07.12.2012
|
Как подбирать лояльных и честных сотрудников
в
Сибирский Центр Обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Томск
|
1 000 руб.
|
ВНИМАНИЕ!
Вы – управляющий или владелец бизнеса?
В Вашей компании работает от 3 до 200 сотрудников?
Ваш бизнес работает – но регулярно случаются проблемы из-за наемного персонала?
Вы хотели бы видеть Ваш бизнес ещё более успешным и прибыльным – но как этого добиться, если сотрудники работают впол-силы,но хотят большую зарплату?
Вам хотелось бы нанимать только изначально Честных и Лояльных
|
|
|
19.10.2012
|
Рекрутмент 2.0
в
КАМА-Центр, Консалтинговое агентство
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
9 900 руб. 2970 EM (30%)
|
Цели: Развить навыки хэдхантинга и Web-рекрутинга, шагая в ногу со временем.
|
|
|
15.09.2011
|
Новые инструменты рекрутинга. Инструменты и фишки поиска сотрудников через социальные сети
в
Business Connection
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
3 000 руб.
|
Приглашаем вас на эксклюзивный мастер-класс, посвященный рекрутингу в социальных сетях!
HR в социальных медиа - потенциально огромный и интересный рынок - успейте стать первыми! «Смерть резюме» названа авторитетными американскими HR-журналами одним из 10 важнейших трендов 2011 года.
Вас ожидают практики успеха и разбор кейсов рекрутинга в социальных сетях, которых нет даже в новейших книгах.
|
|
|
23.09.2011
|
Новые инструменты рекрутинга. Инструменты и фишки поиска сотрудников через социальные сети
в
Business Connection
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
950 руб.
|
Приглашаем вас на эксклюзивный мастер-класс, посвященный рекрутингу в социальных сетях!
HR в социальных медиа - потенциально огромный и интересный рынок - успейте стать первыми! «Смерть резюме» названа авторитетными американскими HR-журналами одним из 10 важнейших трендов 2011 года.
Вас ожидают практики успеха и разбор кейсов рекрутинга в социальных сетях, которых нет даже в новейших книгах.
|
|
|
02.09.2015
|
Секреты подбора успешных сотрудников
в
Мастерская Руководителя - Москва
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 500 руб. 1950 EM (30%)
|
При подборе нового сотрудника руководитель заинтересован найти максимально быстро мотивированного человека, с нужным уровнем знаний и опыта, который оперативно вольется в команду. При этом, сотрудник заинтересован в том, чтобы получить работу и понравиться руководителю, и для этого готов «преукрасить» информацию о себе и своем опыте или, наоборот, испытывает настолько сильное волнение, что
|
|
|
18.08.2017
|
Топ-20 эффективных вопросов на интервью. Готовим индивидуальные скрипты для проведения интервью
в
AVRIO Group Consulting
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
8 800 руб. 440 EM (5%)
|
Мастер-класс от практиков: работающие инструменты для HR-специалиста. Обсуждение техники проведения интервью и составление индивидуальных скриптов для вашей компании, на основании успешного опыта, распространенных ошибок и новых тенденций.
|
|
|
|
|
28.06.2016
|
Я - идеальный кандидат. Как найти работу мечты?
в
Сити Класс - Санкт-Петербург
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
1 750 руб.
|
Мастер-класс одного из самых известных и титулованных хедхантеров России Ильгиза Валинурова, президента Гильдии рекрутеров. Вы узнаете, как за один день получить 10 предложений о работе и выйти на непосредственного руководителя компании, минуя службу персонала.
|
|
|
14.10.2016
|
Конструктор идеальной команды
в
Avalon
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Краснодар
|
6 700 руб.
|
Приглашаем на мастер-класс "Конструктор идеальной команды".
|
|
|
19.06.2013
|
Эффективное интервью при подборе персонала
в
Нижегородская школа продаж
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Нижний Новгород
|
7 500 руб.
|
Мастер-класс от HR №1 в России Светланы Ивановой!
На мастер-классе используется значительное количество cases из реальной практики, деловая игра «Интервью», в ходе которой участники смогут пройти проведение ряда интервью, интерпретации результатов и принятия управленческих решений разного уровня сложности и ответственности, деловые игры. В ходе мастер-класса участниками под руководством тренера
|
|
|
30.08.2016
|
Кто совершит большие продажи и как распознать его среди кандидатов
в
Key Solutions
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Почему кандидаты с хорошим резюме и высокими финансовыми запросами часто оказываются "пустышками" в работе? Как понять, хватит ли энергии и настойчивости кандидату для работы?Как оценить внутреннюю мотивацию кандидата?
|
|
|
26.08.2011
|
Новые инструменты рекрутинга. Инструменты и фишки поиска сотрудников через социальные сети
в
Business Connection
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Владивосток
|
6 500 руб.
|
Приглашаем вас на эксклюзивный мастер-класс, посвященный рекрутингу в социальных сетях!
HR в социальных медиа - потенциально огромный и интересный рынок - успейте стать первыми! «Смерть резюме» названа авторитетными американскими HR-журналами одним из 10 важнейших трендов 2011 года.
Вас ожидают практики успеха и разбор кейсов рекрутинга в социальных сетях, которых нет даже в новейших книгах.
|
|
|
22.04.2014
|
Двигатель Вашего бизнеса - отдел продаж. Как настроить его работу на максимальную прибыль!
в
Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Юго-Восточного административного округа приглашает Вас принять участие в мастер-классе на тему: "Двигатель Вашего бизнеса-отдел продаж. Как настроить его работу на максимальную мощность!". Это тренинг для руководителей компании, для тех, кто несет непосредственную ответственность за результат. На мастер-классе мы поговорим о самых важных и результативных
|
|
|
|
|
23.04.2014
|
Способы привлечения иностранного персонала. Правила оформления разрешительной документации.
в
Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
5 500 руб.
|
В программе: квотирование, корректировка заявки на квоты, дополнительные возможности по привлечению иностранного персонала.
Особенности оформления разрешительных документов для работников из Дальнего зарубежья и стран СНГ.
А также предполагаемые и текущие изменения в миграционном законодательстве.
|
|
|
17.12.2015
|
Специфика подбора персонала в жилой и коммерческой недвижимости
в
Высшая школа бизнеса и менеджмента МУМ (ВШБМ МУМ)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
500 руб.
|
Приглашаем посетить мастер-класс "Специфика подбора персонала в жилой и коммерческой недвижимости".
|
|
|
25.04.2015
|
Подбор персонала для начинающих рекрутеров и проактивных кандидатов
в
Московская высшая школа социальных и экономических наук, МВШСЭН
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Не секрет, что выпускники вузов испытывают значительные трудности при трудоустройстве. Эти трудности начинаются еще на этапе написания резюме и продолжаются при прохождении собеседований, центров оценки ив ходе испытательного срока. Частично они связаны с незнанием выпускниками тог, что важно на каждом из указанных этапов, а что не имеет особого значения. Похожие проблемы, но с другой стороны
|
|
|
03.10.2018
|
Как найти талантливого сотрудника?
в
Киевская Школа Технологий
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
500 руб.
|
Сталкивались ли Вы ранее с проблемой поиска необходимого талантливого сотрудника? Всегда ли у вас есть ясность относительно функциональных ожиданий по вакансии? Верно ли утверждение, что точно зная функционал вакансии - можно со 100-й гарантией найти соответствующего талантливого кандидата?
|
|
|
10.12.2014
|
Универсальное оружие HR или кто победит в борьбе за таланты?
в
Свободный Выбор
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
500 руб.
|
Испытываете ли вы сложности при подборе персонала? Какие ключевые компетенции выбрать, чтобы сузить зону поиска и быстрее найти нужного специалиста? Как до приема нового сотрудника в компанию понять будет ли он результативен? Ответы на эти и многие другие вопросы по оценке персонала вы сможете получить на мастер-классе "Универсальное оружие HR или кто победит в борьбе за таланты?".
|
|
|
16.02.2016
|
Адаптация персонала – быстро, точно и эффективно
в
Ювис, ГК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
бесплатно
|
Практически всегда, попадая в новый трудовой коллектив, работник испытывает сильнейший стресс, негативно воздействующий на его производственные, психологические и физиологические показатели.
Приглашаем на бесплатный мастер-класс "Адаптация персонала – быстро, точно и эффективно".
|
|
|
26.09.2018
|
Оцифровка вакансии - инструмент точного нахождения соответствующих кандидатов
в
Киевская Школа Технологий
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
500 руб.
|
Ищете сотрудника на определённую должность? Вы уверены в том, кто именно вам нужен и какие характеристики вашей вакансии? Возможно ли "оцифровать" вакансию, чтобы сделать поиск кандидатов одновременно и точнее, и быстрее? Как "оцифровка" вакансии (как инструмент) может помочь в закономерном поиске соответствующих кандидатов?
|
|
|
29.06.2017
|
Просчитанный рекрутер или нормирование подбора персонала
в
CordisON
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
2 500 руб.
|
Основные темы подбора персонала – сколько вакансий может вести один рекрутер, как посчитать загрузку, как оценить подбор персонала, за что платить и т. д. (рассмотрим в разрезах для кадрового агентства и для inhouse). С одной стороны, поговорим про подбор, с другой стороны, на примере рекрутера разберем базовые понятия в области нормирования труда и методики расчета норм.
|
|
|