Курсы кадрового делопроизводства

В ходе программы данного семинара будут обсуждены все вопросы планирования, перенесения, предоставления отпусков, вопросы отзыва из отпуска и т.п. Участники семинара рассмотрят вопросы предоставления отпусков без сохранения заработной платы, их влияние на стаж, дающий право на ежегодные отпуска. Предоставление учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.

Курс основан на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчётов.
По окончании обучения слушателям выдаётся свидетельство фирмы «1С» о прохождении данного курса

В ходе семинара-практикума участники получат полное представление о проверках, полномочиях Государственной инспекции труда, о видах нарушений за которыми следуют предписания, штрафы и иные последствия, а также о процедуре обжалования решений ГИТ и защите интересов работодателя.

Приглашаем на семинар "Изменения в трудовом законодательстве. Что готовит кадровикам 2018 год. Учет рабочего времени в нестандартных ситуациях.Кадровое делопроизводство".

На семинаре детально рассматриваются важные новеллы законодательства, анализируются спорные моменты. Преподаватели расскажут, как правильно оформить применение вахтового метода в организации, какими нормативными документами этот метод регулируется внутри организации, предлагается разбор сложных ситуаций, алгоритм действий при внедрении вахтового метода организации труда.

Для успешного освоения курса слушатель должен обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере; владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя; быть знакомым с принципами работы в системе "1С:Предприятие".

Цели программы: разъяснить участникам семинара порядок проведения кадрового аудита собственными силами, дать практические рекомендации по исправлению ошибок и восстановлению кадровых документов, обосновать риски для работодателя с учетов введения в действие с 01.01.2015 года ужесточенных административных санкций при наличии нарушений.
По итогам семинара вы сможете провести в вашей компании

На семинаре будут рассмотрены особенности привлечения и использования иностранной рабочей силы в 2016 году с учетом последних изменений в миграционном и трудовом законодательстве. Особое внимание будет уделено правовым и организационным аспектам процедур получения, продления и переоформления патентов "безвизовыми" иностранными гражданами.

- Какие же они бывают – органы надзора и контроля?
- Процедура и правовые основания проведения проверок.
- Виды проверок (как они различаются, для чего они нужны).
На эти и другие вопросы вы получите ответ, посетив семинар "К нам идет проверка: Бояться или дружить?".

На семинаре Вы узнаете: о различиях совместительства, совмещения профессий (должностей) и замещения временно отсутствующего работника, об отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочных работ, об организации работы в ночное время, о вахтовом методе работы. После семинара Вы сможете: получить исчерпывающую информацию о документах, необходимых для оформления труда и движения персонала, а

Цель курса: дать системное представление об организации кадрового документооборота и кадрового учета, изучить вопросы правового регулирования отношений между работником и работодателем в полном соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, получить навыки в области практического применения трудового законодательства по вопросам подбора, найма, оценки и обучения персонала.

Цель обучения
Помочь компаниям разобраться во всех перипетиях миграционного и трудового законодательства, сложностях и проблемах найма иностранных работников и сформировать эффективную кадровую политику в своей организации.

Вы узнаете, как без негативных последствий для предприятия и с соблюдением всех требований законодательства решить сложные вопросы увольнения сотрудников.

Оплата труда и налоги. Учитываем практические аспекты 2013 года

Цель: Научиться ведению кадрового учета и расчету заработной платы в программе 1С

Основные процедуры кадрового делопроизводства при конфликтном увольнении и расторжении договора. Судебная практика.

Документирование работы с претендентами на должность. Оформление приема на работу. Работа в пределах и за пределами установленной продолжительности рабочего времени, типичные ошибки, ответственность при проверках. Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора. Ведение трудовых книжек работников. Рабочее время и время отдыха. Систематизация, хранение и уничтожение кадровых

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" подразделение Юго-Восточного административного округа приглашает Вас принять участие в семинаре на тему: "Кадровая безопасность предприятия".

Приглашаем на семинар "Конфиденциальное делопроизводство".

В программе: социальное страхование, использование персонального компьютера в работе кадровой службы, стратегический кадровый менеджмент, поиск необходимых специалистов и их продвижение и многое другое.