05.12.2024
|
Проверки кадровой документации надзорными организациями
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
7 500 руб. 2250 EM (30%)
|
Обзорный семинар, позволяющий узнать о том, что изменилось в отношении проверок кадровой документации надзорными организациями за последнее время.
|
|
|
C открытой датой
|
Особенности работы и отдыха женщин: что работодателю нужно учитывать в 2024 году
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
4 000 руб.
|
Приглашаем на семинар "Особенности работы и отдыха женщин: что работодателю нужно учитывать в 2024 году".
|
|
|
C открытой датой
|
Архив. Номенклатура дел организации
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
8 000 руб.
|
Приглашаем на курс "Архив. Номенклатура дел организации".
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные стандарты, сфера применения и порядок использования
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
4 500 руб. 1350 EM (30%)
|
В России утверждены некоторые профессиональные стандарты. Приказ Минтруда РФ № 691н подписан 6 октября 2015 года. Профессиональные стандарты подробно описывают трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы. Что меняется для руководителей компаний и служб персонала, организующих оценочные мероприятия, в связи с введением Профессиональных стандартов в РФ?
|
|
|
C открытой датой
|
Электронные трудовые книжки: ведение в цифровом формате
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
4 500 руб. 1350 EM (30%)
|
Программа разработана на основе действующих в настоящее время правовых, нормативно-правовых, нормативно-методических документов, с учетом всех изменений законодательства РФ на 2020. Новая отчетность перед Пенсионным фондом, связанная с переходом на цифровой формат ведения учета трудового стажа - 15.02.2020.
|
|
|
C открытой датой
|
Время - деньги. Нестандартные режимы рабочего времени: как сэкономить и избежать проблем
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Хабаровск
|
7 500 руб. 750 EM (10%)
|
Вам нерационально работать с 9 до 18 пять дней в неделю? Вы переплачиваете сотрудникам за сверхурочную работу или оплачиваете "пустые" часы в офисе. Что делать в такой ситуации? Мы предлагаем Вам 6 вариантов решения. Мы поможем ввести: гибкое рабочее время, сменный режим работы, суммированный учет рабочего времени, ненормированный рабочий день, надомную работу, дистанционный труд.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Безопасные увольнения по сложным основаниям - предотвращаем ошибки, минимизируем риски, защищаем интересы работодателя
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Хабаровск
|
7 500 руб. 2250 EM (30%)
|
Однодневный семинар, на котором вы узнаете все об увольнении: как "красиво" расстаться с сотрудником; все основания прекращения/расторжения Трудового Договора; ТОП-10 ошибок при увольнении и как избежать восстановления работника по решению суда; сложные случаи при увольнении (беременные женщины, руководители организаций, совместители).
|
|
|
C открытой датой
|
Отпуска и все о них. Актуальные вопросы. Неординарные ситуации
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Хабаровск
|
7 500 руб. 750 EM (10%)
|
Отпуска бывают разные (основной, дополнительный, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск) и правила предоставления этих отпусков существенно отличаются!
Возникают вопросы: кому предоставлять? какой продолжительностью? как оформить эти отпуска? какие документы запросить? а можно ли не предоставлять или предоставить позже?
|
|
|
C открытой датой
|
Подготовка кадровой документации к проверкам Государственной инспекции труда. Обзор практики, новые подходы к проверкам в 2020
в
Профессионал, образовательный центр
|
Екатеринбург
|
5 850 руб.
|
Обзор результатов инспекционных проверок. Обзор ошибок работодателей.
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональный стандарт в действии. Актуальные вопросы применения. Оценка квалификации. Судебная практика.
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Хабаровск
|
7 500 руб. 2250 EM (30%)
|
1 января 2020 года заканчивается переходный период по введению профессиональных стандартов. Специально для руководителей по персоналу, специалистов кадровых служб мы разработали семинар-практикум "Профессиональный стандарт в действии", на котором вы получите ответы на главные вопросы о профстандартах и на практике отработаете процедуру внедрения профстандартов для специалистов вашего
|
|
|
C открытой датой
|
Трудовые отношения и заработная плата. Кадровый учет. Сложные вопросы приема на работу и увольнения. Тайм-менеджмент
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Сочи
|
32 000 руб.
|
На семинаре будут рассмотрены трудовые отношения и заработная плата, кадровый учет, сложные вопросы приема на работу и увольнения, тайм-менеджмент.
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство в организации, последние изменения в трудовом законодательстве
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Санкт-Петербург
|
8 500 руб.
|
Цели семинара: Освоить правовую базу для ведения кадрового производства, получить исчерпывающую информацию об изменениях в трудовом законодательстве. Научиться самостоятельно решать любые задачи, связанные с ведением кадрового делопроизводства. Разобрать сложные случаи применения трудового права в части ведения кадрового делопроизводства.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Дистанционные работники: особенности и проблемы правового регулирования труда
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
9 450 руб.
|
Данный семинар включен в программу повышения квалификации "Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации" для специалистов по кадровому учету и делопроизводству и руководителей кадровых служб. Возможно посещение только этого семинара.
|
|
|
C открытой датой
|
Инструкция по делопроизводству: практические рекомендации по разработке
в
ITM Expert
|
Санкт-Петербург
|
3 800 руб. 1140 EM (30%)
|
А вы успели внести изменения в Инструкцию по делопроизводству в связи со вступлением в силу ГОСТ Р 7.0.97-2016? Знаете, какие изменения произошли в оформлении организационно-распорядительных документов? На какие еще документы теперь распространяется действие нового ГОСТа? Умеете оформлять автособираемое оглавление и делать ссылки на рисунки, таблицы и пункт документа? На эти и другие вопросы вы
|
|
|
C открытой датой
|
Проверки ГИТ и других надзорных органов: как подготовиться и успешно пройти
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Санкт-Петербург
|
5 000 руб.
|
Цели семинара: освоение нормативной базы для успешного прохождения проверок ГИТ; получение исчерпывающей информации о последних изменениях в трудовом законодательстве.
|
|
|
C открытой датой
|
Постановка системы делопроизводства
в
Personnel Profy, центр кадровых решений
|
Казань
|
5 000 руб. 1500 EM (30%)
|
Семинар разработан по запросам ответственных за ведение документооборота организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Последние изменения в законодательстве, регулирующем деятельность кадровой службы
в
Институт профессионального образования и бизнеса
|
Москва
|
3 600 руб.
|
Вы все еще заключаете гражданско-правовые договоры? Кто ответит за нового работника? Работник исчез? Заключаете договор с негосударственным пенсионным фондом? Ответы на эти и другие вопросы вы узнаете на нашем семинаре.
|
|
|
C открытой датой
|
Завтра проверка ГИТ, готовимся к встрече с инспектором
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Хабаровск
|
6 500 руб.
|
Проверка инспекцией труда — мероприятие, с которым сталкиваются все работодатели. Для того, чтобы пройти проверку без потерь и штрафов, необходимо готовиться к ней заранее. Как именно? Рассказываем!
|
|
|
C открытой датой
|
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства
в
Плеяды, образовательный центр, ОАНО
|
Краснодар
|
6 800 руб.
|
Семинар позволит слушателям получить наиболее полную информацию о последних изменениях в деятельности кадровой службы – от оформления документов при приеме на работу до организации взаимодействия с органами Пенсионного фонда РФ и инспекцией труда. Особое внимание отводится решению спорных и сложных ситуаций, касающихся
|
|
|
C открытой датой
|
Все о беременных сотрудницах и сотрудниках с детьми
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Хабаровск
|
6 500 руб. 650 EM (10%)
|
Приглашаем на семинар "Все о беременных сотрудницах и сотрудниках с детьми". Законодатель в Трудовом Кодексе выделяет несколько категорий работников, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Ни для кого не новость, что беременные сотрудницы и сотрудники с детьми попадают под "категорию риска" - на всех этапах трудовых отношений - от приема на работу, организации режима работы,
|
|
|