19.06.2024
|
Оплата труда: изменения законодательства, судебные решения, спорные вопросы
 в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
5 900 руб.
|
|
Приглашаем на семинар "Оплата труда: изменения законодательства, судебные решения, спорные вопросы".
|
|
|
C открытой датой
|
Уникальная технология массового подбора
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
10 000 руб.
|
|
Что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат? Как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда мы не ставим критерием отбора опыт работы, а отбираем по личностным качествам? Как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда? Что делать, если непосредственному руководителю подразделения не нравятся кандидаты, которых вы предлагаете?
|
|
|
|
C открытой датой
|
Ассесмент-центр как метод оценки персонала (практикум)
 в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
16 000 руб.
4800 EM (30%)
|
|
Содержание занятий построено таким образом, что дает возможность участникам не только получить теоретические знания о самых современных инструментах оценки персонала, но и сразу же на практике попробовать, как эти инструменты работают. Во время практических занятий участники "своими руками" разработают модель компетенций, поучаствуют в разработке и проведении ассесмента.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Дистанционные работники: особенности и проблемы правового регулирования труда
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
9 450 руб.
|
|
Данный семинар включен в программу повышения квалификации "Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации" для специалистов по кадровому учету и делопроизводству и руководителей кадровых служб. Возможно посещение только этого семинара.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Event-management как инструмент развития корпоративной культуры организации
в
Русская Школа Управления, РШУ
|
Санкт-Петербург
|
29 900 руб.
|
|
Удержание ключевых сотрудников в компании является важным моментов для любого руководителя. Одним из инструментов, позволяющим мотивировать работника, является корпоративная культура. Курс позволит вам правильно использовать возможности внутрикорпоративного PR для успешного взаимодействия руководства компании с коллективом, использовать мероприятия с пользой для организации.
|
|
|
|
13.06.2024
|
Особенности суммированного учета рабочего времени: правовые аспекты регулирования и учета рабочего времени, составление графиков сменности
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
33 800 руб.
|
|
Режим труда и отдыха согласно ТК РФ является обязательным условием трудового договора. Грамотное регулирование рабочего времени является необходимым условием отношений между работниками и работодателем в рамках различных режимом рабочего времени. Работодатель, принимая на работу работников различных должностей, должен, в первую очередь, определиться со своими потребностями по использованию
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Уникальная технология оптимизации подбора персонала. Ассессмент при подборе менеджеров по продажам
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
10 000 руб.
3000 EM (30%)
|
|
На бизнес-семинаре вы узнаете, что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат, как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда не ставится критерием отбора опыт работы, а сотрудники отбираются по личностным качествам, как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда, что делать, если непосредственному руководителю подразделения не
|
|
|
|
C открытой датой
|
Специальная оценка условий труда
в
Учебный центр "Прогресс", ЧОУ ДПО
|
Санкт-Петербург
|
2 600 руб.
|
|
Семинар по специальной оценки условий труда. В программе:
1. Законодательство о специальной оценке условий труда.
2. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда.
3. Специальная оценка условий труда.
4. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Аудит трудовых книжек собственными силами. Готовимся к их отмене
в
Альфа и Омега, Центр дополнительного образования
|
Санкт-Петербург
|
5 000 руб.
2500 EM (50%)
|
|
Посетив наш семинар, вы сможете: определить действующие ли бланки трудовых книжек у ваших сотрудников? проверить, в правильно ли ваша организация приобретала бланки трудовых книжек и правильно ли вы ведете учет их движения; правильно ли вы рассчитываете страховой стаж ваших работников? Какие документы подтверждают страховой стаж; правильно ли вы и предыдущие работодатели заполняли трудовые
|
|
|
|
C открытой датой
|
Конфликты на производстве: методы разрешения и профилактики
в
Evolution, центр развития персонала
|
Санкт-Петербург
|
4 000 руб.
|
|
Цель программы: освоение подходов, технологий и приемов управления персоналом, позволяющих конструктивным образом разрешать конфликтные ситуации; освоение методов поиска оптимальных решений в конфликте, приемов предотвращения конфликтов с коллегами, подчиненными, руководством.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Электронные трудовые книжки: ведение в цифровом формате
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
4 500 руб.
1350 EM (30%)
|
|
Программа разработана на основе действующих в настоящее время правовых, нормативно-правовых, нормативно-методических документов, с учетом всех изменений законодательства РФ на 2020. Новая отчетность перед Пенсионным фондом, связанная с переходом на цифровой формат ведения учета трудового стажа - 15.02.2020.
|
|
|
|
24.06.2024
|
Самые актуальные изменения трудового законодательства в 2023 году. Изменение Трудового кодекса - внедрение электронного документооборота
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
5 900 руб.
|
|
Приглашаем на семинар "Самые актуальные изменения трудового законодательства в 2023 году. Изменение Трудового кодекса - внедрение электронного документооборота".
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Финансы для менеджеров по персоналу.
в
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Сложно найти в Компании двух более непримиримых сотрудников, чем Финансовый и HR-директора. Финансовый директор смотрит на отдел персонала как на черную дыру, в которой бесцельно и безвозвратно исчезают деньги. Для HR’а же финансовый отдел – это сборище жмотов, у которых никогда нет денег для реализации полезных для Компании идей.
При этом нужно понимать, что расходы на персонал – это самая
|
|
|
|
24.06.2024
|
Новые правила работы кадровой службы
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
5 900 руб.
|
|
Приглашаем на семинар "Новые правила работы кадровой службы".
|
|
|
|
C открытой датой
|
Как заставить сотрудников работать
в
Время не ждет
|
Санкт-Петербург
|
8 000 руб.
2400 EM (30%)
|
|
30 марта с 15:00 до 19:30 в Санкт-Петербурге состоится практикум Андрея Сизова для руководителей и владельцев бизнеса "Как заставить сотрудников работать?"
|
|
|
|
C открытой датой
|
Подбор персонала - Старт. Практикум
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
8 000 руб.
2400 EM (30%)
|
|
Серия консультационных занятий по вопросам применения основных технологий поиска, отбора и оценки персонала. Семинары на 70% состоят из практики, поскольку теоретические материалы широко представлены, как в интернете, так и в печатных изданиях. Основная проблематика у менеджера по персоналу возникает как раз в тот момент, когда необходимо применить полученные знания на практике, появляется
|
|
|
|
C открытой датой
|
Оценка полезности сотрудников
в
Константин Харский
|
Санкт-Петербург
|
2 500 руб.
750 EM (30%)
|
|
Как соединить желание сотрудника получать достойную оплату за свой труд c желанием работодателя снизить фонд заработной платы, платить за реальные результаты и увеличить полезность сотрудника для своей компании?
Этим секретом мы с Вами поделимся на нашем семинаре "Оценка полезности сотрудников". Мы собираем руководителей компаний, руководителей HR-служб и всех, кого так или иначе касается этот
|
|
|
|
24.06.2024
|
Новые правила оформления трудовых отношений. Изменения трудового законодательства
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
5 900 руб.
|
|
Приглашаем на семинар по программе "Новые правила оформления трудовых отношений. Изменения трудового законодательства".
|
|
|
|
C открытой датой
|
Через мотивацию - к результату!
в
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Как назвать сотрудников, больше потребляющих ресурсы, чем приносящих результаты? Паразиты, офисный планктон, роботы? Названий масса. Что сделало их такими? Или кто сделал их такими? Почему в 85% компаний, в течение первого года работы идет стремительное падение мотивированности сотрудника? Почему производительность труда остается чудовищно низкой? Почему сейчас, когда пришло время активных
|
|
|
|
C открытой датой
|
Иностранный сотрудник 2015 Light
в
Альянс ТМ
|
Санкт-Петербург
|
1 000 руб.
|
|
В результате вы научитесь анализировать документы иностранного гражданина и проверять их на легальность; будете знать точный алгоритм оформления разрешительных документов для иностранного сотрудника и компании; сможете правильно принять и уволить иностранца, начислить ему зарплату, налоги и страховые взносы; сможете легко пройти проверку.
|
|
|
|
