16.10.2019
|
Как мотивировать отдел продаж на сверхрезультат
в
Будь в курсе, учебный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
бесплатно
|
Что будет на мастер — классе: 3 инструмента проведения собеседования, 2 инструмента получения максимальных результатов, приемы быстрой адаптации новичков, виды мотивационных схем.
|
|
|
16.10.2019
|
Специалист по оплате и нормированию труда
в
Профессионал, образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
18 000 руб.
|
В результате обучения вы рассмотрите такие вопросы, как кадровая политика организации, формирование системы оплаты труда персонала и ее внедрение, организация труда, трудовой и производственный процесс, нормирование труда.
|
|
|
02.10.2019
|
Построение системы мотивации и оплаты труда компании: инструменты, технологии, практика
в
Эксперт, АНО УТЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Сочи
|
43 777 руб. 4377.7 EM (10%)
|
Практикум по созданию эффективной системы мотивации персонала и оплаты труда.
|
|
|
25.09.2019
|
Этапы внедрения KPI-управления: риски, ошибки и инструменты каждого этапа
в
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вы узнаете, на какие этапы делятся проекты внедрения KPI-оценки и чего следует опасаться на каждом из них.
|
|
|
19.09.2019
|
KPI-управление в ритейле: торговля и сетевой общепит
в
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем на вебинар "KPI-управление в ритейле: торговля и сетевой общепит".
|
|
|
16.09.2019
|
Бухгалтер по расчету и начислению заработной платы с использованием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
в
Академический, УИЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Красноярск
|
7 500 руб.
|
Вы научитесь начислять заработную плату, рассчитывать налоги и взносы по каждому сотруднику, рассчитывать больничные, отпускные и командировочные. Цель - погрузить вас в такую узкую специальность, как "Расчеты с персоналом по оплате труда" и рассмотреть все на примере сквозной задачи в программе "1С: Зарплата и управление персоналом".
|
|
|
|
|
11.09.2019
|
Специалист по нормированию труда
в
Эверест, учебный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
9 600 руб.
|
Формирование теоретических знаний и навыков работы с кадрами для повышения эффективности производства и труда на предприятии.
|
|
|
05.09.2019
|
Идеальное собеседование за 30 минут
в
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Как быстро оценить кандидата на собеседовании? Узнайте ответ на этот вопрос на вебинаре "Идеальное собеседование за 30 минут".
|
|
|
01.09.2019
|
Оплата труда. Специфика расчетов с работниками Крайнего Севера
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
39 500 руб.
|
Районный коэффициент и северная надбавка — практические вопросы оплаты труда в условиях Крайнего Севера с учетом всех изменений законодательства, разъяснений Минфина, ФНС, Минтруда на дату проведения курса.
|
|
|
01.09.2019
|
Нормирование труда в бюджетной сфере
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
35 300 руб.
|
В ходе обучения вы разберетесь в тонкостях применения типовых норм труда для разных категорий сотрудников, получите советы по корректировке системы оплаты труда. На практических занятиях по хронометражу и фотографии рабочего времени вы изучите расчет норм собственными силами, без привлечения внешних специалистов.
|
|
|
22.08.2019
|
Летние кадровые встречи: все, о чем должен знать кадровик в этом году
в
Профессионал, образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
6 700 руб.
|
Приглашаем на семинар "Летние кадровые встречи: все, о чем должен знать кадровик в этом году".
|
|
|
15.08.2019
|
Нормирования и оплата труда. Бюджетный учет. Правила закупок в учреждениях здравоохранения в соответствии ФЗ № 44-ФЗ в 2019 году (Сочи)
в
Будь в курсе, учебный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
32 000 руб.
|
Приглашаем на выездной семинар "Нормирования и оплата труда. Бюджетный учет. Правила закупок в учреждениях здравоохранения в соответствии ФЗ № 44-ФЗ в 2019 году (Сочи)".
|
|
|
|
|
12.08.2019
|
Эффективный руководитель — управление затратами на персонал, технологии управления персоналом, личная эффективность (Сочи)
в
Будь в курсе, учебный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
32 000 руб.
|
Приглашаем на выездной семинар, который состоится в городе Сочи "Эффективный руководитель — управление затратами на персонал, технологии управления персоналом, личная эффективность".
|
|
|
12.08.2019
|
Управление затратами на персонал. Подбор, обучение и развитие персонала. Разработка и внедрение системы грейдов (Сочи)
в
Будь в курсе, учебный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
32 000 руб.
|
Приглашаем на выездной семинар "Управление затратами на персонал. Подбор, обучение и развитие персонала. Разработка и внедрение системы грейдов (Сочи)".
|
|
|
02.08.2019
|
Новое в расчётах с персоналом: заработная плата, гарантии, компенсации, расчет отпускных. Новые требования к оформлению кaccoвoго чeка, выдaвaeмoм пoкyпaтeлю (физичecкoмy лицy)
в
Градиент Альфа, УМЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 800 руб.
|
Приглашаем посетить семинар "Новое в расчётах с персоналом: заработная плата, гарантии, компенсации, расчет отпускных. Новые требования к оформлению кaccoвoго чeка, выдaвaeмoм пoкyпaтeлю (физичecкoмy лицy)".
|
|
|
31.07.2019
|
Как выстроить систему мотивации персонала, чтобы увеличить продажи
в
Кадровое дело, журнал
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вы узнаете, что такое "KPI" и его важность, что такое "хитрейт" и "конверсия"?
|
|
|
30.07.2019
|
Найм и мотивация персонала
в
Альтеза
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ярославль
|
4 500 руб. 1350 EM (30%)
|
Часть проблем можно было решить, повысив мотивацию персонала, наняв профессионалов, которые сейчас ищут работу, потому что многие компании обанкротились. Но так как все загружены операционкой, то до этого просто не доходят руки, ведь большинству владельцев приходится тащить все на себе, потому что просто некому доверить. Так что, скорее всего, эти проблемы коснулись и вас.
|
|
|
25.07.2019
|
Эффективная система управления персоналом в организации
в
Сибирский институт практической психологии, педагогики и социальной работы
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
бесплатно
|
Современные предприятия, организации для того чтобы выжить, получить прибыль, удовлетворить потребности населения вынуждены развивать службы управления персоналом, социально-культурную сферу, вкладываются в "человеческий капитал". Цель программы – повышение системы эффективности управления персоналом.
|
|
|
18.07.2019
|
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, ред. 3.1
в
Первый БИТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Как правильно заполнить отчетность и на что обратить внимание? Как корректно отразить перерасчеты в отчетности? Как проверить заполнение отчетности с помощью стандартных отчетов программы? На все эти вопросы вы сможете получите ответы на данном вебинаре.
|
|
|
09.07.2019
|
Новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб.
|
Программа адресована руководителям и специалистам учреждений, которые реализуют переход на новую систему оплаты труда, но сталкиваются с вопросами по внедрению эффективного контракта, построению системы гарантированных и стимулирующих выплат, разработке критериев эффективности и норм труда.
|
|
|