Очное обучение в Москве: курсы, семинары, тренинги

Мы все живем в достаточно жестком ритме – хотим всюду успеть и добиться лучшего, в каждый момент жизни быть на первом месте, завоевать свою золотую медаль. Это вполне естественное желание любого успешного человека. Однако и у этой «золотой медали» есть обратная сторона – постоянное напряжение, умственная и эмоциональная усталость, и как результат упадок сил и плохое самочувствие.
Однако и здесь

Проблемные вопросы в сфере обращения с отходами производства и потребления. Последние изменения в природоохранном законодательстве.

Умение воздействовать на мысли, чувства и поведение людей — неотъемлемая часть работы для людей тех профессий, которые связаны с массовыми коммуникациями. В рекламе и Public relations сегодня невозможно достигнуть успеха, не владея методами профессионального влияния на массовое сознание. Если вы испытываете необходимость в знаниях и практических навыках такого рода, наш курс для вас. Курс состоит

НЛП это коммуникативная культура современного человека. Умение общаться, убеждать и переубеждать, грамотно вести переговоры и уметь публично выступать, владеть навыками лидера все это становится неотъемлимой чертой успешного человека, повышает качество его жизни.

Приглашаем на курс "Специалист Huawei по технологиям и оборудованию видеоконференцсвязи. Базовый уровень".

Управление денежными потоками требует синхронизации денежного потока внутри компаний холдинга, четкой организации движения денежных средств с контрагентами. Построение эффективного и платежеспособного холдинга - одна из целей, которая решатся путем приятия четких и обоснованных решений. На семинаре будет изучен профессиональный подход к управлению денежными потоками холдинга.

В программе: правовые нормы при свершении международных контрактов купли-продажи товаров; общие положения контракта; предмет контракта; финансовые условия; поставка товаров.

Складское хозяйство является ключевым звеном цепи поставок, которое может, с одной стороны, свести на нет коммерческие достижения. И наоборот, именно склад может обеспечить конкурентные преимущества компании за счет отличного сервиса и низкой себестоимости складских операций. А это значит, что склад — равноправный и равноценный участник продвижения товара. Планируя развитие компании, необходимо

Свершилось! Вы - руководитель! У вас в подчинении теперь есть сотрудники.
Теперь вы отвечаете не только за себя, но и за то, как работают другие.
Вы должны не  только эффективно использовать СВОЕ время, но и успешно управлять действиями сотрудников.
Тренинг поможет вам:
- Грамотно ставить цели и планировать их достижение.
- Управлять мотивацией персонала, определять мотивы сотрудника и

Клиенториентированный подход базируется на умении решать вопрос клиента грамотно и оперативно в соответствии с его ожиданиями. В результате такого обслуживания клиенты становятся долгосрочными приверженцами компании. В результате тренинга его участники овладеют установками и навыками клиенториентированного обслуживания внутренних и внешних клиентов.

Семинар предназначен для кредитных организаций.

Практический семинар по 275-ФЗ (гособоронзаказ).

Интерес к теме лидерства и власти постоянно растет. Лидерство — то, что наполняет их энергией, дает возможность реализовать самые смелые замыслы, вдохновляет тех, кто идет за ними. Сила лидерства является функцией характера, а не приобретается случайно при рождении и не является прерогативой занимаемой должности. Характер сильного лидера может быть развит посредством тщательной преднамеренной

95% бизнеса — это люди. В обстоятельствах современного бизнеса: увеличение темпов смены моделей и поколений продукции, увеличение конкуренции на всех рынках, глобальный характер работы, увеличения темпа жизни — у персонала снижается мотивация и желание достигать высоких результатов, и традиционные материальные мотивационные схемы с этой проблемой не справляются. После тренинга участники смогут

На основании чего проводят подбор и оценку персонала? Что является основанием для внедрения справедливых грейдов (ставок зароботных плат) в компании? Что используют в процессе развития персонала и при формировании кадрового резерва? Что является эталоном, с которым HR-отдел сравнивает потенциальных кандидатов, оценивая, подойдёт ли данный человек на данную позицию? Ответ на все эти вопросы —

В ходе семинара рассматривается повышение достоверности результата оценки для целей залога и оценка прав требования по проблемной задолженности. С учетом изменения законодательства и рекомендаций ЦБ РФ 2014года

Цель программы: Выработать у участников навыки ведения эффективных переговоров с менеджерами сетевой розницы.
Позволяющие отстаивать интересы компании в сделке и не идти на незапланированные и не выгодные компании уступки.
Научить проводить жесткие переговоры с использованием передовых приемов и не попадаться в ловушки закупщиков.
Только практика, только то что испытано в реальных

Четырехдневный тренинг для тех, кто хочет научится говорить. Убедительно и интересно.
Начать получать удовольствие от выступлений и переговоров. Эти навыки делают общение приятным и для вас и для собеседника.

Как работать с Метро, Ашан, Х5 и другими крупными и мелкими сетями? Что делать, чтобы увеличить свою прибыль  и не попасть в ситуацию убытков при работе  с сетями? Как проводить переговоры с трудными закупщиками? И что даст Поставщикам новый Закон о Торговле?
На семинаре только практические технологии, проверенные на практике. Соотношение практики к теории 60% на 40.

Одним из важнейших составляющих успеха является правильное понимание поведенческих закономерностей. Кто на что способен, что и от кого ждать, чему верить безоговорочно, а какую информацию стоит тщательно перепроверить? На нашем тренинге вы получите ключевые знания по визуальной психодиагностике, психолингвистике, оценке достоверности сообщаемых сведений (профайлингу). Даются только реально