C открытой датой
|
Управление персоналом день за днем
  в
Психолог
|
Москва
|
20 000 руб.
10000 EM (50%)
|
|
Курс по своему замыслу ориентирован на развитие Ваших профессиональных навыков. Его цель - вооружить Вас знаниями, необходимыми для выполнения специфических функций по управлению персоналом. Вы сможете применять полученные знания на практике боле эффективно, если у Вас будет более широкое представление о сфере, где применяются эти знания и об окружающих условиях, в которых вами приходится
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Колледж малого бизнеса №4
|
Москва
|
12 000 руб.
|
|
Если Вам необходимо получить системные знания и навыки в области управления персоналом, повысить уровень своей профессиональной компетентности в области управления персоналом, то этот курс предназначен для Вас.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Технологии поиска и подбора персонала
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
16 380 руб.
4914 EM (30%)
|
|
Цель образовательной программы: подготовка специалистов по обеспечению персоналом.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Организация и профессиональное развитие персонала
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
17 640 руб.
5292 EM (30%)
|
|
Цель образовательной программы: подготовка специалистов, осуществляющих свою деятельность в области организационного и профессионального развития персонала.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом, операционное и тактическое управление
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
16 380 руб.
4914 EM (30%)
|
|
Цель образовательной программы: подготовка руководителей и начальников структурных подразделений, для осуществления операционного управления персоналом и работы структурного подразделения.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Руководитель отдела персонала
в
МГТУ им. Н.Э. Баумана
|
Москва
|
49 950 руб.
|
|
Программа "Руководитель отдела персонала" позволит слушателям получить все необходимые знания и навыки для эффективной организации работы службы кадров, направления, отдела или департамента HR. Состоящая из нескольких последовательных взаимосвязанных модулей, программа позволяет изучить: Особенности и нюансы подбора и адаптации персонала; Использование системы управления людьми DISC в рекрутинге
|
|
|
|
|
|
|
