Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Темы/подтемы
Обучение и развитие персонала
 
Тип
Видеокурс
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Регион
 
Формы обучения


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала - Видеокурсы

Видеокурсы Обучение и развитие персонала , Видеокурс, Кадры, управление персоналом, HR, Обучение и развитие персонала
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (13)   

По видам обучения:  Видеокурс 
По формам обучения:  Online  Дистанционная 
C открытой датой
Как внедрить CRM за 3 дня в B2B basis
Pоссия бесплатно
Приглашаем на курс "Как внедрить CRM за 3 дня".
C открытой датой
Рабочие методы развития сотрудников в Eduson
Pоссия бесплатно
Чтобы сделать одну анимированную презентацию, мы анализируем множество профессиональных источников (статьи Harvard Business Review, Forbes, McKinsey Quarterly и пр.), оставляем самые полезные и нужные в работе советы, тезисно и сжато излагаем материал. Добавляем 2-4 кейса отраслевых лидеров, столкнувшихся с теми же проблемами. И даём задание, чтобы вы могли применить полученные знания в вашей
C открытой датой
Бизнес-кейс: как управлять талантами в Eduson
Pоссия бесплатно
Мы совместили "гарвадский" бизнес-кейс и компьютерную игру, чтобы сделать обучение полезным и интересным. Принимайте решения, находите выход из сложных ситуаций, консультируйте топ-менеджеров, разрешайте споры с клиентами. Бизнес-кейсы Eduson насыщены информацией и вовлекают как хорошее голливудское кино!
C открытой датой
Скрытые ресурсы организации - это сотрудники EduMoney в Этажи, тренинг-лаборатория
Казахстан 350 руб.
105 EM (30%)
Как правильно проводить обучение персонала?
C открытой датой
Скрытые ресурсы организации - это сотрудники Акция EduMoney в Этажи, тренинг-лаборатория
Pоссия 350 руб.
Как правильно проводить обучение персонала?
C открытой датой
Как провести адаптацию новых сотрудников в Eduson
Pоссия 360 руб.
Этот мини-курс посвящен адаптации новичков в коллективе.
C открытой датой
Кадровый резерв организации. Технологии отбора в Zillion
Pоссия 490 руб.
Компания должна одновременно развиваться и стабильно функционировать. Человеческий фактор всегда вносит элемент неопределенности. Ценный сотрудник может уйти в другую компанию или в длительный отпуск по уходу за ребенком. Когда специалист выходит на новый уровень, управленцы оказываются перед дилеммой: нужно как-то повышать или профессионал уволится, чтобы развивать карьеру, а найти подходящую
C открытой датой
Управление знаниями в организации в Zillion
Pоссия 490 руб.
Управление знаниями - широко известная, но пока мало кому понятная практика. Многие считают это направление модным, но бесполезным. До тех пор, пока не уходит сотрудник, который был держателем важнейших для бизнеса знаний и навыков. Или основной "составитель" клиентской базы, который стал главным контактным лицом для всех заказчиков. Или носитель корпоративных ценностей, который был гарантом их
C открытой датой
Управление конфликтом. Медиация EduMoney в Бизнес-диалог
Pоссия 2 500 руб.
750 EM (30%)
Участниками будут прорабатываться следующие аспекты современных управленческих знаний: как управлять внутренним микроклиматом в коллективе? Что делать с сотрудниками, которые настраивают коллектив на негатив? Почему подразделения конфликтуют и нужно ли их мирить? Как реагировать на "сотрудник обиделся", "сотрудница заплакала", "сотрудник хлопнул дверью"? Как управлять настроением сотрудников?
C открытой датой
Использование игр в развитии и обучении Акция в UNIWEB
Pоссия 4 700 руб.
Курс «Использование игр в развитии и обучении» направлен на повышение квалификации преподавателей, использующих игры в учебном процессе. Вы освоите основы проектного подхода к разработке интерактивного курса, познакомитесь с условиями интеграции игры в образовательную программу, обсудите критерии оценки обучающих игр, приобретете собственный опыт использования игры в обучении.
C открытой датой
Современные персонал-технологии Акция в UNIWEB
Pоссия 9 900 руб.
Каждой компании независимо от того, в какой фазе развития она находится, приходится сталкиваться с различными проблемами, связанными с персоналом. Данный курс познакомит вас с существующими методами и инструментарием, необходимыми для оценки результативности и потенциала сотрудников, разработки наиболее адекватной системы стимулирования работников разных подразделений, обучения и развития
C открытой датой
Кадры решают всё. Руководящие кадры решают больше, чем всё. в Туров и Побойкина - Сибирь
Pоссия 17 000 руб.
Цель:
1. Изучение всех способов эффективного найма продуктивных сотрудников.
2. Прохождение конкретных практических заданий по найму.
Результат: нанятые и эффективно работающие сотрудники на руководящих должностях.
C открытой датой
Как найти, развить и удержать лучших сотрудников в SalonMarketing.ru
Pоссия 19 700 руб.
Что вы узнаете после изучения практического курса:
* Как искать сотрудников
* Каким должен быть сотрудник
* Принципы, критерии и способы оценивания
* Как взаимодействовать с персоналом
* Кого, зачем и как часто обучать
* Развитие сотрудников: творческое и личное
* Как руководить, чтобы никто не хотел уходить
* Что нужно сделать, чтобы завоевать сотрудников
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket