Кадры, управление персоналом, HR - Курсы

В программе:
1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
3. Структурный приказ по предприятию.
...

Учебный курс управления персоналом предназначен для слушателей, желающих изучить все аспекты, нюансы, работы кадровика-персоналиста, менеджера по персоналу.
Обучение кадровиков на данном учебном курсе позволит Вам применить в своей практической работе эффективные модели и методы управления персоналом, применить персонал – технологии, ведущие к увеличению капитала. Курс управления персоналом

Курс является первым уровнем большого трехуровневого курса "Менеджер по персоналу". Навыки, полученные на занятиях, позволяют свободно ориентироваться в системе электронного документооборота.

Приглашаем на курс "Кадровое делопроизводство". В программе: последние изменения в трудовом законодательстве, сложные вопросы кадрового делопроизводства, последние версии конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом.

Для кого наш курс: для тех, кто хочет в сжатые сроки освоить основные кадровые формы и технологию ведения кадрового делопроизводства на предприятии, научиться применять на практике Трудовое законодательство РФ. Для тех, кто хочет систематизировать свои знания по КДП, получить профессиональную юридическую консультацию по сложным вопросам применения трудового права.

Приглашаем пройти обучение курса "Инспектор отдела кадров".

Данная программа нацелена на подготовку сотрудников, отвечающих за управление персоналам в предприятиях различных областей работы и разных организационно-правовых форм.

Программа направлена на совершенствование, получение новых компетенций, а также повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации по вопросам ведения кадрового делопроизводства.
В результате изучения программы вы сможете: вести учет приема, перевода, увольнения персонала в полном объеме; вести учет численного и явочного состава в полном объеме; вести учет отработанного времени;

Коучинг – это технология взаимодействия с другим человеком, направленная на то, чтобы он мог обучаться, развиваться и достигать целей. Методы, подходы, техники коучинга являются полезным дополнением имеющегося управленческого репертуара современного руководителя. Это дает ему возможность добиваться того, чтобы сотрудники учились достигать целей компании наиболее коротким путем, а также

Курсы Специалистов по кадрам (Менеджеров по кадрам) предназначены для подготовки специалистов в области трудового законодательства и кадрового документооборота, желающих повысить свою квалификацию.

Цель дисциплины «Управление персоналом» - комплексное рассмотрение сферы управления персоналом. При этом важнейшим аспектом анализа становится представление о целостном организационно-управленческом контексте функционирования и развития организации.

Менеджер по персоналу - одна из наиболее востребованных профессий на рынке труда.
Менеджер по персоналу - это человек, который должен обладать навыками управления, разбираться в Трудовом кодексе, уметь квалифицированно подбирать кадры с последующей их адаптацией, оценивать работу личного состава организации, грамотно разрешать трудовые споры и конфликты, знать порядок заполнения и ведения

Практический курс для тех, кто: планирует приобрести новую профессию, хочет повысить свою квалификацию, желает освоить новые технологии в HR, систематизировать уже имеющиеся знания в сфере управления персоналом и получить новые. Курс на 70% состоит из практики, поскольку теоретические материалы широко представлены, как в интернете, так и в печатных изданиях. Основная проблематика у менеджера по

За время обучения слушатели получают все необходимые базовые знания, умения и навыки, необходимые для практической работы. Это сжатый, насыщенный курс интенсивного обучения, имеющий сугубо практическую направленность.

Курс позволяет ознакомиться со всеми вопросами профессионального ведения кадрового делопроизводства от А до Я. Подробно рассматриваются требования трудового законодательства от приема до увольнения с практикой заполнения всех необходимых документов. Также в курс входит изучение основ, целей и задач работы с персоналом. Экскурс в историю становления и развития взаимоотношений человека и

Пора обновлять знания по 1С? Квалифицированные преподаватели готовы вам помочь с освоением этой платформы.

Приглашаем на лицензированный курс "Кадровое делопроизводство и архив организации с изучением программного комплекса DocSVision и программы 1С 8.2: Зарплата и Управление персоналом".

Специалист по кадровому делопроизводству - ключевая "кадровая единица" в деятельности любой организации. Однако востребованным специалистом вы станете лишь в том случае, если у вас есть для этой профессии необходимые знания и умения.

Приглашаем на курсы по направлению "Менеджер по персоналу (специалист отдела кадров)".
В программе: управление персоналом; кадровое делопроизводство; 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2, 8.3.

Цель курса – научить слушателей:
- выстраивать стройную систему локально-нормативных актов относительно законодательства и корпоративных стандартов;
- проверять все кадровые процессы (прием на работу, отпуска, командировки, движения, совместительства и переводы);
- самостоятельно выстраивать пошаговую систему кадрового аудита.