Курсы кадрового делопроизводства

Все об обучении работников - ученический договор, "отработка" обучения, обратные взыскания и др.

В программе: основы менеджмента; основы стратегического управления; основы кадрового дела; компетенции hr-директора.

Цель курса: получить представление о системной  организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией современной организации.

Цель курса: получить представление о системной  организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией современной организации.
На занятиях вы познакомитесь с составом кадровой документации, приобретёте знания и практические навыки по организации работы с документами, регулирующими трудовые отношения и управление

Се­ми­нар поз­во­лит слу­ша­те­лям по­лу­чить наи­бо­лее пол­ную ин­фор­ма­цию о по­след­них из­ме­не­ни­ях в де­я­тель­но­сти кад­ро­вой служ­бы – от оформ­ле­ния до­ку­мен­тов при при­е­ме на ра­бо­ту до ор­га­ни­за­ции вза­и­мо­дей­ствия с ор­га­на­ми Пен­си­он­но­го фонда РФ и ин­спек­ци­ей труда. Осо­бое вни­ма­ние от­во­дит­ся ре­ше­нию спор­ных и слож­ных си­ту­а­ций, ка­са­ю­щих­ся

Вы получите полное представление об основных видах работ по оформлению трудовых отношений: от приема до увольнения. Узнаете о современных методах и способах управления персоналом.

Курс позволяет сформировать у слушателей навыки по делопроизводству отдела кадров.

Данный курс посвящает слушателя во все тонкости современной профессии Менеджер по персоналу: подбор, аттестация, адаптация, обучение персонала, работа с корпоративной культурой и многое другое. Масса практического материала и разработок.

Цели: обучить участников технологии проведения интервью на основе поведенческих компетенций. Competency Based Interview зарекомендовал себя как наиболее эффективная и доступная современная технология подбора персонала.
Участники смогут научиться формулировать пробирующие вопросы, проводить интервью с внешними кандидатами, анализировать и оценивать полученную информацию и принимать решения на

5-ти дневный Курс повышения Квалификации.

На учебном тематическом семинаре подробно рассматриваются вопросы работы с трудовыми книжками с учетом требований действующего законодательства РФ. Участники семинара получат полное представление по организации и проведению аудита трудовых книжек, практические рекомендации по исправлению выявленных нарушений.
Семинар будет полезен всем, кто стремится получить актуальные знания и повысить

Участники семинара получат актуальные знания об изменениях в трудовом законодательстве в части контроля (надзора), узнают о порядке организации и проведения проверок, о правах и обязанностях работодателей, получат практические рекомендации, комплект материалов, необходимые для успешного решения профессиональных задач. Учебный тематический семинар будет полезен всем, кто стремится повысить

Семинар по программе повышения квалификации для специалистов отела кадров, менеджеров по персоналу.

Курсы Специалистов по кадрам (Менеджеров по кадрам) предназначены для подготовки специалистов в области трудового законодательства и кадрового документооборота, желающих повысить свою квалификацию.

Целью программы повышения квалификации является: формирование знаний, умений, компетенций, необходимых для организации системы управления персоналом, применения методов и создания технологий по использованию человеческих ресурсов; комплексное обновление знаний и совершенствование необходимых для выполнения обязанностей на высоком профессиональном уровне навыков управления персоналом, а также

Конфигурация “1С: Предприятие 8.2. Зарплата и Управление персоналом”, предназначена для расчета зарплаты предприятия различных размеров и способов расчета. В конфигурации ведутся управленческий и регламентированный учет.

Курс помогает учащимся овладеть необходимыми навыками обработки различной информации в соответсвии с требованиями стандарта в области делопроизводства и кадрового дела на ПК.

Освоив программу курса, слушатели научатся: выявлять и исправлять типичные ошибки в оформлении трудовых договоров, графика отпусков, локальных нормативных актов; подготавливать документы к уничтожению и передаче в архив, оформлять отчеты по результатам такой работы; готовиться к проверкам; узнают о мерах ответственности кадровика и организации за допущенные нарушения в сфере трудового

Данный курс поможет освоить востребованную профессию Специалист кадровой службы, научиться работать в офисных программах, оформлять кадровую документацию, работать в программе "1С: Управление персоналом". По окончании обучения слушатели получают документ установленного образца.

За короткий срок курс позволяет освоить кадровое делопроизводство и получить востребованную профессию Специалист кадровой службы. По окончании обучения слушатели получают документ установленного образца.