Семинары по трудовому законодательству

С 1 июля 2016 г. профстандарты обязательны для применения всеми работодателями, если законодательно установлены требования к квалификации работника (ст. 195.3 Трудового кодекса). Профстандарты используются при установлении систем оплаты труда, тарификации работ, аттестации, организации обучения работников.
Осталось менее полугода, чтобы провести кадровый аудит, внести изменения в должностные

Одним из самых трудных участков работы кадровика и бухгалтера является учёт и оплата рабочего времени. Суммированный учёт рабочего времени на практике вызывает, как правило, множество вопросов. Возникает немало споров относительно составления рабочих графиков, оплаты труда и так далее. На семинаре Вы поговорите о сложных и спорных вопросах, сопряжённых с понятиями рабочего времени и времени

Цель: формирование у слушателей систематизированных знаний в области организации труда и создания эффективной системы оплаты труда на энергопредприятии, а также навыков применения полученных знаний в практической деятельности.

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр Услуг для Бизнеса по Центральному административному округу приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Трудовой или Гражданско-правовой договор. Преимущества и риски работодателя".

На сегодняшний день вопрос увольнения по инициативе работодателя звучит особенно актуально. Точное соблюдение требований трудового законодательства и грамотное оформление кадровой документации поможет Вам избежать трудовых споров с сотрудниками организации. На занятии Вы познакомитесь с особенностями расторжения трудового договора по отдельным пунктам 81 статьи Трудового кодекса Российской

Закон от 02.05.2015г. № 122-ФЗ о профстандартах, устанавливающий новые нормы оценки квалификационного уровня специалистов принят и вступил в силу. Внедрение стандартов поэтапное, часть стандартов вступила в силу с 2015г., с 1 июля 2016 года стандарты  станут обязательными для всех. Применение профессионального стандарта для работодателей любой формы собственности является обязательным, при

Приглашаем на курс повышения квалификации "Специалист по управлению персоналом. Создание эффективной системы управления персоналом. Оформление трудовых отношений".

Основные темы семинара: актуальные вопросы и сложные ситуации правового регулирования трудовых отношений с работником; современные модели взаимодействия работодателей и органов государственной власти; третейский суд.

На семинаре будут рассмотрены вопросы увольнения сотрудников по различным основаниям. Вы узнаете, как грамотно оформить и не допустить ошибки.

На семинаре будут рассмотрены вопросы увольнения сотрудников по различным основаниям. Вы узнаете, как грамотно оформить и не допустить ошибки.

Ведение кадровой документации, один из  наиболее трудоемких и  сложных участков работы кадровика. Далеко не всем посчастливилось начинать работать в  новой организации и  самому строить систему кадровой документации. Как правило, какдровик приходит в компанию с  уже сформировавшимся и  не всегда идеальным кадровым документооборотом.
С чего начать кадровику на новом месте работы? Как  сократить

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр услуг для бизнеса по Северо-Западному административному округу приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Особенности привлечения к трудовой деятельности граждан стран СНГ".

На семинаре освещаются правовые аспекты оценки персонала: при приеме на работу (собеседование, необоснованный отказ в приеме на работу); при испытании (условия испытания в трудовом договоре, расторжение трудового договора по его результатам и пр.); при аттестации (вынесение, использование, обжалование решения аттестационной комиссии, увольнение по итогам аттестации).
    Подробно

В современной экономической реальности любой руководитель стремится к оптимизации затрат, причем сегодня под оптимизацией подразумевается прямое сокращение расходов. Как правило, в первую очередь сокращению подвергаются расходы на персонал: применяется новая система оплаты труда, отменяются бонусы и премии, производится сокращение рабочего времени и т.п. И самой радикальной мерой становится

На семинаре будет представлен анализ новых требований по проведению проверок, введенных федеральным законом N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» с изменениями вступившими в силу в 2010 году и с 2011. Вы узнаете о требованиях, санкциях инспекции труд, видах и порядке проведения

Семинар призван повысить осведомленность работодателя в вопросах легального привлечения, оформления, использования, налогообложения иностранного работника, и ответственности за неисполнение норм миграционного права, что поможет минимизировать  риски для бизнеса работодателя

В рамках программы в практической плоскости рассматриваются наиболее сложные вопросы связанные с работой отдела кадров с учетом последних изменений и дополнений в законодательстве. Опытный специалист поможет разобраться с применением большого количества нормативов, инструкций, рекомендаций и прочих документов регламентирующих работу сотрудников кадровой службы.

В программе — нововведения законодательства о профстандартах в 2019 г., рекомендации по изменениям в локально-нормативных актах организации, а также результаты внедрения профессиональных стандартов на примерах предприятий Санкт-Петербурга.

Приглашаем на вебинар "Налогообложение доходов иностранных работников".

Приглашаем на вебинар "Иностранные работники: оформляем правильно".