Тренинги по управлению персоналом – обучение

Тренинг даёт чёткие алгоритмы действий по развитию мотивации и лояльности у подчинённых, знакомит участников с методами делегирования ответственности и способами урегулирования конфликтов, помогает выработать позитивный, вдохновляющий имидж. А также тренинг о том, как организовать людей и работу, чтобы каждый оказался на своём месте и мог трудиться с максимальной эффективностью и

Семинар раскрывает слушателям изменения Трудового законодательства в области "электронной" трудовой книжки и новой обязательной отчетности перед Пенсионным фондом России.

Приглашаем на семинар об актуальных изменениях трудового законодательства.

В программу семинара входит комплекс вопросов, относящихся к сфере правового регулирования трудовых отношений и иных отношений, непосредственно связанных с трудовыми.

Обзор актуальных изменений трудового законодательства 2019 года. Разбор сложных ситуаций, правила оформления и многое другое.

Цели тренинга: формирование четкого представления процесса управления как самостоятельного, специфичного вида профессиональной деятельности, принципа функционирования организации и предназначения наемных менеджеров в организации.

Приглашаем на курс повышения квалификации "Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство в 2020 году: практика решения сложных вопросов".

Приглашаем на семинар "Переход на электронные трудовые книжки: пошаговая инструкция".

Приглашаем на семинар "Суммированный учет рабочего времени: просто о сложном".

Приглашаем на курс повышения квалификации "Организация работ вахтовым методом".

Участие в программе "Специалист по работе с персоналом" позволит вам научиться принимать обоснованные решения, на основе правовых норм, регулирующих кадровую деятельность. Программой предусмотрено освоение всех аспектов деятельности современного специалиста по работе с персоналом: от составления юридических документов, необходимых для эффективной кадровой работы, до совершения действий, связанных

Тренинг построен на основе 12-летней практики подбора персонала, акцент сделан на трендах последнего года. В программу включены лучшие инструменты и кейсы, наработанные за пять лет обучения HR-специалистов. Учтены современные подходы в подборе персонала, в том числе требования профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (приказ Минтруда России №691н).

Увеличение штрафов за нарушение порядка обработки персональных данных с 5000 до 6300000.
При повторном нарушении до 18000000. Новые требования к обработке персональных данных, за нарушение которых предусмотрена административная ответственность, обзор новых нормативных документов, планируемых к выходу в 2020 году.

Вы узнаете пошаговый алгоритм подготовки и проведения ассессмент-центра. Поймете, нужно ли вашей компании внедрять процедуру ассессмента. Попрактикуетесь в разработке модели компетенций и шкал к ним. Получите основные методики, применяемые в Центре оценки. Узнаете, как сформировать отчет и дать обратную связь участникам.

Кадровый аудит: организация, проведение, работа над ошибками.

Организация и особенности ведения воинского учета на предприятии.

Документирование трудовых отношений на основе норм трудового законодательства с учетом изменений 2019-2020 гг.

Приглашаем на семинар "Охрана труда: всё, что обязан знать кадровик".

Приглашаем на семинар "Отпуска и заработная плата. Что нужно учесть при формировании графиков отпусков. Заработная плата. Типовые нарушения работодателей".

На мероприятии слушатели получат информацию: о наиболее острых вопросах охраны труда, которые возникают в ходе проверок ГИТ; об исполнении предписаний ГИТ; о том, как заменить штраф на предупреждение.