Курсы — личная эффективность менеджера

В результате обучения участники сформируют личную профессиональную стратегию успеха, получат инструменты стратегического планирования его достижения, потренируются в распознавании и осознании внутренних и внешних особенностей и характеристик, выберут для себя личный путь повышения профессионализма и лидерских компетенций.
Цели семинара: дать алгоритм достижения успеха в организации, научить

В каждом из нас скрывается лидер. Мы все способны выйти на качественно новый уровень. Этот курс – поворотный момент в вашей жизни, ключ к потаенному знанию, которое поможет вам стать творцом своего успеха. Основа курса – 75 советов, которые помогут вам стать настоящим лидером и CEO. Некоторые из них обычные, некоторые – глубокие, некоторые способны изменить вашу жизнь или просто ошеломить вас.

Цель курса: развить у слушателей курса навыки профилактики и эффективного управления конфликтными ситуациями, а также разрешения проблем, возникающих в межличностном взаимодействии на рабочем месте.
Окончившие курс получают свидетельство Тартуского университета.

Эта программа обучения - совершенно новый авторский проект, созданный в контексте "Эмоциональной компетенции". Она основана на многолетнем опыте специалистов компании, кроме того, мы общались с западными консультантами в этой области и исследовали опыт эффективных программ подобного рода, проводимых в США, в частности, в American Express. На Западе существует поговорка: «IQ дает тебе работу, а ЕQ

Как повысить собственную эффективность? Как решать проблемы, которые кажутся непреодолимыми препятствиями в мире бизнеса? Технология сильного Мышления от Марка Лучина – уникальный алгоритм, который поможет вам освоить совершенно иные технологии мышления.

Комплексное обучение по бизнес-визуализации, которое включает в себя: навыки рисования простейших рисунков, скетчей, умение придумывать идеи, развитие визуального мышления и воображения, создание презентаций без PowerPoint, обзор инструментов групповой бизнес-визуализации.

Много дел и не знаешь, как с ними справиться? В мире много всего интересного, но как расставить приоритеты и не забыть про главное? Все это можно грамотно спланировать изучив искусство Тайм-менеджмента на нашем семинаре "Time management - построй свое время правильно".

Цель тренинга: повышение эффективности личностного влияния в деловом взаимодействии разных уровней.
Методы обучения: лекции-семинары, командная и индивидуальная работа с заданиями и кейсами, ролевые игры, психологические тренажеры, психогимнастические упражнения.
Учебные пособия:
Буклеты, включающие:
а) изложение основных материалов тренинга;
б) словарь терминов и методик;
в) список

На семинаре Вы сможете: Определить различия между понятием "должность" и понятием "роль". Провести границу между обязанностями и ответственностью руководителя. Сформировать индивидуальную матрицу ролевой ответственности. Определить свое положение в лидерской, проектной, функциональной и административной команде вашего бизнеса. Понять, как пересекаются и как взаимодействуют команды разного типа.

Впервые курс НЛП-Практик будет проводиться двумя известными НЛП-тренерами - Михаилом Пелехатым и Юрием Чекчуриным.
Особенности программы курса интуитивно понятны из названия.
В программу курса включены основные "фишки" М. Пелехатого и Ю. Чекчурина: дополнительно программа усиленна модулями специализированных тренингов Института НЛП - элементами боевого НЛП, "Фокусов языка", "Эриксоновского

Управление производством - семинар-практикум для руководителей производственных предприятий. Если перед вашим предприятием стоят задачи - цели, которые не достигаются, - вам необходим этот семинар. Управление производством на основе Теории ограничений систем поможет значительно улучшить ситуацию на вашем предприятии.

В обстоятельствах, ярко демонстрирующих нестабильность и переменчивость условий, профессиональные сообщества стремятся к интеграции усилий, чтобы выстроить профессиональное понимание ситуации: на что делать ставки? О том, как использовать древние инструменты для формирования и корректировки стратегии компании, какие технологии применять для активизации групповой работы и принятия групповых

Компания SBA University приглашает на курс "SBA: весна 2015: персональная и бизнес-эффективность". Освойте самые нужные навыки для бизнеса и карьеры за два месяца. Что в программе: два месяца и более 80 часов самых актуальных бизнес-тренингов и мастер-классов; сильнейшие российские бизнес-тренеры; сертификат по завершению программы; десятки и сотни новых бизнес-контактов; поддержка ведущего

Как много часов в одном дне, но ни один из них мы не можем накопить, сохранить или занять. Если оно ушло -  оно ушло. Тайм-менеджмент учит тому, как использовать время наиболее эффективно. Это наука о том, как сделать как можно больше дел, которые Вам необходимы.

От уровня квалификации вступившего в должность руководителя зависят конечные результаты рентабельности компании. Обострение конкуренции требует от современных руководителей постоянно усовершенствовать бизнес-процессы, сокращать производственный цикл, повышать качество услуг или товаров, снижать затраты. Для этого руководителю необходимы современные компетенции, знание лучших практик кадрового

24 сентября мы приглашаем на уникальное событие, посвященное МВА и Executive MBA образованию. MBA25 - это возможность лично встретиться с директорами приемных комиссий 25 топовых бизнес-школ мира, успешными выпускниками и представителями лучших компаний России.

Сибирский межрегиональный учебный центр проводит курсы повышения квалификации по теме "Развитие управленческих компетенций".

Получите практические ответы и бесценный опыт тысяч руководителей и сотен компаний на новом семинаре Глеба Архангельского!

Цель тренинга:
Повышение способности успешно справляться с реальными ситуациями манипулятивного воздействия в деловом общении.

Если у Вас в подчинении есть люди, рано или поздно Вы столкнетесь с одной из следующих проблем: адаптация новых сотрудников, конфликты в коллективе, профессиональное выгорание, «текучка» кадров, высокий уровень стресса. Все эти проблемы можно решать по одной и разными средствами. Но есть уникальный подход, который позволит работать с каждым сотрудником индивидуально, подобрав к нему заветный