Курсы кадрового делопроизводства

ЧООООО Общество "Знание" России организует субботнюю школу кадровика для тех, кому необходимы:
- Знания без отрыва от производства;
- Лектор – специалист–практик по оформлению трудовых отношений;
- Практический раздаточный материал (на CD-диске);
- Удостоверение о повышении квалификации.
Программа разработана с учетом последних изменений в трудовом законодательстве и сопровождается

В программе:
1. Выплаты в пользу работников: классификация, особенности налогообложения.
2.Страховые выплаты, производимые за счет Фонда социального страхования РФ в 2014 году.
3. Страховые взносы в 2014 году.
...

Цель семинара: оформление на работу всех категорий иностранных граждан, режим пребывания и ответственность работодателей с учетом изменений в миграционном законодательстве.

Трудовая книжка – это основной документ, отражающий трудовую деятельность работника.  Несмотря на то, что трудовая книжка действует уже более 70 лет, многие моменты документирования отношений между работником и работодателем на сегодняшний день законодательно не регламентированы.  Как действовать в нестандартных ситуациях Вы узнаете на тренинге.

Повышение квалификации профессиональных кадровиков, бухгалтеров, аудиторов, руководителей финансовых служб

Отработка навыков в решении вопросов кадрового делопроизводства в форме тренинга, деловой игры.

Программа курса «Правовые аспекты для работника кадровой службы»  нацелена на подготовку специалистов по кадрам на предприятиях различных организационно-правовых форм.

-  Плюсы, которые мы получили от кризиса.
-  Планы противопожарных мер. Логика, цифры, решения, ответственность.
-  Уровни решения зарплатных задач
-  Должностная инструкция: для проверяющих или для повышения управляемости сотрудника?
-  Матрица ответственности В. Жандарова. Общее правило определения и распределения ответственности
-  Основные принципы решения задач по компенсациям
- 

Практикующий бухгалтер-эксперт компании «Что делать Консалт» поделится опытом выбора наилучшего способа работы в программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8». Расскажет о возможностях, особенностях, трудностях и их решении в кадровом и управленческом учете, а также об оптимизации процесса расчета заработной платы с помощью внедрения программного продукта «1С: ЗУП 8».

Практикующий бухгалтер-эксперт компании «Что делать Консалт» поделится опытом выбора наилучшего способа работы в программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8». Расскажет о возможностях, особенностях, трудностях и их решении в кадровом и управленческом учете, а также об оптимизации процесса расчета заработной платы с помощью внедрения программного продукта «1С: ЗУП 8».

Правила заполнения и порядок предоставления документов при осуществлении миграционного учета всех типов иностранных работников (ВКС, Ближнее и Дальнее зарубежье). Правила заполнения и порядок направления уведомлений о привлечении и использовании иностранных работников. А также планируемые изменения в миграционном законодательстве в 2014 году. Все это расскажет наш эксперт в рамках нового 3-х

Правильное и своевременное ведение кадрового учета поможет избежать многих проблем и ничем не омрачать успешную деятельность Вашей компании. Наш семинар-тренинг поможет получить четкое представление о структуре типовой конфигурации "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" по вопросам кадрового учета. Позволит правильно ориентироваться в программе и использовать её богатые возможности.

Расчеты с работниками в 2014 году

Занятия проходят по субботам с 11-00 до 15-15 (4 субботы).
Курс дает возможность:
• ознакомиться со всеми вопросами профессионального ведения кадрового учета с "0",
• подробно разобраться с  требованиями  трудового законодательства от приема до увольнения,
• получить практический навык заполнения всех необходимых кадровых документов.
После обучения вы сможете:
• успешно вести кадровый учет

На семинаре будут рассмотрены все изменения, внесенные в ТК РФ и другие нормативные правовые акты, связанные с документированием трудовых отношений.
Особое внимание будет уделено новым требованиям к первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, которые начали действовать с 01.01.2013.
Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного

Курсы повышения квалификации для специалистов кадровых служб. Программа включает изучение нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения; особенностей оформления кадровых документов; организационно-распорядительных документов; конфиденциальных документов; организации архивного хранения дел; особенностей трудовых отношений и полномочий сотрудника кадровой службы.

1). Юридический и фактический адрес фирмы. Структурное подразделение, необходимость регистрации. Требования НК РФ.
2) Локальные нормативные акты - необходимость разработки и утверждения. Какие Локальные нормативные акты должны быть приняты в компании (учетная политика, положение о командировках, положение о формах и системах оплаты труда и премирования, графики сменности, отпусков, положение об

ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Юго-Восточного административного округа города Москвы совместно с консалтинговой компанией "Актив прибыли" приглашают Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Управление кадрами. Как создать свою корпорацию?".

Семинар включает рассмотрение норм трудового законодательства на основе практических ситуаций, судебной практики и рекомендаций Пенсионного фонда РФ.

- Как смотреть в глаза, когда увольняешь?
- Как требовать, не вызывая озлобление, хвалить, не провоцируя «звездность»?
- Как успешный руководитель управляет людьми каждые 8, 9, 10… часов рабочего дня?
- Сколько времени руководитель обязан заниматься управленческой работой?
- Как организовать работу департамента: В чем руководителю брать пример с завхоза?
- Критерии оценки эффективности