C открытой датой
|
Менеджер по оценке и развитию персонала
  в
АНО ДПО УЦ "Март"
|
Нижний Новгород
|
6 800 руб.
2040 EM (30%)
|
|
Система оценки, обучения, развития и адаптации дает рост производительности персонала. Глобальная конкуренция идет уже не на фронте маркетинга и брендинга, а на фронте производительности сотрудников. Выиграют компании не с лучшим директором по маркетингу, а с лучшими показателями результативности людей.
|
|
|
C открытой датой
|
Директор по персоналу
в
АНО ДПО УЦ "Март"
|
Нижний Новгород
|
8 000 руб.
2400 EM (30%)
|
|
В программе: методы оценки персонала, управление конфликтами, взаимосвязи и коммуникации, построение системы мотивации персонала на основе KPI и многое другое.. Как посчитать индекс вовлеченности персонала Прибыль компаний, где индекс вовлеченности более 60%, статистически выше, чем у конкурентов. Нормирование труда на предприятии. Коллективный договор: как составить документ без ошибок
|
|
|
|
C открытой датой
|
Корпоративный тренер. Базовый уровень
в
ЧОУ ДПО ЦПК "Кадровик Плюс"
|
Нижний Новгород
|
23 000 руб.
|
|
В программе: выявление потребностей в обучении, разработка программы тренинга и многое другое.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Институт Дополнительного Профессионального Образования, НОУ
|
Нижний Новгород
|
10 000 руб.
|
|
Курс представляет собой эффективное сочетание двух обязательных составляющих - теоретической подготовки и практического опыта. В программе: управление персоналом, кадровое делопроизводство, изучение программы "1С: Зарплата, кадры", правовые основы регулирования трудовых отношений и многое другое.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Приволжский институт повышения квалификации ФНС России
|
Нижний Новгород
|
не указана
|
|
Целью программы повышения квалификации является: формирование знаний, умений, компетенций, необходимых для организации системы управления персоналом, применения методов и создания технологий по использованию человеческих ресурсов; комплексное обновление знаний и совершенствование необходимых для выполнения обязанностей на высоком профессиональном уровне навыков управления персоналом, а также
|
|
|
|
C открытой датой
|
Командообразование и развитие корпоративного духа
в
Факультет "Высшая школа государственного управления" Нижегородского института управления РАНХиГС
|
Нижний Новгород
|
5 000 руб.
|
|
Цель тренинга: формирование навыков работы в команде, развитие корпоративного духа.
Преимущества обучения по данной программе: тренинг позволяет определить ресурсы командного взаимодействия, определить ролевую структуру в организации, использовать командный подход при решении различных задач управления коллективом.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Подготовка корпоративных тренеров
в
Факультет "Высшая школа государственного управления" Нижегородского института управления РАНХиГС
|
Нижний Новгород
|
20 000 руб.
|
|
ПРОГРАММА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ
руководителей / специалистов отделов по управлению персоналом, которые занимаются наймом, оценкой, мотивацией, развитием персонала компании/организации / предприятия.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Адаптация молодых специалистов
в
Факультет "Высшая школа государственного управления" Нижегородского института управления РАНХиГС
|
Нижний Новгород
|
10 000 руб.
3000 EM (30%)
|
|
ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ
для руководителей / специалистов отделов по управлению персоналом, которые занимаются вопросами адаптации молодых специалистов в организации.
|
|
|
|
