Тренинги по управлению персоналом – обучение

Участники курса получат компетенции стратегического уровня управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом, научатся методам организации работы HR-службы от организационных моментов до инструментов практической психологии. Разберут сложные ситуации оптимизации расходов на персонал на конкретных примерах реальных компаний.
Курс разработан в соответствии с требованиями

Эксперты - практики мастер-класса расскажут о продуктивном использовании интернет ресурсов, которыми можно пользоваться для любых коммерческих и информационных целей, а также расскажут как с ними работать для продвижения HR–бренда компании в медийном пространстве. Основные темы для рассмотрения: Основные каналы и инструменты продвижения HR-бренда в интернете; Результаты исследований. Выбор

Программа состоит из 4-х модулей.
По окончании программы выдается Сертификат Института Коучинга и Развития Бизнеса.

С 1 января 2018 года инспекционные проверки по труду проводятся в соответствии с новыми требованиями. Организации устанавливается категория риска, определяется периодичность проведения проверок; внедряется новый формат проверок. В ходе семинара уделяется особое внимание типичным ошибкам и нарушениям, защите прав работодателя в ходе проверки.
Цели семинара: подготовиться к проверке инспекции ГИТ,

Открытый университет Сколково совместно с Microsoft представляет открытую лекцию Бена Гилберта "Стратегия минимально жизнеспособного продукта".

Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом. Помимо регламентированного кадрового учета появляется

Бесплатный вебинар–отчет KPI-управления по А. Литягину в крупной дистрибьюторской  компании Волгограда.  Приглашаем всех, кто интересуется KPI-мотивацией или планирует внедрение KPI-Drive в своей организации.
Опыт работы с KPI-DRIVE – 9 лет.

Одним из самых трудных участков работы кадровика и бухгалтера является учёт и оплата рабочего времени. Суммированный учёт рабочего времени на практике вызывает, как правило, множество вопросов. Возникает немало споров относительно составления рабочих графиков, оплаты труда и так далее. На семинаре Вы поговорите о сложных и спорных вопросах, сопряжённых с понятиями рабочего времени и времени

Курс разработан Школой Бизнеса Открытого Университета Великобритании и Международным институтом менеджмента ЛИНК и дает основу для дальнейшей учебы по программе МВА «Стратегия».

На предыдущих бизнес-средах мы выясняли, что происходит с рублем, что будет дальше, и как с этим бороться. Стратегию уточнили, организационную структуру оптимизировали, теперь разрабатываем систему оплаты.
Вносим изменения в систему оплаты труда и "ставим" бизнес-процесс "Аттестация", позволяющий уйти от нерешаемых вопросов "кого оставить, кому прибавить зарплату, а кому - уменьшить". Именно

Основные темы:
1. Лидерство.
2. Жизненные стадии и циклы предприятия.
3. Оценка деятельности сотрудника и контроль.
...

Бизнес-школа SRC приглашает на мастер-класс Константина Гаранина "Новые инструменты развития и продвижения бизнеса. Краудсорсинг".

На семинаре вы получите пошаговый алгоритм разработки и применения компетентностного подхода в управлении персоналом, а именно: полный перечень кластеров компетенций; технологию разработки и расшифровки компетенций; примеры готовых моделей компетенций ведущих компаний; полный цикл управления по компетенциям от отбора персонала до итоговой оценки; интервью по компетенциям; формы (листы) оценки по

Программа обучения позволяет слушателям получить нормативно-правовые основы кадровой службы предприятия; получить профессиональные знания, сформировать практические умения и навыки, необходимые в работе кадровой службы с помощью программы "1С: Предприятие – зарплата и управление персоналом", изучить автоматизированное ведение операций; ознакомиться с теоретическими основами управления персоналом.

1). Юридический и фактический адрес фирмы. Структурное подразделение, необходимость регистрации. Требования НК РФ.
2) Локальные нормативные акты - необходимость разработки и утверждения. Какие Локальные нормативные акты должны быть приняты в компании (учетная политика, положение о командировках, положение о формах и системах оплаты труда и премирования, графики сменности, отпусков, положение об

Подход к систематизации оплаты труда в организации на основе грейдов.

31 октября  (четверг) в 11:00 по Киевскому времени состоится бесплатный вебинар – отчет KPI-управления по А. Литягину в крупной дистрибьюторской  компании Ставрополя.  Приглашаем всех коллег и тех, кто планирует внедрение KPI-Drive.

На этом семинаре Директора по продажам узнают как Нанимать, Обучать, Управлять и Оценивать продавцов, используя эффективную Систему Продаж i-Sales System, разработанную Майклом Бэнгом!

С 13-го по 26-е апреля впервые в Москве пройдет уникальное событие - Британская неделя интегративных тренингов лидерства и коммуникации.
Ведущие тренингов - одни из лучших специалистов Великобритании по интегративным и коммуникативным техникам: Марк Уолш, Рэй Тэйлор и Дорота Годби.
Этот уникальный образовательный проект - отличная платформа для обмена опытом между британскими и российскими

Авторская программа Светланы Ивановой - известного бизнес-тренера, эксперта в сфере управления персоналом. На тренинге Вы научитесь проводить анализ ситуации по привлечению и адаптации специалистов, экспертов, руководителей в Вашей компании. Получите конкретные инструменты для всех этапов работы с персоналом. Значительная часть материала программы ранее не использовалась в тренингах и семинарах и