Семинары по трудовому законодательству

Изменения правил работы с подотчетными лицами, новый документооборот с учетом положений ФСБУ 27/2021 "Документы и документооборот в бухгалтерском учете", которые обязательны к применению с 01.01.2022 года. Своевременность отражения операций в бухгалтерском учете в соответствии с рекомендациями Фонда "НРБУ "БМЦ" "Своевременность документального оформления фактов хозяйственной жизни". Зарубежные

Приглашаем на вебинар "Основные изменения в трудовом законодательстве и судебной практике по трудовым спорам в 2022 году".

Приглашаем на вебинар "Все нюансы Увольнения работников в 2022 г. с учетом судебной практики".

Приглашаем на вебинар "Глобальные изменения в области охраны труда. Проверки ГИТ" (для сотрудников отдела охраны труда, кадров и юристов)

Приглашаем на семинар "Что меняется в работе кадровых служб".

Мигранты, трудящиеся в России незаконно, с 1 января могут быть выдворены из России. Работодатели, которые привлекают таких сотрудников, также будут наказаны — за каждого человека им будет грозить штраф в размере до 800 тысяч рублей.

Приглашаем на семинар "IT компании. Новые возможности для ИТ компаний. Налоговые льготы. Пониженные тарифы. Господдержка. Отсрочка от армии сотрудникам. Изменения внесенные в НК РФ 321-ФЗ от 14.07.2022 г."

Приглашаем на вебинар "Иностранные работники в 2023-24 гг.: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса".

Наличием иностранцев в штате организации уже никого не удивишь. Несмотря на сложности, возникающие при оформлении иностранных граждан на работу, все больше компаний в нашей стране использует их труд. Законодательство о трудовой деятельности иностранных граждан постоянно меняется, а работодатель всегда должен быть в курсе предъявляемых требований.

1. Законодательство по воинскому учету и бронированию граждан.
2. Нормативы численности работников по ведению воинского учета в организации.
и мн.др.

Поправки в трудовом законодательстве коренным образом изменяют порядок расчета выплат работникам: в т.ч. премий, отпускных, компенсаций, больничных и декретных пособий, специальной оценки рабочих мест. Обо всех новшествах Вы узнаете на нашем семинаре. Лектор расскажет слушателям о том, как проверяют организацию трудовые инспекторы, проанализирует самые яркие и интересные трудовые споры.
По

На семинаре будут рассмотрены все нюансы оформления и выплат доходов иностранным работникам. Лектор расскажет обо всех изменениях законодательства 2014-2015 г., в т.ч. в части получения патентов, разрешений, виз, страхования иностранных работников, увеличения уголовной и административной ответственности, как работодателей, так и специалистов. Разъяснит порядок 2016 г. в части аутсорсинга

Что делать, если вас проверяет Государственная инспекция труда? Об этом вы узнаете на этом семинаре.

В программе - все виды отпусков - основной, дополнительный, без сохранения заработной платы и др. Порядок предоставления, разделения, присоединения, перенесения. Оформление документов. Риски при проверках.

Вступили в силу поправки в Трудовой кодекс о работе на "удаленном доступе" - работодателя вправе привлекать на работу вне местонахождения компании. Рассматривается два законопроекта в Госдуме о заемном труде (аутсорсинг, аутстаффинг) и одновременно запрет на применение заемного труда и ограничения договоров гражданско-правового характера.

Все о работе с трудовым договором:
- Заключение трудового договора.
- Содержание трудового договора.
- Изменение условий трудового договора.
- Прекращение трудового договора.

Вахтовый метод работы – одна из самых сложных форм трудовых отношений, в которой могут разобраться только опытные специалисты. В нем сочетается большое количество алгоритмов, включающих в себя знание о сменном режиме работы, суммированном учете рабочего времени, оплате за сверхурочные работы, а также противопоказания к определенным видам работы, возмещения материальных расходов работодателя и

Вебинар для специалистов кадровой службы предприятий, посвящен нововведениям в кадровом законодательстве и делопроизводстве

Как правильно применять изменения, вступившие в силу в 2021 г.? Какие изменения планируются в 2022 г.? Спорные вопросы и их решение в кадровом учете. Анализ ошибок работодателей и ответы на вопросы.

Режим занятий:
9.30 до 16.00
По окончании обучения ОФ ММФБШ выдает сертификат установленного образца.