Курсы кадрового делопроизводства

Цель курса: освоение обучающимися новой квалификации в области управления персоналом в части освоения теоретических знаний и приобретение навыков их эффективного применения на практике в соответствии с требованиями к данному виду деятельности.

За короткий срок курс позволяет освоить кадровое делопроизводство и получить востребованную профессию Специалист кадровой службы. По окончании обучения слушатели получают документ установленного образца.

Сферой деятельности специалиста отдела кадрового делопроизводства является привлечение квалифицированных специалистов и оформление трудовых отношений; обучение и мотивация работников; регулирование их численности; разрешение возникающих в коллективе конфликтов; оценка персонала и результатов труда; формирование системы оплаты; планирование кадровых потребностей компании; создание корпоративной

Проверка инспекцией труда — мероприятие, с которым сталкиваются все работодатели. Для того, чтобы пройти проверку без потерь и штрафов, необходимо готовиться к ней заранее. Как именно? Рассказываем!

Участники мастер-класса разбирают алгоритм ведения кадрового документооборота, исключающего рядовые риски нарушения трудового и миграционного законодательства, работу с государственными органами в части уведомления и оформления разрешительных документов. Будет дан анализ ситуации на рынке труда, его возможности для работодателя, а также будут рассмотрены форс-мажоры, возникающие при работе с

Практический курс "Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство" сочетает в себе самостоятельное изучение теоретического материала с подробными примерами и юридически грамотно составленными образцами документов, возможностью получить ответы на вопросы, разбором практических ситуации, нововведений и изменений трудового законодательства 2016–2017 года.

Приглашаем на семинар "Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ".

Обучение основам ведения кадрового делопроизводства в организации – на сегодняшний день является одним из самых востребованных среди множества образовательных программ. Ведь правильное ведение кадровой документации – залог успешного, а главное безопасного развития любого предприятия.
Представляем Вашему вниманию индивидуальную программу обучения "Кадровое делопроизводство компании".
Данный курс

Семинар поможет детально проработать все распространенные ошибки, допускаемые кадровой службой. Поможет разобраться в сложных ситуациях и подскажет как в них не попадать

Курс "кадровое делопроизводство" рассчитан на тех, кто уже знаком с основами делопроизводства: перечнем реквизитов (ГОСТ Р.6.30-2003г.) и правилами их размещения в документе; с существующими формами и бланками документов, порядком их регистрации и контролем исполнения; правилами ведения документооборота.

На тренинге будут рассмотрены важные изменения и нововведения, связанные с трудовым законодательством.

Семинар посвящен практическим вопросам и рекомендациям по применению трудового законодательства в 2016 году. Цель семинара: разъяснить участникам семинара основные изменения трудового законодательства; дать практические рекомендации по вопросам применения принятых изменений; обосновать риски при наличии нарушений.

Согласно приказу № 691н об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" установлены требования к квалификации специалистов по управлению персоналом.

Освоив программу курса, слушатели научатся: выявлять и исправлять типичные ошибки в оформлении трудовых договоров, графика отпусков, локальных нормативных актов; подготавливать документы к уничтожению и передаче в архив, оформлять отчеты по результатам такой работы; готовиться к проверкам; узнают о мерах ответственности кадровика и организации за допущенные нарушения в сфере трудового

Стань экспертом по делопроизводству после 6 занятий практики!

Курс предназначен: для пользователей и партнеров, в задачу которых входит организация эффективной работы по управлению персоналом на предприятии с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

Цель обучения: обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.

Все об обучении работников - ученический договор, "отработка" обучения, обратные взыскания и др.

Практический курс по организации кадрового делопроизводства с "0" до отчётности + 1С:Кадры 8.3.

Любой кадровый работник может провести самостоятельный аудит кадрового учета своей организации, что поможет своевременно заметить и устранить недочеты и ошибки. Если первые не влияют на прохождение различных проверок, то наличие вторых может обернуться штрафами и иными санкциями от проверяющих органов, например, приостановление деятельности организации на срок до 90 дней.
Семинар даст вам полную