Тренинги по управлению персоналом – обучение

Что на практике должен знать и уметь успешный руководитель? Именно об этом и пойдет речь на тренинге. Вы получите эффективные методики и алгоритмы, используя которые, сможете сделать работу вашего отдела или подразделения действительно результативной.

На данном тренинге участники  узнают, из чего складывается  концепция эффективного руководства, а также отработают на практике  основные навыки успешного руководителя.

Семинар позволяет сформировать для крупного производственного предприятия кадровую стратегию в части системы поиска, отбора и подбора персонала.

Цель: дать представление о способности личности осознавать свои и чужие эмоции, о возможностях установления продуктивного контакта с другими людьми, о механизмах управления своим эмоциональным состоянием и состоянием других людей для достижения максимального результата.
В результате участники: поймут, как и зачем распознавать и осознавать свои и чужие эмоции; узнают, как устанавливать и

Цель семинара: дать системные знания об организации кадрового делопроизводства, раскрыть вопросы как документооборота, так и содержания кадровых документов с учетом последних изменений в трудовом законодательстве.

Цели семинара: дать системные знания и практические инструменты деловых коммуникаций, подготовки и проведения любых внутренних мероприятий, внедрения процессов результативных коммуникаций руководителя с подчиненными, с представительствами и филиалами, внешними деловыми контрагентами, понимать причины неэффективного общения, получить инструменты выстраивания результативных коммуникаций на всех

Уникальность и ценность семинара - обобщение систем нормирования и мотивации, применяемых передовыми российскими компаниями, и их анализ для адаптации и возможного внедрения на Вашем предприятии.

Участники семинара узнают порядок предоставления гарантий и компенсаций, прописанный в Трудовом Кодексе, подробно разберут особенности трудовых отношений с инвалидами, студентами, пенсионерами, работниками с вредными условиями труда, лицами с семейными обязанностями и дистанционными работниками.

Новое в законодательстве, обзор последних нормативно-правовых актов.

В программе: технологии оценки персонала, планирование обучения, финансовый учет и бюджетирование, развитие и обучение: общее и отличия и многое другое.

В программе семинара: С 3 октября 2016 года Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ введены новые штрафы за задержку заработной платы. Работодателей России обяжут индексировать зарплату с 1 Января 2017 года (изменения ст. 134 ТК РФ).

Что нового происходит в HR? Новые вызовы в управлении персоналом говорят о том, что функция HR как бизнес-партнер, должна быть интегрирована в работу компаний. Благодаря семинару компании Bizeducate вы сможете внедрить функцию HR как бизнес- партнер в свою компанию, оптимизировать бизнес-план, проанализировать и применить план развития компании, основанный на критических комптенециях, необходимых

В программе: Интегрирование новых сотрудников в организацию и создание среды для развития и самореализации. Введение в организацию составляющие программы и многое другое

Приглашаем на симинар "Организация обучения персонала. Профессиональный стандарт "Управление персоналом"". Стандарт разработан по Приказу Минтруда России от 6 октября 2015 г. N 691н.

Приглашаем на закрытый бизнес-завтрак "Скрытые ловушки кадрового учета, цена незнания равна миллионам".
Большой опыт регулярных проверок кадрового документооборота показывают что даже в благополучных организациях могу быть заложены мины в виде: выплаты зп, когда работников нет на работе; выплаты компенсаций за работу в командировке в выходные когда работник отдыхает и пользуется деньгами

Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.
Порядок привлечения работников к дополнительной работе: совместительство, совмещение, исполнение обязанностей, отличительные признаки, варианты установления оплаты, анализ судебной и инспекционной практики.

Еще двадцать лет назад трудно было себе представить, что на отечественных предприятиях могут работать иностранцы. Но сегодня это достаточно распространенное явление. При приеме на работу иностранца у бухгалтера возникают масса вопросов и трудностей. Российское законодательство с завидной постоянностью вносит изменения в правила оформления иностранцев.

Цель курса: дать слушателям современные знания и практическую подготовку по развитию навыков и умений, необходимых для эффективного руководства; освоение современных технологий управления, постановки задач перед подчиненными, оценки результатов деятельности, мотивация персонала и т.д.; научить современным подходам, технологиям и формам организации обучения и развития персонала в интересах

Любой бизнес или старт-ап требует тщательного финансового анализа и контроля. Но одновременно идеальный бизнес с самыми лучшими рыночными и финансовыми условиями может загубить неверно выбранная управленческая команда или персона генерального директора. И наоборот: самое гиблое дело может наладить "правильный" руководитель и проф. пригодный менеджмент, которому акционер может доверить свой

В результате обучения Вы рассмотрите основные понятия профессиональных стандартов, получите разъяснения от Министерства труда и социальной защиты о применении профессиональных стандартов для бюджетных и коммерческих организаций; рассмотрите порядок внедрения профессиональных стандартов