28.03.2018
|
Ошибки в документах, которые кадровик не замечает, а инспектор ГИТ найдет при проверке. Изменения в проверках 2018 г.
в
Академцентр, ЧОУ ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
Образовательное учреждение "Академцентр" в рамках деятельности межрегионального инновационного научно-образовательного кластера в области обеспечения единства измерений, технического регулирования и управления качеством предлагает вашему вниманию вебинар "Ошибки в документах, которые кадровик не замечает, а инспектор ГИТ найдет при проверке. Изменения в проверках 2018 г.".
|
|
|
26.03.2018
|
Оптимизация кадрового документооборота с учетом судебной и инспекционной практики. Электронный документооборот
в
Академцентр, ЧОУ ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
Образовательное учреждение "Академцентр" в рамках деятельности межрегионального инновационного научно-образовательного кластера в области обеспечения единства измерений, технического регулирования и управления качеством предлагает вашему вниманию вебинар "Оптимизация кадрового документооборота с учетом судебной и инспекционной практики. Электронный документооборот".
|
|
|
05.03.2018
|
Идеальный трудовой договор. Проверяем обязательные условия договора с учетом новых требований ГИТ
в
Академцентр, ЧОУ ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
Образовательное учреждение "Академцентр" в рамках деятельности межрегионального инновационного научно-образовательного кластера в области обеспечения единства измерений, технического регулирования и управления качеством предлагает вашему вниманию вебинар "Идеальный трудовой договор. Проверяем обязательные условия договора с учетом новых требований ГИТ".
|
|
|
27.02.2018
|
Внедрение профессиональных стандартов и независимая оценка квалификации в медицинских и фармацевтических организациях
в
Академцентр, ЧОУ ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
Образовательное учреждение "Академцентр" в рамках деятельности межрегионального инновационного научно-образовательного кластера в области обеспечения единства измерений, технического регулирования и управления качеством предлагает вашему вниманию вебинар "Внедрение профессиональных стандартов и независимая оценка квалификации в медицинских и фармацевтических организациях".
|
|
|
21.02.2018
|
Изменения в трудовом законодательстве 2018 г.
в
Академцентр, ЧОУ ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
Образовательное учреждение "Академцентр" в рамках деятельности межрегионального инновационного научно-образовательного кластера в области обеспечения единства измерений, технического регулирования и управления качеством предлагает вашему вниманию вебинар "Изменения в трудовом законодательстве 2018 г.".
|
|
|
16.02.2018
|
Анализ типовых нарушений в области персональных данных, выявленных Роскомнадзором, и рекомендации по их недопущению
в
Академцентр, ЧОУ ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
Образовательное учреждение "Академцентр" в рамках деятельности межрегионального инновационного научно-образовательного кластера в области обеспечения единства измерений, технического регулирования и управления качеством предлагает вашему вниманию вебинар "Анализ типовых нарушений в области персональных данных, выявленных Роскомнадзором, и рекомендации по их недопущению".
|
|
|
|
|
13.02.2018
|
Защита персональных данных при работе с соискателями. Как рекрутеру не нарушить закон о персональных данных
в
Академцентр, ЧОУ ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
Образовательное учреждение "Академцентр" в рамках деятельности межрегионального инновационного научно-образовательного кластера в области обеспечения единства измерений, технического регулирования и управления качеством предлагает вашему вниманию вебинар "Защита персональных данных при работе с соискателями. Как рекрутеру не нарушить закон о персональных данных".
|
|
|
27.02.2018
|
Порядок ведения воинского учета в организации
в
Академцентр, ЧОУ ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 900 руб.
|
Приглашаем на дистанционный семинар по порядку ведения воинского учета в организации (с изменениями в законодательстве, которые вступили в силу с 2017 года).
|
|
|
04.01.2018
|
Технологии подбора и оценки персонала. Ассессмент-центр.
в
Бизнес-диалог
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
3 000 руб.
|
Ошибки при подборе персонала слишком дорого обходятся компании. Пройдя подготовку по данной программе, участники научатся: создавать модели компетенций для сотрудников, исходя из запроса компании; проводить интервью при подборе сотрудников грамотно и эффективно; организовывать и разрабатывать различные варианты оценочных процедур при приёме и аттестации сотрудников; компетентно и объективно
|
|
|
30.11.2017
|
Идеальная мотивация. Идеальная зарплата
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Основные цели: привлечь внимание к проблеме эффективности управления компанией и оплаты труда персонала; показать, что системное, математическое и проверенное многолетней практикой решение проблемы оплаты труда существует.
|
|
|
15.11.2017
|
Трудные кадры - категории работников с особыми гарантиями
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
8 300 руб.
|
Участники семинара узнают порядок предоставления гарантий и компенсаций, прописанный в Трудовом Кодексе, подробно разберут особенности трудовых отношений с инвалидами, студентами, пенсионерами, работниками с вредными условиями труда, лицами с семейными обязанностями и дистанционными работниками.
|
|
|
01.11.2017
|
Обучение продавцов розничной сети. Мысли практические: как учить силами самих сотрудников?
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На данном вебинаре речь пойдет о системе практического воплощения системы обучения в жизнь: что надо делать, кому надо делать, как надо делать. Какие бывают варианты обучающих мероприятий. Как настроить систему, чтобы она работала постоянно. На какие "грабли" обычно наступают и как с этим справляться.
|
|
|
|
|
13.11.2017
|
HR версия 2:0
в
Zillion
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
19 900 руб.
|
От кадровика к HR бизнес партнёру. HR-служба – периоды взросления. Корпоративная HR-среда – секреты трансформации. HR-функция сегодня и завтра – тренды, цели и задачи.
|
|
|
05.10.2017
|
Правовой анализ трудовых правоотношений. Последние изменения в трудовом законодательстве
в
Институт экономики и антикризисного управления (ИЭАУ)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
5 000 руб.
|
Приглашаем на курс "Правовой анализ трудовых правоотношений. Последние изменения в трудовом законодательстве".
|
|
|
09.10.2017
|
Прием на работу. Особенности оформления
в
Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Каков порядок оформления на работу? На что стоит обратить внимание и работнику, и кадровику? О тонкостях трудоустройства вы можете узнать на данном вебинаре.
|
|
|
05.10.2017
|
Нормирование труда производственного персонала
в
Технологии нормирования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На сегодняшний день существует немало методов нормирования труда работников производств и расчета нормативной численности персонала. Как выбрать подходящий метод, который бы отразил корректную информацию о загрузке сотрудников? Как рассчитать численность необходимую для стабильной работы предприятия? Ответы на эти и многие другие вопросы вы узнаете из нашего нового вебинара.
|
|
|
28.09.2017
|
Оплата за результат: как разработать этот самый нужный бизнесу элемент системы вознаграждений
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Сегодня даже самые "ленивые" бизнесы пересматривают свои системы вознаграждений, чтобы связать оплату труда сотрудников с результатами деятельности организации. Однако сегодня контекст подобных проектов достаточно сильно изменился – экономический и политический контекст заставляет современные компании достаточно быстро перестраиваться.
|
|
|
05.09.2017
|
Четкие правила и алгоритм работы с "сотрудниками-нытиками"
в
Время не ждет
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем на вебинар "Четкие правила и алгоритм работы с "сотрудниками-нытиками". Узнайте, как правильно выстраивать работу с проблемными сотрудниками.
|
|
|
07.09.2017
|
Моделирование компетенций: методы и тренды
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Часто случается так, что в компании уже разработана модель компетенций, но их оценка остается лишь формальной бюрократической процедурой, проводимой для "галочки". Но ведь основная задача моделирования компетенций состоит именно в том, чтобы отыскать как жемчужные зерна и описать именно те поведенческие проявления, которые способствуют реализации целей организации и, действительно, влияют на
|
|
|
04.10.2017
|
Суммированный учет или "не так страшен…, как его малюют". HR-игрушки!
в
CordisON
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 000 руб.
|
Ликбез в формате вебинара по одной из самых часто востребованных и кажущихся тяжелых тем. Посмотрим, как и когда выгодно применять, как за счет суммированного учета избегать "сезонных" плат за переработки, как правильно формировать графики, как правильно выбрать период и многое-многое другое. А также хитрости внедрения или как обучать формирующих графики.
|
|
|