Кадры, управление персоналом, HR: Курсы

Посмотрите программу курса "Менеджер по оценке и обучению персонала" и, если она вам интересна, смело пробуйте. Первые два урока вы получаете бесплатно, чтобы получить представление о содержании и форме обучения.
Если вам понравится, вы оплатите курс по удобной вам схеме и примерно за месяц освоите новую профессию.

HR-Академия приглашает на 3 бесплатных урока курса "Менеджер по оценке и обучению персонала". В программе: Интермедия к курсу и введение в должность менеджера по оценке и обучению; Стратегия компании и стратегия обучения; Формы и методы обучения и развития. Андрагогика.

HR-Академия приглашает на бесплатный курс из 3 частей "Менеджер по внутренним коммуникациям". В программе: Интермедия к курсу и введение в должность менеджера по внутрикорпоративным коммуникациям; Четыре К: корпоративные коммуникации и корпоративная культура; Оценка эффективности существующей в компании культуры и системы внутренних коммуникаций.

Предоставляем 3 первых урока курса "Менеджер/Инспектор по кадрам (по учету кадров)" бесплатно.
Попробуйте, как здорово учиться online!

Задачей данного курса является обучение менеджеров кадрового делопроизводства в организациях, имеющих различные сферы деятельности и различные организационно-правовые формы. Программа обучения специалистов кадрового дела поможет получить знания учета кадровых документов и их ведения, научит находить решения спорных вопросов, работать с трудовым кодексом.

Программа поможет вам правильно организовать работу службы персонала с нуля или усовершенствовать уже существующий "отдел кадров" в современную и высококвалифицированную службу персонала. Цель: профессиональное обучение управлению персоналом  для работы на фирмах и частных предприятиях.

Курс "Программа 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3" предназначен для сотрудников отдела кадров. В рамках курса рассматривается регламентированный учет кадрами. Он включает в себя полную настройку программы, необходимую для ведения регламентированного учета кадрами. Подробно изучается работа со всеми документами кадрового учета.

Как люди взаимодействуют между собой внутри вашей организации? Независимо от того, уделяете вы этому внимание или нет, организационное поведение существует в каждой компании с момента ее основания. Вопрос только в том, можете ли вы им управлять?

Не существует универсального рецепта формирования эффективного организационного поведения. Моделирование среды, гарантирующей нужный результат, — это

Цель курсов: научить слушателей вести кадровое делопроизводство на предприятиях различных организационно-правовых форм и автоматизированный кадровый учет.

Предназначены для подготовки менеджеров по управлению персоналом – руководителей кадровых служб и отделов кадров на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.

Цель курса:
* Систематизировать и структурировать имеющиеся знания в области управления персоналом.
* Дать участникам прикладные технологии, методики и инструменты для разработки и реализации кадровой политики, которая бы соответствовала целям и задачам развития компании.

Курс English for Human Resources был разработан специально для менеджеров по персоналу. С помощью этого курса менеджеры по персоналу, а также сотрудники агентств по трудоустройству смогут овладеть необходимой лексикой и грамматикой, которая позволит им эффективно общаться на английском языке.

В программе:
1. Режиссура праздника.
2. Техника речи и сценическое движение (практическое занятие).

Цели программы:
· Научить участников навыкам работы в коучинге.
· Показать особенности использования коучинга в организации и научить участников их использованию

Занятия идут в современных компьютерных классах.
По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца, на основании лицензии, выданной Департаментом образования, культуры и молодежной политики Белгородской области.

Цель курса - обучить руководителей и сотрудников тому, как устанавливать и совершенствовать внутриорганизационные правила и инструкции. Как писать и выпускать организационную политику компании, а также как ее использовать, для расширения компании и увеличения ее производительности.

После того, когда каждый работник получит навыки планирования и распределения задач, освоит такие категории, как ответственность, обязательство, мотивация, определит, какие качества необходимы для достижения результатов, необходимо объединить усилия и способности каждого работника для решения общих задач и сформировать Команду.

Курс «IT рекрутинг» от Source IT  - это Ваш шанс получить современную, престижную профессию в IT сфере.
Кому будет полезен курс it рекрутинг (подбор и управление в персоналом в it сфере)
* Тем, кто любит общаться с людьми
* Тем, кто получил высшее образование, но пока не нашел СВОЮ профессию
* Тем, кто хочет поменять профессию и хорошо зарабатывать
* Тем, кто хочет иметь стабильный

Предлагаемый курс предназначен для усовершенствования практических навыков специалистов кадровых служб - менеджеров по персоналу. Цель программы курса повышения квалификации менеджеров по персоналу является подготовка и повышение квалификации специалистов по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности. Управление трудовыми ресурсами является

Хотите получить новую востребованную профессию? Учебный центр "Дана" предлагает обучение на курсах администратора салона красоты. Если вы имеете начальный опыт работы в этой профессии, но хотите повысить свою квалификацию, тогда также можете пройти обучение на курсах администратора салона красоты.
На курсах вы рассмотрите не только основные задачи организации и управления кадровой службы салона,