Мотивация, стимулирование, зарплата - Повышение квалификации

C открытой датой	Организация кадровой службы на предприятии с применением программы "1С: Зарплата и управление персоналом" в Курский ЦНТИ	Курск	12 600 руб.
	В программе: оформление отпусков, страховые взносы, трудовые книжки, учет рабочего времени и многое другое.

C открытой датой	Специалист по подбору персонала в Инженерная Академия	Pоссия	4 000 руб.
	Цель курса: повышение квалификации в освоении теоретических и практических основ, технологий в сфере подбора персонала.

C открытой датой	Кадровое делопроизводство. 1С: Зарплата и кадры в Центр делового образования ЯрТПП	Ярославль	6 500 руб.
	В программе: оплата труда работников, новый порядок признания гражданско-правовых договоров трудовыми, документирование трудовых отношений и многое другое.

C открытой датой	Управление персоналом в Аструм, частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (ЧОУ ДПО)	Самара	5 500 руб.
	ЧОУ ДПО Аструм приглашает слушателей на курсы повышения квалификации по направлению "Управление персоналом".

C открытой датой	Управление персоналом в Академия бизнеса и управления системами	Pоссия	5 200 руб. 1040 EM (20%)
	Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия квалификации специалиста в области управления персоналом положениям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н). Обучение по программе позволит повысить профессиональный уровень специалиста и получить информацию о последних изменениях в системе

C открытой датой	Подготовка специалистов по организации и нормированию труда. Разработка калькуляторов оптимальной численности персонала. в Драйвер HR	Москва	19 500 руб.
	Цель программы – повышение квалификации специалистов HR служб в вопросах организации и нормировании труда, получение теоретических и практических навыков по разработке норм времени, расчетов численности, анализу загрузки персонала. В процессе обучения слушатели получат максимум полезной информации, из теории только «выжимка» самого необходимого, практика в реальных подразделениях, полезные советы



C открытой датой	Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала в Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ	Pоссия	7 500 руб. 2250 EM (30%)
	Цель образовательной программы: подготовка квалифицированных кадров организации.

C открытой датой	Менеджер по компенсациям и льготам в Высшая школа экономики. Высшая школа юриспруденции	Москва	88 000 руб.
	Цель: краткосрочное повышение квалификации руководителей и специалистов в области управления вознаграждением персонала. Выдаваемый документ: удостоверение НИУ ВШЭ о прохождении программы краткосрочного повышения квалификации «МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ» по направлению менеджмент.

C открытой датой	Управление мотивацией сотрудников в Институт позитивных технологий и консалтинга	Pоссия	15 500 руб.
	Профессиональное повышение квалификации по психологии в дистанционной форме обучения.

C открытой датой	Оплата труда в сметах на строительство: теория и практика в Высшая школа экономики. Институт ДПО ГАСИС	Москва	27 900 руб.
	Цель программы: совершенствование профессиональных компетенций специалистов, работающих по направлению труд и заработная плата с целью объективного отражения средств на оплату труда работников в сметах на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт объектов.

C открытой датой	Формирование современной системы вознаграждения на основе грейдирования и KPI в Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова	Ярославль	14 500 руб.
	Формирование (совершенствование) профессиональных компетенций, необходимых для решения профессиональных задач через организацию работы по разработке и внедрению системы вознаграждения персонала на основе грейдирования и KPI в рамках имеющейся квалификации.

C открытой датой	Внедрение эффективного контракта в организациях, оказывающих гос. услуги. Ключевые показатели эффективности. Компенсационные и стимулирующие надбавки. в Факультет методов и техники управления "Академия ЛИМТУ" Университета ИТМО	Санкт-Петербург	10 000 руб. 500 EM (5%)
	В программе семинара: Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (эффективного контракта) с работниками организаций, оказывающих услуги. Дифференциация оплаты труда. Разработка показателей эффективности деятельности работников. Системы поиска внутренних резервов повышения заработной платы. Применение стимулирующих и компенсационных надбавок в целях мотивации и повышения



C открытой датой	HR-академия в Академия PwC	Москва	не указана
	Программа "HR-академия" нацелена на расширение практических навыков, повышение уровня квалификации и получение новых знаний в области управления персоналом.

C открытой датой	Корпоративная культура как инструмент мотивации и развития персонала в Эффект - Консалтинг	Москва	23 900 руб.
	Посетив данный семинар, вы узнаете, как сделать корпоративную культуру инструментом управления персоналом, познакомитесь с особенностями разных типов корпоративных культур, получите инструменты для диагностики корпоративной культуры в вашей организации, теоретические знания и практические навыки по планированию и реализации проекта по формированию и развитию корпоративной культуры.

C открытой датой	Построение системы мотивации персонала в Эффект - Консалтинг	Москва	23 900 руб.
	Семинар поможет разобраться в многочисленных подходах к мотивации и выбрать тот, который наиболее подходит вашей организации. После семинара участники смогут разработать и внедрить систему материального стимулирования, а также использовать способы нематериальной мотивации сотрудников.

C открытой датой	Организация системы стимулирования труда персонала в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	11 800 руб.
	Участники курса научатся проводить анализ действующих в компании систем мотивации, выявлять зоны для улучшений и изменений, приобретут знания по разработке систем мотивации, на конкретных примерах разберут сложные вопросы грейдирования и премирования персонала на основании KPI.

C открытой датой	Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	8 200 руб.
	Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Бухгалтер" (регистрационный номер 35697, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.12.2014 №1061н) и соответствует 6 уровню квалификации.

C открытой датой	Управление персоналом и кадровое делопроизводство в Южная Столица, Центр дополнительного профессионального образования	Pоссия	11 200 руб. 1680 EM (15%)
	В программе: современное общее, кадровое делопроизводство; схема движения документов по воинскому учету; служебное делопроизводство по вопросам ведения воинского учета; персонифицированный и миграционный учет, нормативные документы и законодательство.

C открытой датой	Наградная политика в Российской Федерации в Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО	Санкт-Петербург	9 800 руб.
	В рамках представленной программы рассматриваются актуальные аспекты наградной политики в Российской Федерации: существующая система государственных наград, порядок подготовки документов к награждению, правила оформления наградных листов, особенности представления к награждению государственных и муниципальных служащих, организация работы кадровой службы в части наградной деятельности, особенности

C открытой датой	1С:Управление персоналом 8.3. для HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и др. в Перспектива, УЦ	Екатеринбург	9 500 руб.
	В программе подбор и адаптация персонала, мотивация работников, оценка и аттестация сотрудников, обучение персонала.