Семинары по трудовому законодательству

Уникальная программа-консультация в формате вебинара. Участники присылают трудовые договора своих организаций и диагностическую анкету, и прямо во время вебинара мы проводим оценку трудового договора, определяем соответствие требованиям трудового законодательства, говорим о дополнительных возможностях, которые можно включить в трудовой договор для управления исполнением и дисциплиной труда.

Обновленная программа с дополнением "как подать в суд на компанию и выиграть" или надо знать, что может сделать работник, или… HR специалист кажется традиционно одним из самых сложных сотрудников для увольнения. На клубной встрече вы разберетесь, так ли это. Причем рассмотрите ситуацию со стороны конфликтующего работника: какие у него есть возможности, как он может их реализовать и чем каждый

В программе: изменения трудового законодательства 2018-2019 гг., обзор судебной практики, разъяснения надзорных органов, а также отработка навыков ведения КДП с целью минимизации рисков получения санкций со стороны проверяющих органов.

1 июля 2016 года в России начинают действовать правила применения работодателями профессиональных стандартов. Все работодатели, согласно ФЗ-122 от 02.05.2015, будут обязаны применять профессиональные стандарты, если федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции. О том, как в

Семинар "Проверка соблюдения трудового законодательства в организациях и учреждениях с учетом изменений в законодательстве" поможет слушателям лучше знать свои права, обязанности госинспекторов труда, правильно выстраивать взаимоотношения "работодатель-инспектор-работник".

В программе семинара: новости трудового законодательства в кадровом делопроизводстве; пошаговые процедуры оформления кадровых документов по приему, переводу, отпуску: с заполненными образцами документов; увольнение работников; анализ типичных ошибок работодателей при оформлении кадровых документов; предоставление отпуска; ведение трудовой книжки; практические вопросы применения новых нормативных

В рамках семинара будут рассмотрены вопросы: Профстандарты, запрет заемного труда, электронные системы учета рабочего времени, дресс-код в организации. Обзор планируемых изменений в трудовом законодательстве

Центр приглашает вас освоить новую профессию и получить диплом, удостоверяющий право на работу специалистом по кадровому делопроизводству на предприятиях любого сектора экономики (приравнивается ко второму высшему образованию), подтвердить, обновить, систематизировать свои знания о современном кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве (если вы работаете в кадровой службе) и успешно

Научно-технический прогресс, развитие производств и технологий, а также изменяющийся рынок труда требуют постоянного развития профессиональных навыков и компетенций работника. Действующие же квалификационные справочники постепенно устаревают: либо в них вообще нет новых профессий, либо их описание не соответствует действительности. Именно этим и обусловлена потребность изменения действующей

Цели семинара: познакомить участников с базовыми основами кадрового учета в организации, приобрести навыки оформления основных кадровых документов при приеме, переводе и увольнении сотрудников, показать какие локально-нормативные акты обязательны в организации, как вести учет рабочего времени и составлять графики отпусков. Научить слушателей проводить экспертизу ценности кадровых документов,

В программе: подбор и прием на работу персонала, особенности оформления, дополнения, исправления личной карточки Т-2, журналы регистрации и их ведение и другое.

Профилирование должностей становится насущной задачей HR-специалистов, занимающихся выстраиванием, оптимизацией и реализацией ключевых HR- процессов предприятия.
И поскольку на сегодняшний день не существует единых стандартных методик оценки и описания должности, при выполнении задачи профилирования должностей специалисты по управлению персоналом испытывают определенные сложности по выбору

Про профессиональные стандарты так много говорят, а дата "изменений" так близко. Мы рассмотрим, что изменится в оформлении трудовых отношений в коммерческих организациях в связи с новациями в трудовом законодательстве с 01 июля 2016 года, какие дополнительные возможности и сложности возникнут.

Уникальная программа-консультация в формате вебинара. Участники присылают трудовые договора своих организаций и диагностическую анкету, и прямо во время вебинара мы проводим оценку трудового договора, определяем соответствие требованиям трудового законодательства, говорим о дополнительных возможностях, которые можно включить в трудовой договор для управления исполнением и дисциплиной труда.

Участники комплексного курса получат системные знания по вопросам кадрового аудита, проанализируют основные изменения трудового законодательства 2023 года, ознакомятся с новыми Правилами по охране труда, изменениями по персональным данным, получат практические рекомендации, как организовать работу по внедрению КЭДО в компании, как пройти проверки с минимальными потерями, узнают технологии

Курс "Проверка на "отлично". Контроль и надзор" призван ознакомить слушателей с практикой регулирования контрольной и дисциплинарной функций саморегулируемой организации с учетом законодательных изменений и требований. Подробно будут рассмотрены вопросы, возникающие в работе дисциплинарного органа с жалобами потребителей; основы применения дисциплинарных мер к членам СРО и практика обжалования

В кризисное время вопрос увольнения стоит как никогда остро. Казалось бы, нет ничего проще следовать букве закона. Однако на практике, чаще всего, руководители сталкиваются с неожиданными проблемами и неблагоприятными последствиями увольнения. Как этого избежать? Расскажет руководитель практики, специалист по особо сложным делам коллегии адвокатов "Малов и партнёры" Николай Коханов в рамках цикла

Семинар позволит ознакомиться с последними изменениями в трудовом законодательстве, существующими профстандартами и др. важными вопросами.

В результате обучения вы рассмотрите сложные вопросы практического применения ТК РФ с учетом новейшей судебной практики и разъяснений государственных органов.

В программе: кардинальные изменения в трудовом законодательстве в части оплаты труда, поправки в УК РФ, ужесточающие ответственность работодателя и многое другое.