Тренинги по управлению персоналом – обучение

Специалисты кадровой службы должны передавать информацию о работниках в различные
государственные органы. На вебинаре вы узнаете обо всех видах кадровой отчетности,
получите ответы на практические вопросы, проверите себя на правильность ведения отчетности

Приглашаем на открытый вебинар "Как дистанционно отбирать нужных людей в компанию?"

Где же у продавца кнопка? Как платить менеджерам по продажам, чтобы обороты и прибыль росли ежеквартально.

Позаботьтесь о ваших сотрудниках, и они позаботятся о вашем бизнесе.

Многие компании в условиях кризиса продолжают переводить своих работников на удаленный режим работы. Сейчас это один из способов оптимизировать бизнес и "остаться на плаву". Что делать нам: кадровикам и HR в текущей реальности? Учиться оставаться в рамках правового поля, несмотря на все сложности!

Хотите превратить систему управления персоналом в простой и быстрый процесс с максимальной эффективностью? Автоматизируйте его. Сервисы СБИС не только сэкономят рабочее время HR- специалиста, но и сделают рутинную работу продуктивной в несколько раз.

Регистрируйтесь на мастер-класс, чтобы создать команду, которая приносит прибыль даже в условиях карантина и кризиса.

Как расставаться с людьми без конфликта, ведь для каждой стороны процедура увольнения - стресс? Кого из сотрудников оставить работать в компании? Кого придется уволить? Как не ошибиться в найме новых сотрудников, чтобы они оказались талантливыми, при этом, хорошо адаптировались в компании, успешно прошли испытательный срок? Благодаря участию в программе, вы повысите профессиональные компетенции в

Факт прямой зависимости успеха организации от уровня мотивации ее сотрудников неоспорим. Если сотрудник понимает, что и зачем он делает, осознает свою ответственность и получает удовлетворенность от собственной деятельности, его производительность значительно выше, чем у незамотивированного специалиста. Как управлять мотивацией сотрудников, какие "кнуты" и "пряники" использовать, чтобы повысить

Новый сотрудник в компании – свежий взгляд на привычные вещи. Как сделать общение приятным, а работу продуктивной? На вебинаре вы узнаете о рисках, которые возникают при найме новых сотрудников, а также о том, как их избежать

На вебинаре будет проанализирована актуальность и необходимость нематериальной мотивации для решения рабочих задач. Рассмотрены реальные кейсы из практики эксперта. Вы узнаете, почему важно использовать исследования и новейшие научные достижения для лучших результатов. Будут рассмотрены ваши деловые ситуации.

Какими изменениями и новшествами сталкиваются сотрудники кадровых служб уже сейчас, каким будет следующий этап перехода на электронный документооборот, как подготовиться к возможным проверкам Государственной инспекции труда и с какими кадровыми документами можно работать в сервисах СБИС.

На вебинаре вы узнаете, как профстандарт "Специалист по управлению персоналом" применять для развития в профессии. Для кого профстандарт обязателен, на какие требования обратить внимание кадровым работникам и как доказать, что вы им соответствуете.

Теперь увольнять работников по инициативе компании нужно по-новому. Суды изменили правила. Например, запретили увольнять сотрудников в определенные дни. Лектор изучил судебную практику по увольнению и расскажет, что теперь важно учитывать работодателям, которые решили расстаться с сотрудниками.

Теперь сокращать работников и рассчитывать выходное пособие и другие выплаты надо по новым правилам. Изменения уже внесли в Трудовой кодекс, а инспекторы начали штрафовать тех, кто проводит сокращения по-старому. Какие особенности оформления документов теперь учитывать и как объяснить директору, что поменялось в процедуре, узнаете на вебинаре.

Инспекторы ГИТ И Роспотребнадзора нашли новые поводы для штрафов во время второй волны пандемии. Узнайте, как спасти и себя и компанию от этих финансовых санкций.

Участники получат основные знания, необходимые для снижения юридических рисков при трудоустройстве и увольнении сотрудников, обезопасят себя при проверках соблюдения трудового законодательства.

Когда предприниматель открывает свое дело – он рассчитывает только на себя и им движут личные цели. Когда его бизнес маштабируется – появляются сотрудники – и встает вопрос мотивации. Новое время накладывает свои отпечатки, и с командой работать становится сложнее. На вебинаре вы узнаете, как сохранить команду, не прибегая к материальной мотивации.

Приглашаем на вебинар "Управление результативностью сотрудников в новых условиях. Автоматизация OKR и KPI-управления".

Бизнес — это дорога в один конец. Кто встал на этот путь, должен понимать: легче не станет.