Курсы и тренинги по подбору персонала

Кого искать? Как искать? Где искать? Платные и бесплатные источники поиск. Как правильно написать текст вакансии? Как превратить минусы в  плюсы? Как оценить кандидатов и выбрать лучшего? Работающие на практике  инструменты экспресс-оценки? Как оценить  потенциального продажника с трех вопросов? На эти и другие вопросы вы получите ответы на  семинаре.

Персонал - ключевой актив любой компании, без этого ресурса все остальные элементы бизнеса не работают. Насколько полно это осознают владельцы предприятий, руководители компаний, специалисты по работе с персоналом? «Люди – основа любого бизнеса», «кадры решают всё» - мы часто слышим эти фразы. И как на самом деле результативность организации зависит от персонала, и какие системы нужно настраивать

Приглашаем вас на эксклюзивный мастер-класс, посвященный рекрутингу в социальных сетях! HR в социальных медиа - потенциально огромный и интересный рынок — успейте стать первыми! "Смерть резюме" названа авторитетными американскими HR-журналами одним из 10 важнейших трендов 2011 года.

Приглашаем на курс "Менеджер по персоналу".

Цели проведения тренинга-семинара:
Формирование и систематизация у участников тренинга представления о структуре интервью на собеседовании и моментах в поведении соискателя, на которые необходимо в первую очередь обращать внимание, создание эффективных речевых клише, отработка навыков грамотной презентации фирмы-работодателя и самопрезентации.

Тренинг поможет натренировать управленческие навыки менеджеров среднего звена по следующим компетенциям: анализ продаж и торгового персонала, навык контролировать, навык корректировать деятельность продавцов, навык нанимать результативных и способных специалистов по продажам.
Всего один день специальных тренировок - и вы сможете увеличить продажи! Ваш результат будет еще более впечатляющим.

В рамках курса "Школа бизнеса ver 2.0" пройдёт тренинг на тему "Управление персоналом". Участие — по регистрации (БЕСПЛАТНО).
Тренинг «Рабочие выходные» пройдёт в два этапа.
Цель тренинга (Часть 2) обучить начинающих предпринимателей: поиску и организации подбора персонала

Тренинг предназначен для всех, кто регулярно сталкивается с вопросами подбора персонала и хочет превратить свои знания и навыки в эффективно работающую систему. Все, кто хочет быть в курсе новинок в сфере рекрутмента и кто хочет максимально эффективно использовать базовые рекрутинговые стратегии. Программа состоит из двух модулей и индивидуальной и групповой работы участников.

Приглашаем на выездной семинар "Трудовые отношения и заработная плата"!

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.

ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Южного административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Построение профессионального отдела продаж".

Структура ключевых компетенций кандидата. Составление и анализ кейсов для интервью. Практические приемы выявления уровня компетенций кандидата. Составление карты компетенций. Методы оценки результатов интервью

Совершенствуем навыки работы с кандидатами

Цель семинара: приобрести наиболее полные знания о специфике поиска и найма работников в сфере продаж; выявить особенности, черты и компетенции наиболее эффективных менеджеров по продажам; освоить техники оценки и выявления уникальных компетенций, которые являются залогом успешности менеджеров по продажам; научиться результативному поиску из различных источников; освоить навыки оценки и отбора

В результате семинара слушатели получат представление о способах и техниках проведения интервью, отработают на практике технологию собеседования, научатся интерпретировать ответы кандидатов на собеседовании. Группа выполняет практические упражнения, решает кейсы, моделирует ситуации, вопросы, инсценирует интервью, работает в парах или мини-группах. Видео съемка мини-практик, анализ под

Понять любое поведение невозможно без подлинного знания психологии личности, психологических механизмов и мотивов, социально-психологических явлений и процессов.
Знание психических закономерностей, применение в процессе повседневной деятельности определенных психологических методов облегчает деятельность человека, помогает ему регулировать и строить взаимоотношения с заинтересованными людьми,

Как подготовить идеальное собеседование? Как правильно задавать вопросы и что надо слышать в ответах? Проверка кандидата - от результативности до мотивации. Как действовать в нестандартных ситуациях, как отказать соискателю, как закончить встречу? Возможные ошибки при проведении собеседования, как их избежать.

Семинар-практикум направлен на получение практических знаний по построению и совершенствованию системы наставничества в соответствии с бизнес-целями компании.

Вы освоите высший пилотаж в области рекрутинга, научившись подбирать 100% профессионалов и лучших сотрудников для компании без собеседований.

Цели семинара: изучить инструменты, необходимые экономисту по труда и заработной плате; научиться самостоятельно решать задачи нормирования труда, бюджетирования, разработки систем оплаты труда; освоить методы математического моделирования и анализа.