Курсы управления персоналом в Санкт-Петербурге

Цель: освоить работу в "1С: Зарплата и управление персоналом" в части кадрового учета.

На семинаре-практикуме слушатели узнают об особенностях управления персоналом и кадровом администрировании на производственных предприятиях, обсудят специфику системы оплаты труда в производстве, получат представление о типах конфликтных ситуаций и способах их урегулирования.

Повышение квалификации по программе "Повышение квалификации ректоров: государственное и муниципальное управление" позволит Вам обобщить и систематизировать свои знания о правовом обеспечении деятельности ректора, усовершенствовать компетенции, в области государственного финансирования высшего образования и деятельности вуза как объекта государственного контроля (надзора).

2018 год ознаменовался принятием ряда изменений в миграционном законодательстве. Изменились правила миграционного учета иностранных граждан. Также принят ряд законов об ужесточении административной ответственности за нарушения в сфере миграции.

Приглашаем принять участие в семинаре "Актуальные изменения в трудовом законодательстве: последние изменения, практика правоприменения, проверки ГИТ"!

Визовый иностранный сотрудник и ВКС: всё, что нужно знать об их оформлении в 2018 году и даже больше. Судебная практика. Заполнение актуальных бланков

Курс раскрывает особенности, связанные с регулированием трудовых отношений с педагогическими и иными работниками организаций высшего образования в условиях внедрения профессиональных стандартов и системы эффективных контрактов.

Классификация деловых писем по назначению в системе деловой коммуникации. Структура делового письма. Язык и стиль делового письма. Этикет делового письма.

Курс позволит овладеть методологией и отработать на практике навыки по расчету норм, проведению хронометража и фотографии рабочего времени, а также узнать специфику нормирования умственного труда.

Высокие стандарты и сервис в индустрии гостеприимства поддерживаются внедрением постоянной системы обучения сотрудников. С ужесточением законодательства, связанного с профессиональной классификацией и стандартизацией предприятий сферы гостеприимства, рекомендуется иметь в штате специалистов, отвечающих за систему подготовки, обучения и развития персонала, двигаться к созданию «обучающей»

Полезные HR-практики и инструменты по работе с внешней и внутренней аудиторией компанию, методика создания ценностного предложения EVP, технология и инструментарий digital-продвижение HR-бренда. В программу включен модуль "Работа над личным брендом первых лиц".

Большой удар по работодателям нанесёт недавно принятый закон. До подписания Президентом закона, у иностранного гражданина было 2 варианта, где зарегистрироваться: или по адресу его фактического проживания, или по месту ведения трудовой деятельности, т.е. на юридический адрес работодателя.
С 8 июля иностранного сотрудника больше нельзя будет зарегистрировать по юридическому адресу организации,

В результате обучения вы сможете привести кадровые документы в соответствие с изменениями законодательства и новым ГОСТ Р 7.0.97-2016, что позволит минимизировать сложности при проверках и повысить качество и эффективность деятельности компании в целом.

Как усилить конкурентоспособность медицинской организации. Сервис-технологии. Качество и стандартизация процессов записи, приема и сопровождения пациентов. Успешные алгоритмы и управляющие воздействия, приводящие к росту доходности медицинской клиники. Разработка стандартов и правил (практикум).

Основные изменения трудового законодательства в 2018г. и планируемые в 2019г., правовая ответственность и судебная практика - максимум полезной информации для вас за 1 день.

В программе: виды документов и их классификация; прием на работу; нормативно-правовая база, регулирующая трудовые отношения; изменение трудового договора; прекращение трудового договора, увольнение с работы; и многое другое.

В программе: прием на работу; нормативно-правовая база, регулирующая трудовые отношения; изменение трудового договора; прекращение трудового договора, увольнение с работы; и многое другое.

Учебный курс "1С: Зарплата и управление персоналом 8.2" дает необходимый объем знаний и навыков, позволяющий слушателям самостоятельно вести кадровый учет и осуществлять расчет заработной платы. Проходя обучение, слушатели создают свою базу по предприятию, на ее примере учатся вести кадровый учет (оформление приема сотрудника на работу, начисление заработной платы, пособий по социальному

Программа обучения на курсах секретаря референта соответствует самым современным требованиям, предъявляемым работодателями к квалификационной характеристике Секретарь референт, и включает:
- делопроизводство, с учетом лингвистических особенностей служебного документа;
- основы кадрового документоведения и архивирования;
- этикет и психологию делового общения, включая имидж секретаря;
-

Руководство крупным или малым предприятием, управление финансами, маркетингом, производством - все это, прежде всего, управление персоналом. Поэтому от умелого управления персоналом зависит эффективность работы предприятия в современных условиях. В ходе обучения на курсах менеджеров по персоналу слушатели получают прочные теоретические знания и практические навыки в области управления персоналом,