Курсы кадрового делопроизводства

На семинаре будут рассмотрены все нюансы оформления и выплат доходов иностранным работникам. Лектор расскажет обо всех изменениях законодательства 2014-2015 г., в т.ч. в части получения патентов, разрешений, виз, страхования иностранных работников, увеличения уголовной и административной ответственности, как работодателей, так и специалистов. Разъяснит порядок 2016 г. в части аутсорсинга

Вы узнаете:
- о составлении и расторжении трудовых договоров с учетом судебной практики,
- как правильно организовать на предприятии защиту персональных данных,
- какие есть права и обязанности работодателей при проведении проверок ГИТ,
- как предоставлять сотрудникам время отдыха.

Всероссийские Спутниковые Онлайн-Семинары - это уникальная услуга, которая оказывается с применением спутниковых технологий, где участники семинара имеют возможность не только посмотреть выступление эксперта федерального уровня, но и задать вопрос и получить ответ.

В программе: применение профстандартов в 2017 году; запрещение с 01.01.2016 заемного труда; проверки надзорно-контрольных органов в 2017 - 2018 г.г.; заработная плата в условиях роста потребительских цен; спорные ситуации, связанные со специальной оценкой условий труда; и многое другое.

В рамках курса рассматриваются вопросы расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности.

Приглашаем на курс повышения квалификации "Правила оформления трудовых отношений: оформление трудовых договоров, переводы, увольнения, привлечение работника к дисциплинарной и материальной ответственности. Изменения трудового законодательства".

Курс проводится совместно с Межрегиональной академией инвестиционной сферы (МАИС).
По окончанию профессиональной переподготовки - Диплом, дающий право на новый вид деятельности!
Курс полезен руководителям и специалистам, работающим в сфере управления персоналом, но не имеющим образования по специальности. Аналог второго высшего образования.

Кадровый аудит заключается в анализе документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия трудовому законодательству РФ, а также внутренним требованиям компании.
Своевременно проведенный кадровый аудит и последующая коррекция системы кадрового документооборота позволит компании юридически грамотно выстраивать взаимоотношения с сотрудниками и минимизировать возможные риски, возникающие

Программа курса состоит из 2-х разделов: "Кадровое делопроизводство. Практика по кадровому делопроизводству" и "Социально-психологические аспекты управления персоналом. Эффективное управление: подбор, оценка и мотивация персонала".

В ходе мероприятия вы получите: практические рекомендации по успешному прохождению проверок ГИТ. Практические рекомендации по корректному ведению кадровой документации. Комплект образцов документов входящих в информационно-документационную кадровую систему. Алгоритм действий при проведении СОУТ. Обобщенный опыт коллег, и обзор последней арбитражной практики.

Семинар по суммированному учету рабочего времени успешно проходит уже несколько лет. На нем всегда аншлаг, что подтверждает актуальность этой темы для тех, кто применяет этот режим в своей работе. Конечно, тут значительно "помогает" и наше законодательство, которое практически не регламентирует этот сложнейший режим работы в котором такое количество тонкостей и нюансов. Этот семинар уже несколько

На данном курсе вы научитесь вести кадровый учет на предприятии и работать в программе 1С: зарплата и Управление персоналом.

Какие документы должны быть оформлены до приема иностранного гражданина на работу? Как заключить трудовой договор с иностранным работником? Как быть, если у иностранного работника истек срок разрешения на работу, а срок трудового договора – нет? Можно ли переводить работников-иностранцев из одной организации в другую? Эти и многие другие вопросы, касающиеся оформления трудовых отношений с

Цели семинара: изучить нормативные правовые основы воинского учета граждан в Российской Федерации, актуализировать знания по ведению воинского учета в организации, систематизировать знания и получить практические рекомендации.

30 ошибок при ведении кадрового делопроизводства

Новое в сфере миграционного учета иностранных граждан. Особенности приема на работу, увольнения и трудовых взаимоотношений работодателя с иностранными работниками и многое другое.

Цель семинара: дать знания и практические советы для самостоятельной постановки системы кадрового учета и кадрового делопроизводства "с нуля".

Приглашаем на авторский семинар Плавника Р.Б. "Кадровый документооборот в государственных (муниципальных) учреждениях".

В программе: нормативные правовые акты, регулирующие труд водителей. Локальные акты работодателя, определяющие особенности труда водителей в организации. Прием на работу водителей.
По завершении обучения каждому участнику образовательных программ выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 78 часов.

Программа подготовлена с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (07.003) в части обобщенной трудовой функции "Документационное обеспечение работы с персоналом" (уровень квалификации 5 код "А").
Цель программы: изучить основы трудового законодательства; изучить требования законодательства к ведению кадрового учета и основы кадрового делопроизводства.