Каталог программ обучения по маркетингу, рекламе и PR

Комплексный Интенсив-Курс по взрослой и детской анимации.
Ближайшие даты тренингов: весна 2014 (даты уточняются).
Девиз нашего нового курса: "Эффективный start-up Вашей карьеры аниматора или творческий прорыв в анимационное мастерство".
Мы собрали в этом тренинге самые интересные и эффективные фишки. Меньше теории - больше практики!

Денис Шпенглер. Новая технология и новый подход к продажам и маркетингу. Примеры анализа рынка и маркетинга товаров и услуг. Реальные примеры увеличения продаж в бесплатном вебинаре "Анализ рынка и убойный маркетинг. Как попасть в ожидания клиентов на 100% и продать все!" Примеры массовых продаж и эффективной рекламы в разных сферах бизнеса. Дистанционный видео курс по продажам и маркетингу.

Кафедра предпринимательства и коммерческой деятельности приглашает вас на курс переподготовки с правом ведения нового вида деятельности "Менеджер по маркетингу и сбыту продукции". Не только рекламные приемы и методы, узнаваемость бренда и увеличение количества продаж являются предметами изучения маркетинга. Специалисты в этой сфере должны быть знатоками бизнес-психологии, прекрасными ораторами,

В условиях кризиса перед предприятиями встает вопрос, как сохранить уже существующих и привлечь новых клиентов. Основным способом привлечения клиентов остается реклама. В результате обучения вы: приобретаете знания и практические навыки, необходимые для успешной работы в области рекламы и PR; научитесь успешно применять действующее законодательство о рекламе в профессиональной деятельности;

Туроператор и организатор корпоративных мероприятий "Золотой ключ и Ко" имеет богатейший опыт проведения event-мероприятий в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. На практическом курсе подготовки event-менеджеров слушатели ознакомятся с новыми, работающими и актуальными темами, вопросами, практическими решениями в деятельности event-менеджеров.

Приглашаем пройти курс по интернет-маркетингу.

Корпоративная культура является важным звеном в деятельности большинства социально ответственных компаний и неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития. Она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами, и служит не просто внешним проявлением сложившихся правил, но и является мощным инструментом

Доказано, что потери компаний от нелояльного отношения персонала в среднем в три раза выше, чем от деятельности конкурентов или недружественных СМИ. Нежелание поддерживать обратную связь с сотрудниками, неумение использовать выгоды налаженного контакта с ними рассматривается как просчеты top-менеджеров и HR-специалистов. Тем не менее, в отечественной практике, лишь немногие компании ведут

Основным вызовом для работодателей со стороны рынка труда всегда было, есть и будет привлечение, удержание и вовлечение персонала. Безусловно, решение этих ключевых для HR-службы задач напрямую зависит от того, насколько привлекателен имидж работодателя во внешней среде и в глазах сотрудников. Мероприятия по целенаправленному формированию позитивного образа работодателя объединены в новую

Отличительные особенности курса: соотношение теоретической и практической части 50/50, предполагается активная работа участников на занятиях – как индивидуальная, так и групповая.