Кадровое делопроизводство - Курсы

Основываясь на своем значительном опыте работы, мы можем гарантировать Вам самый высокий уровень обучения. Наш центр предлагает курсы и семинары, ориентированные на любой уровень пользователей программ «1С». Индивидуальный подход. Оборудованное персональное рабочее место. Работа в последней версии программного продукта.

Основываясь на своем значительном опыте работы, мы можем гарантировать Вам самый высокий уровень обучения. Наш центр предлагает курсы и семинары, ориентированные на любой уровень пользователей программ «1С». Индивидуальный подход. Оборудованное персональное рабочее место. Работа в последней версии программного продукта.

Данный курс рассчита на подготовку бухгалтеров-расчетчиков, желающих освоить программу автоматизации расчета заработной платы на предприятии, а также сотрудникам кадровых служб, занимающихся  ведением кадрового учета, подбором, аттестацией персонала.
Начальная подготовка: навыки работы с операционной системой Windows, текстовым редактором Word, знание системы расчета заработной платы

Данный курс обучения предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом», а также для специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Обучение включает в себя знакомство с программой, настройку основных видов расчета, ввод первичных документов и начисление налогов в программе.

Курс «Организация кадровой службы» в учебном центре «ИнфоГрад» создан с учетом потребностей современного бизнеса в управлении персоналом, а также с учетом последних изменений трудового кодекса Российской федерации. Обучаясь на курсе «Кадровый менеджмент», вы не только освоите организационно правовые аспекты работы с персоналом на предприятии, но и научитесь самым современным и эффективным методам

Цель курса: Подготовить слушателей к работе в должности "Начальник отдела кадров"  в современных коммерческих и гоcударственных структурах.

Пройдя обучение на курсе, Вы повысите уровень правовых знаний в области социального партнерства, охраны труда, режима работы и оплаты труда, разберетесь в сложных вопросах регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников, в применении особенностей режима рабочего времени, оформлении пенсии работника, научитесь выполнять необходимые действия и процедуры по результатам проверки ГИТ и

Вы получите полное представление об основных видах работ по оформлению трудовых отношений: от приема до увольнения, об основных нормах и требованиях к оформлению кадровых документов, организации текущего хранения кадровой документации.
В курсе на практических примерах и ситуациях Вы научитесь грамотно оформлять трудовые отношения, Вы будете выполнять практикум по каждой теме в специально

Вы получите полное представление об основных видах работ по оформлению трудовых отношений: от приема до увольнения, об основных нормах и требованиях к оформлению кадровых документов, организации текущего хранения кадровой документации.
В курсе на практических примерах и ситуациях Вы научитесь грамотно оформлять трудовые отношения, Вы будете выполнять практикум по каждой теме в специально

Вы бухгалтер или специалист по кадрам? Оптимизируйте затраты на кадровый учет, цените свое время! Пройдите обучение на курсе  «1С:Предприятие 8. Управление персоналом. Уровень 1. Кадровый учет».
В ходе обучения Вы научитесь правильно ориентироваться в программе и использовать богатые возможности программного продукта в части управленческого и регламентированного кадрового учета, сможете

Ведение кадровой документации – один из сложных участков работы. Кадровая документация — целостная система, которая эффективна в том случае, если все ее элементы согласованы.
На занятиях Вы познакомитесь с составом кадровой документации, приобретете знания и практические навыки по организации работы с документами, регулирующими трудовые отношения и управление персоналом. Особое внимание

Цель курса:
* Изучение конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
* Приобретение целостного понимания конфигурации«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» как инструмента для ведения кадрового учёта и расчёта регламентированной зарплаты.
* Приобретение и закрепление базовых навыков работы.

Цель: изучить правовые основы документирования деятельности кадровых служб, правила формирования документов в дела, ознакомление с локальными нормативными актами.

Цель: в 2012 году работодатели иностранцев снова столкнулись с нововведениями, но некоторая их часть призвана облегчить положение работодателя: существенно уточнен и упрощен порядок миграционного учета; введены новые льготы для ВКС; отменены некоторые уведомления о трудовых отношениях с иностранцами, которые надо было представлять в контролирующие органы; появились новые основания для заключения

Цель: Научиться ведению кадрового учета и расчету заработной платы в программе 1С

Цель: Научиться ведению кадрового учета в программе 1С.

Цель: подробно рассмотреть порядок действий, все плюсы и минусы законных вариантов решения кадровых вопросов; изучить варианты найма и мотивации персонала с соблюдением интересов собственника и закона; узнать новые решения в привычной сфере отношений

Цель: рассмотреть требования к оформлению документов, усовершенствование локальных нормативных актов для защиты интересов работодателя, работу с персональными данными, документирование отношений при приеме на работу, Оформление кадровых документов при предоставлении отпуска, алгоритм оформления документов при расторжении трудового договора

Цель:
повысить осведомленность работодателя в вопросах легального привлечения, оформления, использования иностранного работника, что явится залогом снижения рисков работодателя

Цель:
научиться ведению кадрового учета и расчета заработной платы в программе 1С