Курсы управления персоналом в России

На вебинаре будет рассмотрен опыт внедрения Оплаты по Результату (KPI-Мотивации) в продовольственной розничной сети "Евроторг" (г. Минск, Беларусь). В 2010 году сеть магазинов "Евроторг" признана "Розничной сетью №1 в Республике Беларусь". Численность персонала – свыше 9000 сотрудников.

19 апреля в 12:00 по Мск состоится бесплатный вебинар – история внедрения KPI-технологии и программы KPI-Drive в производственной компании «АТЭКС-Электро» (Санкт-Петербург).
Организация производит электротехнические изделия, применяемые в системах технологических комплексов промышленных предприятий.
Спикер: Прокопенко Игорь Викторович – коммерческий директор компании "АТЭКС-Электро"

12 апреля в 12:00 по Мск состоится онлайн-презентация программного продукта компании “Целевое Управление”.

Лучший способ освоить все теоретические и практические аспекты целевого управления персоналом в системе GOAL — пройти GOAL-школу целевого управления.

Вебинар посвящён вопросам оформления приёма и увольнения сотрудников.

22 марта в 12:00 по Мск состоится бесплатный вебинар – Первый этап внедрения KPI-технологии и программы KPI-Drive в компании "Власта" (типография и издательство).

1 марта в 12:00 по Мск состоится вебинар, на котором вы узнаете, как происходит внедрение KPI-технологии А. Литягина на примере украинской компании по производству пластиковых окон.

8 февраля в 12:00 по Мск состоится вебинар-консультация по типовым проблемам внедрения KPI-технологии А. Литягина

16 февраля в 12:00 по Мск состоится онлайн-презентация программного продукта компании “Целевое Управление”.

1. KPI и стратегия организации. 4 типа синих KPI (формат BSC).
2. Как увязать KPI организации и KPI сотрудника (KPI-карта).
3. Правильные алгоритмы и функции  расчета KPI (KPI-математика).
4. KPI для бухгалтера, юриста, программиста. Синие, красные и зеленые KPI.
5. KPI для “проектных” должностей. Красная карта Задач.
6. KPI для “процессных” должностей. Зеленая карта Стандартов.

1. Как оплата труда помогает управлять сотрудниками?
2. Как обогатить компанию, не разоряя сотрудников?
3. Как научиться превращать затраты на персонал в инвестиции?
4. Как выявить непродуктивные потери ФОТ (фонд оплаты труда) и сэкономить деньги?
5. Как сократить Фонд Оплаты Труда, не снижая мотивации сотрудников?
6. Как провести экспресс-грейдирование в своей организации за пару дней и

20 декабря в 12:00 по Мск - Приглашаем вас на онлайн-встречу, посвященную успешным внедрениям Целевого Управления и программы KPI-Drive. Многим знакомо имя спикера – Юрий Павловский, директор по персоналу в группе компаний “Магнат”. Уже 7 лет подряд компания живет и работает в мире Целевого Управления – об этом Юрий расскажет на вебинаре.

Вебинар предназначен для тех, кто:
• владеет недостаточным опытом в проведении хронометражей, фотографии рабочего времени;
• пока не разобрался, когда и какой метод оценки использования рабочего времени нужно использовать;
• пока не до конца понимает, чем отличаются хронометражи от фотографии рабочего времени и фотохронометража;
• хотел бы понять, какие методы в реальных бизнес-ситуациях

Вопрос Что и Как делает персонал на рабочем месте волнует всех руководителей и сотрудников департамента персонала.
Как же понять, что делает сотрудник, как он выполняет в реальности свои функции, сколько времени на них тратит, и вообще, на что он тратит свое рабочее время?
Часто нас направляют делать хронометраж для выполнения этой задачи. Но всегда ли можно и нужно пользоваться этим

Многие HR-специалисты заинтересованы в получении программного комплекса, способного автоматизировать основные HR-процессы и функции.
На данном вебинаре всем участникам программы будет представлена возможность  увидеть на  конкретном примере программного HRM-комплекса "ПерсоналАктив", как может быть реализована функция оценки кандидатов на должность.

В сегодняшней практике управления персоналом очень часто используется термин "Функционал" не только в отношении функционала программных комплексов или технических средств, но и в отношении должностей компании.
Цели вебинара:
Понять и научиться:
- создавать качественный функционал должности;
- использовать функционал в HR-практике и конкретных бизнес-ситуациях.

Бесплатный ознакомительный вебинар позволит получить первоначальную информацию о том, какие методики оценки должности разработаны на сегодняшний день и используются в HR-практике

Круг вопросов вебинара:
1. Как оплата труда помогает управлять сотрудниками?
2. Как обогатить компанию, не разоряя сотрудников?
3. Как научиться превращать затраты на персонал в инвестиции?
4. Как выявить непродуктивные потери ФОТ (фонд оплаты труда) и сэкономить деньги?
5. Как сократить Фонд Оплаты Труда, не снижая мотивации сотрудников?
6. Как провести экспресс-грейдирование в своей

KPI-ДRАЙВ за 60 минут
Самая эффективная методика KPI-управления и KPI -мотивации для вашей компании.
Ближайший промо-вебинар Александра Литягина KPI-ДRАЙВ состоится 19 октября в 12:00.

Стипендиальный конкурс проводится в целях повышения профессионального уровня молодых специалистов, работающих в сфере управления и психологического консультировании в организациях.
Победители конкурса получат годовую стипендию на обучение в российско-британском университете – Московской высшей школе социальных и экономических наук на факультете практической психологии по специализации