Кадровое делопроизводство - Курсы

Принято считать, что служба управления персоналом выполняет на предприятии вспомогательную функцию. Такой подход препятствует развитию вклада службы персонала в общий успех предприятия.
Полученные участниками курса методики позволят изменить ситуацию, сделать эффективной работу службы персонала, увеличив вклад службы в конечный результат работы предприятия.

В программе: правовые аспекты ведения кадровых документов и регулирования движения кадров; проверки государственной инспекции труда (ГИТ); актуальные вопросы кадрового делопроизводства; трудовой договор, документирование трудовых отношений; документирование процессов управления трудом и персоналом на основе нормативно-правовых документов правительства РФ; правила ведения воинского учета на

КУРС "Менеджер по персоналу" включает в себя 2 основных блока.
1. Кадровый учет, Документооборот, Штатное расписание, Приказы, Распоряжения, Трудовой договор, Архив предприятия и др.
2. 1С Зарплата и Управление персоналом, версия 8.2 (учет кадров в ПК)

В стоимость программы включено:
• Печатные методические материалы и в электронном виде
• Сертификат
Дополнительно:
• Стажировка-практика (2 недели) в крупных, престижных организациях г. Новокузнецка
• Возможность трудоустройства

На курсах Вы узнаете: о ключевых изменениях трудового законодательства в 2014 - 2015 годах; об усилении административной ответственности за нарушение трудового законодательства с 2015 года; о сложившейся судебной практике в решении взаимоотношений между работодателем и работником; об основных требованиях Государственной инспекции труда СПб при проверках работодателей.
После прохождения курсов Вы

Курс дает практические навыки в программе 1С: "Управление персоналом" 8.2.
Во время обучения будут рассмотрены такие темы, как: создание базы; знакомство с интерфейсом программы; настройка параметров учета; формирование штатного расписания; оформление сотрудника; трудовой договор; отпуска и многие другие.

Данный учебный курс 1С 8.1 предназначен для слушателей, желающих освоить программу 1С:Зарплата и управление персоналом 8.1, выявить основные отличия и преимущества новой версии программы, для тех, кто работает с персоналом, занимается расчетом заработной платы. Проходя обучение 1С:Зарплата и управление персоналом 8.1, слушатели создают свою базу по предприятию, на ее примере учатся вести весь

Приглашаем вас на курс по освоению профессии инспектора отдела кадров.

В программе:
1. Обзор изменений трудового законодательства в 2014 году.
2. Практика применения трудового законодательства в конкретных ситуациях.
3. Иностранные работники в РФ: пребывание, трудоустройство, миграционный учет.

Курс позволяет ознакомиться со всеми вопросами профессионального ведения кадрового учета с нуля. Подробно рассматриваются требования трудового законодательства от приема до увольнения с практикой заполнения всех необходимых документов. После обучения на курсе Вы сможете успешно вести кадровый учет самостоятельно.

Практический курс: «Управление персоналом + Кадры + 1С (8:0)». В программе:
- Блок: «Управление персоналом».
- Блок: «Кадровое делопроизводство».
- Блок «1C: Заработная плата и управление персоналом 8.2».

Основная задача обучения заключается в том, чтобы научить пользователя ведению непосредственного учёта с помощью программы, а также настройке программы на особенности ведения учета в конкретной организации.

Полученные знания позволяют нашим выпускникам самостоятельно вести бухучет на участке расчета зарплаты в конкретной организации используя программу «1С: Зарплата и управление персоналом».

Цель курса: познакомить участников с системной организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией в современной бюджетной организации.

Отработка навыков в решении вопросов кадрового делопроизводства в форме тренинга, деловой игры.

ЧООООО Общество "Знание" России организует субботнюю школу кадровика для тех, кому необходимы:
- Знания без отрыва от производства;
- Лектор – специалист–практик по оформлению трудовых отношений;
- Практический раздаточный материал (на CD-диске);
- Удостоверение о повышении квалификации.
Программа разработана с учетом последних изменений в трудовом законодательстве и сопровождается

Занятия проходят по субботам с 11-00 до 15-15 (4 субботы).
Курс дает возможность:
• ознакомиться со всеми вопросами профессионального ведения кадрового учета с "0",
• подробно разобраться с  требованиями  трудового законодательства от приема до увольнения,
• получить практический навык заполнения всех необходимых кадровых документов.
После обучения вы сможете:
• успешно вести кадровый учет

Курс полезен для подготовки и обучения сотрудников предприятий, профессионально работающих с функционалом программы, обеспечивающим торгово-складской учет, ценообразование, работу с заказами, управление денежными средствами и взаиморасчетами.
Наличие у слушателя курса опыта работы с УПП приветствуется, но не является обязательным.
Основная цель курса – дать слушателям системное представление о

Цель семинара - приобретение юридических знаний и коммуникативных навыков, позволяющих избежать конфликтных ситуаций в трудовом коллективе, обрести уверенность во взаимоотношениях с представителями государственных контролирующих органов.

Учебный центр "Вектор" приглашает специалистов кадровых служб крупных и средних предприятий на семинар "Нестандартные кадровые ситуации. Пути их решения".

Курс основан на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчётов.
По окончании обучения слушателям выдаётся свидетельство фирмы «1С» о прохождении данного курса