Обучение технике продаж, тренинг управление продажами Новосибирск

С помощью нового социометрического метода группа самостоятельно выберет самый значимый для себя вопрос в рамках нанотехнологии в продажах. За два часа мы обязуемся дать не менее двух практических инструментов по любой выбранной группой микро-теме. Результат: Приобретение новых и оттачивание имеющихся умений продаж и переговоров. Рост осознанности в продажах.

Ожидаемый результат от тренинга:
Развитие коммуникативных навыков у менеджеров отдела продаж: холодный контакт, преодоление «секретаря», определение лица, принимающего решения, активное слушание.
Развитие навыков переговорных техник: сбор информации, ориентация в клиенте, предложение, завершение сделки.
Умение работать с возражениями.
Навыки завершения продажи.

Цели программы:
1. Сформировать необходимое и достаточное знание о маркетинге у владельцев и руководителей малого и среднего бизнеса.
2. Сформировать основу для маркетинговой стратегии компании.
3. Определить зоны ответственности владельца и руководителя малого и среднего бизнеса в маркетинге.
4. За чем и как нужно следить, чтобы избежать стратегических разрывов.
5. Как маркетинг

Ценность услуг риэлтора срочно нуждается в спасении. Клиенты нервничают, клиенты возмущаются, клиенты спорят. Они всегда задают вопрос: «почему и за что мы должны платить комиссионное вознаграждение за услуги риэлтора?». Настало время дать твердый ответ клиентам: ясно и четко обосновать комиссионное вознаграждение! Более того, важно показать клиенту составляющие услуг риэлтора и назвать им цену.

Цели проекта:
Определить ключевые зоны ответственности директора магазина.
Определить "точки риска" – потери объема продаж в магазине и оптимизировать работу.
Определить мероприятия, с помощью которых можно повысить качество работы персонала и разработать конкретные меры повышения КПД продавцов.
Определить способы анализа и привлечения "резервного" потока покупателей.

В результате тренинга участники:
· Проанализируют и осознают личный управленческий потенциал.
· Построят собственную систему роста продаж
· Проанализируют  и скорректируют существующие системы показателей роста продаж
· Научатся мотивировать сотрудников на выполнение задания
· Узнают основные принципы и правила при приеме и обучении коммерческого персонала
· Разработают алгоритм системы

Главный результат внедрения CRM - систематизация клиентской базы, сохраненная история взаимодействий с клиентами, включая все документы, грамотные аналитические отчеты по коммерческой и маркетинговой деятельности, и - вовремя выполненные обещания