|
Большинство менеджеров по продажам страдает от того, что их зарплата зависит от количества сделок. Многие боятся или не очень любят продавать. Соответственно зарплата не на том уровне, на каком хотелось бы. Руководители организаций сетуют, что нет хороших продажников и приходится все тащить на себе.
В результате происходит взаимное недовольство между руководителем и подчиненным, текучка кадров,
|
