышения эффективности производственных процессов в настоящее время предприятия вынуждены самостоятельно разрабатывать нормы труда и испытывать, из-за отсутствия единых методик, большие трудности. При этом для постоянного обеспечения роста производительности труда, по мере рационализации рабочих мест, внедрения новой техники - достаточно часто приходится пересматривать уже
|
|
|
18.09.2024
|
Кадровая безопасность предприятия
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
17 100 руб.
|
На семинаре будут рассмотрены вопросы кадровой безопасности компании, приема-увольнения персонала с позиции риск-менеджмента, обработки персональных данных работников, управление кадровыми рисками.
|
|
|
10.10.2024
|
Актуальные изменения Трудового законодательства 2023-2024 гг. Грамотное и законное увольнение сотрудников
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
33 800 руб.
|
В 2024 г. кадровым специалистам следует учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: единые требования к оформлению электронных документов, новые правила воинского учёта, новые требования к обработке и контролю персональных данных, дополнительные выходные дни работникам по уходу за детьми-инвалидами, больничный по договору ГПХ, оформление медицинских книжек в
|
|
|
18.07.2024
|
Суммированный учет рабочего времени: практические рекомендации и разбор задач по введению удобных графиков. Анализ и судебная практика 2023 года
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
29 800 руб.
|
В ходе семинара слушатели получат подробное представление об особенностях кадрового учета, табелирования, оплаты, сложных вопросах трудового права при СУРВ, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках работодателей, рассмотрят изменения трудового законодательства 2023 года в регулировании рабочего времени и времени отдыха.
|
|
|