Курсы кадрового делопроизводства

Многие компании, имеющие расширенную филиальную структуру, испытывают трудности при постановке процесса управления персоналом. При работе в различных территориальных регионах есть специфика и в найме персонала, и в кадровом делопроизводстве и в остальных направлениях управления персоналом. Как объединить HR-бюджеты, каким образом унифицировать работу с регламентными документами, как управлять

С 1 июля 2016 г. профстандарты обязательны для применения всеми работодателями, если законодательно установлены требования к квалификации работника (ст. 195.3 Трудового кодекса). Профстандарты используются при установлении систем оплаты труда, тарификации работ, аттестации, организации обучения работников.
Осталось менее полугода, чтобы провести кадровый аудит, внести изменения в должностные

Одним из самых трудных участков работы кадровика и бухгалтера является учёт и оплата рабочего времени. Суммированный учёт рабочего времени на практике вызывает, как правило, множество вопросов. Возникает немало споров относительно составления рабочих графиков, оплаты труда и так далее. На семинаре Вы поговорите о сложных и спорных вопросах, сопряжённых с понятиями рабочего времени и времени

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр Услуг для Бизнеса по Центральному административному округу приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Трудовой или Гражданско-правовой договор. Преимущества и риски работодателя".

На вебинаре рассмотрим инструменты для краткосрочного и долгосрочного планирования, учета и анализа движения денежных средств. Также поговорим об управлении финансами – дебиторской и кредиторской задолженностями, затратами, о формировании стоимости товаров и себестоимости продаж.

На сегодняшний день вопрос увольнения по инициативе работодателя звучит особенно актуально. Точное соблюдение требований трудового законодательства и грамотное оформление кадровой документации поможет Вам избежать трудовых споров с сотрудниками организации. На занятии Вы познакомитесь с особенностями расторжения трудового договора по отдельным пунктам 81 статьи Трудового кодекса Российской

Кроме основной работы, обусловленной трудовым договором, работник может выполнять и другую, дополнительную работу. Это оформляется либо как совместительство, либо как совмещение должностей (профессий). Эти два понятия следует различать, поскольку от грамотного оформления трудовых отношений напрямую зависит и предоставление определённых гарантий сотрудникам компании. На занятии Вы обсудите

В рамках курса рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества. Отдельное внимание в курсе уделено взаимодействию пользователя с новым интерфейсом и использованию сервисных

Приглашаем на курс повышения квалификации "Специалист по управлению персоналом. Создание эффективной системы управления персоналом. Оформление трудовых отношений".

Предлагаем обучение на курсах повышения квалификации "Кадровое делопроизводство. Инспектор отдела кадров." Темы доступно излагаются с пошаговым и детальным изучением всех разделов кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.

Ведение кадровой документации - один из наиболее трудоемких и сложных участков работы кадровика. Отсутствие обязательных кадровых документов, неожиданная проверка Инспекции по труду, неразбериха в документах филиальной сети – кошмары из снов многих специалистов по персоналу. Если сны становятся реальностью, значит, пришло время наводить кадровую "уборку"!

Ведение кадровой документации, один из  наиболее трудоемких и  сложных участков работы кадровика. Далеко не всем посчастливилось начинать работать в  новой организации и  самому строить систему кадровой документации. Как правило, какдровик приходит в компанию с  уже сформировавшимся и  не всегда идеальным кадровым документооборотом.
С чего начать кадровику на новом месте работы? Как  сократить

На семинаре освещаются правовые аспекты оценки персонала: при приеме на работу (собеседование, необоснованный отказ в приеме на работу); при испытании (условия испытания в трудовом договоре, расторжение трудового договора по его результатам и пр.); при аттестации (вынесение, использование, обжалование решения аттестационной комиссии, увольнение по итогам аттестации).
    Подробно

На семинаре будет представлен анализ новых требований по проведению проверок, введенных федеральным законом N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» с изменениями вступившими в силу в 2010 году и с 2011. Вы узнаете о требованиях, санкциях инспекции труд, видах и порядке проведения

Семинар призван повысить осведомленность работодателя в вопросах легального привлечения, оформления, использования, налогообложения иностранного работника, и ответственности за неисполнение норм миграционного права, что поможет минимизировать  риски для бизнеса работодателя

В рамках программы в практической плоскости рассматриваются наиболее сложные вопросы связанные с работой отдела кадров с учетом последних изменений и дополнений в законодательстве. Опытный специалист поможет разобраться с применением большого количества нормативов, инструкций, рекомендаций и прочих документов регламентирующих работу сотрудников кадровой службы.

Приглашаем на вебинар "Иностранные работники: оформляем правильно".

В ходе семинара будут рассмотрены изменения трудового законодательства в 2016 году, касающиеся обязательного внедрения профессиональных стандартов с 1 июля 2016 года: применение новой системы квалификации персонала, новации в обучении и аттестации персонала, изменения в правовом регулировании трудовых отношений и кадровом делопроизводстве.

Работа с деловой документацией является важным аспектом в деятельности любой организации, именно за счёт неё осуществляется реализация управленческих функций, определяются планы деятельности, фиксируются учётные и отчётные показатели, а также многие другие важные функции. На занятии речь будет идти о реквизитах документов и о том, как правильно их оформить. К числу реквизитов относятся такие

Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ имени Н.Э. Баумана проводит бесплатный вебинар "Оформление кадровых документов: реквизиты, придающие документу юридическую силу".
Работа с деловой документацией является важным аспектом в деятельности любой организации, именно за счёт неё осуществляется реализация управленческих функций, определяются планы деятельности, фиксируются учётные и