Курсы кадрового делопроизводства

Полезный семинар перед отпускным периодом.

Информация, которую мы вам расскажем и покажем на различных практических примерах, поможет работать безбоязненно, уверенно и качественно. Если от компании идут несколько человек – предусмотрены скидки.

Цели курса: познакомить участников с последними изменениями законодательства в сфере трудовых отношений, разобрать наиболее острые моменты правового регулирования трудовых отношений, исключить ошибки, приводящие к штрафам и трудовым спорам. Рассмотреть сложные вопросы увольнений по различным основаниям, сложные ситуации и тонкие моменты процедур при проведении проверки ГИТ, разобрать непростые

Уменьшить расходы на персонал без риска поможет:
- эффективная кадровая политика организации
- приостановка найма новых работников;
-эффективное использование кадров;
- изменение системы оплаты труда в организации.
-сокращение расходов, не имеющих решающее значение;
-сокращение штатов

В программе: штатное расписание, алгоритм приема на работу, испытание при приеме на работу (испытательный срок), договор материальной ответственности и многое другое.

Поправки в трудовом законодательстве коренным образом изменяют порядок расчета выплат работникам: в т.ч. при суммированном учете рабочего времени, отпускных, компенсаций, больничных и декретных пособий, специальной оценки рабочих мест, выдаче спецодежды и др. В 2015 г. существенные изменения потерпели условия оформления иностранных работников. Обо всех новшествах Вы узнаете на нашем семинаре.

Данный семинар предназначен структурировать все вопросы, связанные с суммированным учетом рабочего времени. Законодательство, к сожалению, практически не отвечает на поставленные в программе вопросы, поэтому анализ практических ситуаций будет строится на судебной и инспекционной практике.

Цели семинара: осветить вопросы учета рабочего времени при различных режимах работы, в том числе разобрать вопросы суммированного учета, разобрать виды рабочего времени (нормальное, сокращенное, неполное, различные графики работ и сроки их составления), рассмотреть особенности и порядок закрепления режимов труда и отдыха в локальных нормативных актах, в трудовом договоре, в правилах внутреннего

ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Северного административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Основы ведения кадрового делопроизводства".

Каждая командировка сотрудников, словно маленькая история из жизни. Билеты, чеки, отчеты - не забыть, подписать, приложить. Кстати, с 2015 года были изменения - отменены командировочные удостоверения. Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам - работник представит их, когда вернется из служебной командировки. Также с 2015 года подотчетное

Школа СКБ Контур приглашает на вебинар "Заработная плата в 2015 году: выполняем требования Трудового кодекса", который пройдет 28 июля в 10:00.

На семинаре будут даны практические рекомендации ведущих экспертов Главного организационно-мобилизационного управления ГШ ВС РФ, Военного комиссариата г. Москвы, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Государственного университета управления.

"Неделя Кадровика-2015" проходит при участии Государственной инспекции труда по Ростовской области. Вас ждет лучшая подборка актуальных авторских семинаров, 7 профессионалов - практиков (при участии Дмитрия Кофанова, г. Москва), различные возможности участия,
специальные предложения.

"Неделя Кадровика-2015" проходит при участии Государственной инспекции труда по Ростовской области. Вас ждет лучшая подборка актуальных авторских семинаров, 7 профессионалов - практиков (при участии Дмитрия Кофанова, г. Москва), различные возможности участия,
специальные предложения.

"Кадры решают все!" - этот постулат до сих пор актуален по отношению к любой организации или учреждению. На нашем тематическом семинаре будут подробно разобраны наиболее актуальные вопросы кадрового учета и трудового права, которые возникают на практике: от тонкостей заключения договоров с работниками до оптимизации персонала за счет болтунов и алкоголиков. Помните: три часа, проведенные на нашем

Наши законодатели не дают отдохнуть и кадровым службам. О применении на практике новшеств, вступивших в силу с 1 января 2015 года, которые касаются, в первую очередь "вредников", "опасников" и иностранных работников, вы узнаете на нашем семинаре.

Отправить в командировку работника организации не составляет труда, а вот бухгалтеру зачастую сложно добиться от командированного работника подтверждающих документов на расходы. О том, как избежать ошибок в принятии к учету командировочных расходов, мы расскажем на нашем семинаре и подскажем, как быть с отмененными с начала 2015 года командировочными удостоверениями.

Принято считать, что служба управления персоналом выполняет на предприятии вспомогательную функцию. Такой подход препятствует развитию вклада службы персонала в общий успех предприятия.
Полученные участниками курса методики позволят изменить ситуацию, сделать эффективной работу службы персонала, увеличив вклад службы в конечный результат работы предприятия.

В программе: правовые аспекты ведения кадровых документов и регулирования движения кадров; проверки государственной инспекции труда (ГИТ); актуальные вопросы кадрового делопроизводства; трудовой договор, документирование трудовых отношений; документирование процессов управления трудом и персоналом на основе нормативно-правовых документов правительства РФ; правила ведения воинского учета на

На семинаре будут подробно рассмотрены актуальные вопросы документационного оформления трудовых отношений в соответствии с последними изменениями трудового законодательства. Особое внимание будет уделено анализу наиболее распространенных нарушений.