Курсы кадрового делопроизводства

Компания АстроСофт в честь Дня кадровика проводит семинар, посвященный вопросам ведения кадрового учета в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" и новым возможностям этой программы, предназначенной для автоматизации процессов расчета заработной платы и кадрового учета в средних и крупных предприятиях.

За последнее время законодательство в сфере работы с Персональными данными (ПДн) и их защиты претерпело ряд изменений, участились проверки Роскомнадзора. У многих компаний возникает проблема с редактированием пакета документов по защите ПДн.

В связи с новым законом с 01 января 2015г. о Проф. стандартах, все кадровые специалисты должны пройти проф.переподготовку!

Целью семинара: разъяснить участникам изменения в трудовом законодательстве, провести разбор на кейсах и задачах алгоритм действий работодателя в связи с теми поправками, которые уже вступили в силу, показать анализ новых рисков
работодателя с учетом изменений в применяемых санкциях; рассказать порядок
проведения кадрового аудита собственными силами, дать практические рекомендации по

Разберем порядок расчета и оплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2015 году: стаж больничного, необходимые документы; алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности; расчет среднего заработка для больничного; примеры расчета пособия по временной нетрудоспособности; как исправить ошибки? Подробнее о расчете и оформлении больничных пособий вы узнаете из видеолекции.

Цель проведения семинара: повышение уровня знаний, истолкование нововведений по защите персональных данных и соблюдению обязательных требований, разъяснение регламента проведения проверок Роскомнадзора.

В программе: обзор инспекционной и судебной практики по вопросам установления режимов работы, учета рабочего времени и оплаты; общие вопросы прописания режимов работы и др.

Все о принятии на работу иностранцев без визы.

Все о работе с трудовым договором:
- Заключение трудового договора.
- Содержание трудового договора.
- Изменение условий трудового договора.
- Прекращение трудового договора.

Правовые основы квотирования рабочих мест для инвалидов и иных категорий населения.

Вступили в силу поправки в Трудовой кодекс о работе на "удаленном доступе" - работодателя вправе привлекать на работу вне местонахождения компании. Рассматривается два законопроекта в Госдуме о заемном труде (аутсорсинг, аутстаффинг) и одновременно запрет на применение заемного труда и ограничения договоров гражданско-правового характера.

В программе - все виды отпусков - основной, дополнительный, без сохранения заработной платы и др. Порядок предоставления, разделения, присоединения, перенесения. Оформление документов. Риски при проверках.

В программе: новый порядок выдачи трудовой книжки; новая обобщенная судебная практика по гарантиям для северян; новые административные штрафы инспекторов труда. Запрет гражданско-правовых договоров; новый порядок уведомления о трудоустройстве бывших госслужащих; применение профессиональных стандартов с 1 января 2015 года; изменение в командировании работников.

Что делать, если вас проверяет Государственная инспекция труда? Об этом вы узнаете на этом семинаре.

Все основания для увольнения работников. Порядок, процедуры, оформление документов. Риски судебные и при обращении в ГИТ. Практика судебная и административная.

В программе: системы оплаты труда, обязательные надбавки, доплаты, поощрительные выплаты, учет рабочего времени, типичные нарушения, выявляемые при проверках ГИТ.

Все о правилах приема и содержание иностранных работников в 2015 году.

Приглашаем Вас 24 апреля посетить бесплатный вебинар Центра обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана "Текучесть персонала: как с ней работать". Обучение принесёт полезные знания, которые пригодятся в Вашей профессиональной деятельности, а возможно, откроет для Вас новые карьерные перспективы.

В программе: новые штрафные санкции, вступившие в силу с 01.01.2015 г. и основания их применения; типичные ошибки, допускаемые работодателем; увольнение работников по сложным основаниям и др.

Программа разработана для руководителей HR-отделов, HR-специалистов и тех, кто хочет стать профессиональным менеджером по персоналу. Она нацелена на развитие  навыков, которые вы лично, ваши сотрудники и, в итоге, ваша организация сможете применять как для решения ежедневных операционных задач, так и для снижения текучки персонала, повышения мотивации и лояльности персонала.