Семинары по трудовому законодательству

В программе: новейшие изменения в трудовом законодательстве - обзор изменений в ТК РФ за период с 01.01.2015 по 10.06.2015; трудовые отношения в условиях сокращения затрат; актуальные вопросы об оформлении отпусков и многое другое.

В программе: обзор инспекционной и судебной практики по вопросам установления режимов работы, учета рабочего времени и оплаты; общие вопросы прописания режимов работы и др.

Онлайн-семинар проходит в рамках "Недели кадровика". С 1 января 2015 года вступают в силу поправки, предусматривающие ужесточение мер ответственности за нарушение трудового законодательства. Новые штрафы будут применяться чаще и в больших размерах, как в отношении компании, так и самого виновного сотрудника. Какие же изменения произойдут и на что обратить внимание уже сейчас?
Целями семинара

Семинар проходит в рамках "Недели кадровика". С 1 января 2015 года вступают в силу поправки, предусматривающие ужесточение мер ответственности за нарушение трудового законодательства. Новые штрафы будут применяться чаще и в больших размерах, как в отношении компании, так и самого виновного сотрудника. Какие же изменения произойдут и на что обратить внимание уже сейчас?
Целями семинара являются:

Семинар проходит в рамках "Недели кадровика-2015" (при участи Государственной инспекции труда по Ростовской области).
На семинаре будут рассмотрены практические вопросы специальной оценки условий труда (СОУТ), новые порядки проведения и требования при проверках, а также новые штрафы (введенные в действие с 2015 года) за нарушение трудового законодательства.

C 1 января 2014 года введен в действие Федеральный закон № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Процедура специальной оценки условий труда вводится взамен аттестации рабочих мест по условиям труда. Законом определяется порядок проведения специальной оценки условий труда, требования к организациям и экспертам, осуществляющим специальную оценку условий труда, критерии определения классов

За прошедший 2014 год в трудовом законодательстве России произошел ряд существенных изменений. Многие из них кардинально изменили определенные правила и процедуры. В частности, полностью переработан порядок привлечения на работу иностранных работников, что в сложившейся ситуации затрагивает огромное количество Работодателей в нашем регионе. Кроме этого, с этого года резко выросли штрафы за

За прошедший 2014 год в трудовом законодательстве России произошел ряд существенных изменений. Многие из них кардинально изменили определенные правила и процедуры. В частности, полностью переработан порядок привлечения на работу иностранных работников, что в сложившейся ситуации затрагивает огромное количество Работодателей в нашем регионе. Кроме этого, с этого года резко выросли штрафы за

"Неделя Кадровика-2015" проходит при участии Государственной инспекции труда по Ростовской области. Вас ждет лучшая подборка актуальных авторских семинаров, 7 профессионалов - практиков (при участии Дмитрия Кофанова, г. Москва), различные возможности участия,
специальные предложения.

Семинар проходит в рамках "Недели кадровика". В программе: трудовой договор и гражданско-правовой договор о выполнении работ (оказании услуг): сфера применения; особенности формулирования обязательных условий трудового договора и многое другое.

Семинар проходит в рамках "Недели кадровика". В программе: трудовой договор и гражданско-правовой договор о выполнении работ (оказании услуг): сфера применения; особенности формулирования обязательных условий трудового договора и многое другое.

"Неделя Кадровика-2015" проходит при участии Государственной инспекции труда по Ростовской области. Вас ждет лучшая подборка актуальных авторских семинаров, 7 профессионалов - практиков (при участии Дмитрия Кофанова, г. Москва), различные возможности участия,
специальные предложения.

В программе: новые штрафные санкции, вступившие в силу с 01.01.2015 г. и основания их применения; типичные ошибки, допускаемые работодателем; увольнение работников по сложным основаниям и др.

Цель семинара: детально рассмотреть процедуру прекращения трудового договора с учетом анализа правоприменительной практики и самых последних изменений трудового законодательства; четко определить возможные законные основания для проведения сокращения штата; научиться предвидеть и прогнозировать правовые последствия сокращения штата, с целью их недопущения; разобраться в процессуальных тонкостях

В программе обучения: отпуска работников: порядок кадрового и бухгалтерского учёта, виды отпусков, порядок предоставления, исчисление отпуска и среднего заработка для оплаты отпуска, в зависимости от вида отпуска и многое другое.

Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров, аудиторов, руководителей финансовых служб.

Целью семинара: разъяснить участникам изменения в трудовом законодательстве, провести разбор на кейсах и задачах алгоритм действий работодателя в связи с теми поправками, которые уже вступили в силу, показать анализ новых рисков
работодателя с учетом изменений в применяемых санкциях; рассказать порядок
проведения кадрового аудита собственными силами, дать практические рекомендации по

На семинаре будет подробно рассмотрен порядок проведения специальной оценки условий труда. Особое внимание будет уделено особенностям проведения СОУТ и анализу изменений в нормативно-правовой базе регулирования трудовых отношений в связи с принятием закона «О специальной оценке условий труда».

На семинаре будет подробно рассмотрен порядок проведения специальной оценки условий труда. Особое внимание будет уделено особенностям проведения СОУТ и анализу изменений в нормативно-правовой базе регулирования трудовых отношений в связи с принятием закона "О специальной оценке условий труда".

Организация дополнительного профессионального образования ФОНД "ТРИОНИКС" объявляет набор на курсы профессиональной переподготовки по специальности "Менеджер по персоналу", курс "Управление персоналом". В программе: современные проблемы управления персоналом; трудовое право; мотивация и стимулирование трудовой деятельности и многое другое.