Курсы кадрового делопроизводства

Курсы специалист службы персонала готовят высококлассных специалистов в области общения с персоналом компании или предприятия. Ведь управление своим предприятием включает в себя и обязательный подбор кадров с последующим управлением ими.
Посещая курсы специалист службы персонала, вы сможете не только получить новую профессию, но и усовершенствовать прежнюю, повысив свою квалификацию менеджера по

Посетив наш семинар, вы сможете: определить действующие ли бланки трудовых книжек у ваших сотрудников? проверить, в правильно ли ваша организация приобретала бланки трудовых книжек и правильно ли вы ведете учет их движения; правильно ли вы рассчитываете страховой стаж ваших работников? Какие документы подтверждают страховой стаж; правильно ли вы и предыдущие работодатели заполняли трудовые

НОУ Школа бизнеса "Интеллект" приглашает в онлайн-группу "Специалист по кадрам".

Вы получите полное представление об основных видах работ по оформлению трудовых отношений: от приема до увольнения. Узнаете о современных методах и способах управления персоналом.

Отпуска бывают разные (основной, дополнительный, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск) и правила предоставления этих отпусков существенно отличаются!
Возникают вопросы: кому предоставлять? какой продолжительностью? как оформить эти отпуска? какие документы запросить? а можно ли не предоставлять или предоставить позже?

Цели: обучить участников технологии проведения интервью на основе поведенческих компетенций. Competency Based Interview зарекомендовал себя как наиболее эффективная и доступная современная технология подбора персонала.
Участники смогут научиться формулировать пробирующие вопросы, проводить интервью с внешними кандидатами, анализировать и оценивать полученную информацию и принимать решения на

Вам нерационально  работать с 9 до 18 пять дней в неделю? Вы переплачиваете сотрудникам  за сверхурочную работу или оплачиваете "пустые" часы в офисе. Что делать в такой ситуации? Мы предлагаем Вам 6 вариантов решения. Мы поможем ввести: гибкое рабочее время, сменный режим работы, суммированный учет рабочего времени, ненормированный рабочий день, надомную работу, дистанционный труд.

Цель курса: практическое освоение вопросов управления персоналом, реализованных в конфигурации "Зарплата и управление персоналом", и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в данной конфигурации.

Задачей данного курса является обучение менеджеров кадрового делопроизводства в организациях, имеющих различные сферы деятельности и различные организационно-правовые формы. Программа обучения специалистов кадрового дела поможет получить знания учета кадровых документов и их ведения, научит находить решения спорных вопросов, работать с трудовым кодексом.

В доступной форме вы: пройдете все этапы постановки кадрового делопроизводства, познакомитесь с ключевыми документами и особенностями их заполнения (самостоятельно заполните некоторые формы), проверите свои знания в ходе выполнения тестовых заданий.

В программе: документальное оформление дополнительного соглашения к трудовому договору; краткий обзор судебной практики; локальные нормативные акты и др.

Цель обучения - подготовка слушателей к практической кадровой работе в современной организации; дать системные знания и навыки в области управления персоналом.

Цели курса: усовершенствование знаний и навыков в области кадрового администрирования.
Программа предназначена для:
Тех, кто имеет знания и навыки в работе инспектора по кадрам, но стремится к профессиональному росту, получению новых знаний в области Трудового Законодательства в соответствии с последними изменениями.

Программа разработана на основе действующих в настоящее время правовых, нормативно-правовых, нормативно-методических документов, с учетом всех изменений законодательства РФ на 2020. Новая отчетность перед Пенсионным фондом, связанная с переходом на цифровой формат ведения учета трудового стажа - 15.02.2020.

Приглашаем посетить курсы "Кадровое делопроизводство с изучением 1С № Заработная плата и управление персоналом". В программе теоретическая и практическая часть. Методические пособия. В  марте скидка на индивидуальное обучение 5%.

Цель курса: освоение обучающимися новой квалификации в области управления персоналом в части освоения теоретических знаний и приобретение навыков их эффективного применения на практике в соответствии с требованиями к данному виду деятельности.

Программа переподготовки соответствует профессиональному стандарту "Специалист по управлению персоналом" № 559, утвержденному приказом от 6 октября 2015 г. N 691н Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и ФГОС 38.03.03 и 38.04.03 высшего образования по направлению подготовки "Управление персоналом".

Однодневный семинар, на котором вы узнаете все об увольнении: как "красиво" расстаться с сотрудником; все основания прекращения/расторжения Трудового Договора; ТОП-10 ошибок при увольнении и как избежать восстановления работника по решению суда; сложные случаи при увольнении (беременные женщины, руководители организаций, совместители).

Цель курса: совершенствование и получение слушателями новых компетенций с целью создания грамотной и эффективной организации современного кадрового делопроизводства предприятий разных форм собственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На учебном тематическом семинаре подробно рассматриваются вопросы работы с трудовыми книжками с учетом требований действующего законодательства РФ. Участники семинара получат полное представление по организации и проведению аудита трудовых книжек, практические рекомендации по исправлению выявленных нарушений.
Семинар будет полезен всем, кто стремится получить актуальные знания и повысить