Дистанционные курсы

Программа интенсива сбалансирована и, в то же время, наполнена разноформатными кейсами и примерами. По итогам обучения вы сможете создать или реанимировать ваше сообщество в Instagram, привлечь в него целевую аудиторию и сделать его инструментом продаж и общения с клиентами, научитесь создавать правильный контент, а также работать с лидерами мнений, чтобы привлечь больше аудитории.

Цель семинара: узнать, как оптимально выстраивать стратегию закупочной деятельности, подбирать поставщиков и оценивать качество продукции, определять тактику переговоров с разными типами поставщиков.

Целью обучения по ДПП ПК «Специалист по управлению персоналом» является формирование компетенций у специалистов сферы HR, а также руководителей всех уровней менеджмента для эффективного управления трудовыми ресурсами и трудовым потенциалом организации.

Вступили в силу важнейшие изменения нормативно-правовых актов в сфере ГОЗ: введены новые правила ценообразования на поставляемую продукцию, установлен новый порядок казначейского сопровождения расчетов по ГОЗ, а также целый ряд других изменений. Эти нововведения будут применяться в условиях ужесточения контроля за соблюдением законодательства и применения не только административной, но и

Лаборатория Радмило Лукича совместно с Онлайн-школой Владимира Тарасова приглашают Вас на авторский онлайн-курс Радмило Лукича «Построение и настройка отдела продаж». В процессе обучения Вы получите практические подсказки и инструменты, благодаря которым измените свой подход к продажам, выведя их на недосягаемый прежде уровень.

Приглашаем пройти дистанционную программу проф. переподготовки "Специалист в сфере закупок, 44-ФЗ" с выдачей Диплома СФУ о проф. переподготовке и присвоением квалификации "Специалист в сфере закупок", дающей право на ведение деятельности в области закупочной деятельности.

Целью обучения по ДПП ПК "Управление персоналом" является формирование компетенций у специалистов сферы HR, а также руководителей всех уровней менеджмента для эффективного управления трудовыми ресурсами и трудовым потенциалом организации.

Программа дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки)"Подготовка и аттестация бухгалтеров бюджетных (автономных) учреждений на соответствие квалификации "Ведение бухгалтерского учета" (код А).

Программа дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) "Подготовка и аттестация главных бухгалтеров казенных учреждений на соответствие квалификации "Составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта" (код В)".

Программа соответствует профстандарту "Бухгалтер", содержит 39 курсов, охватывает необходимый объем знаний, практических навыков и компетенций в вопросах учета, отчетности, финансового планирования и контроля, управления процессами и оплаты труда. Программа разработана при участии специалистов федеральных министерств и ведомств, учитывает специфику бюджетного (автономного) учреждения и регулярно

Семинар рассматривает актуальные вопросы проведения проверок контролирующими органами, особенности минимизации негативных последствий результатов проверок контролирующими органами, особенности отдельных видов проверок.

На семинаре рассматриваются различные подходы оптимизации затрат с помощью инструментов нормирования. Рассматриваются инициативы, направленные на оптимизацию затрат товарно-материальных ценностей (ТМЦ), так и производственных трудозатрат. Много внимания уделяется практическим методикам нормирования, направленным на оптимизацию работы производственных, ремонтных, автотранспортных, технологических,

Работодатели нередко испытывают трудности с недобросовестными сотрудниками. Работники наносят ущерб компании, подают иски и требуют возмещения материального и морального вреда. Поэтому так важно юридически грамотно оформлять и выстраивать трудовые отношения уже на этапе заключения договора и подписания сопутствующей документации. На семинаре слушатели узнают текущую судебную практику по самым

В курсе рассматриваются актуальные вопросы ведения бухгалтерского учета автономных, бюджетных и казенных учреждений; даются практические рекомендации по разработке учетной бухгалтерской и налоговой политики организации внутреннего финансового контроля.

Методика Настасьи Белочкиной — это новый этап в эволюции телефонных продаж. Благодаря естественным и грамотным скриптам вы выходите за рамки "продавец-покупатель" и становитесь для клиента больше, чем консультантом. Результат: рост оборота, реактивное пополнение личной базы клиентов и карьерный прорыв. А самое главное — удовольствие от каждого совершенного звонка.

В первую очередь, внимание уделено разбору практических примеров и реальных кейсов, с которыми сотрудники сталкиваются в ежедневной профессиональной практике.

Цель обучения: обновление теоретических знаний, совершенствование практических умений и навыков, необходимых врачам и руководителям учреждений здравоохранения для экспертизы нетрудоспособности и контроля качества оказания медицинской помощи.

Цель обучения: совершенствование и получение новых компетенций,  обсуждение современных нормативно-методических документов, регламентирующих проведение периодических медицинских осмотров рабочих во вредных и опасных условиях труда; своевременная диагностика профессиональных заболеваний, позволяющих эффективно решать вопросы, связанные с сохранением здоровья работающего населения.

Цель обучения: совершенствование и получение новых компетенций, обсуждение современных нормативно-методических документов и прочих нормативных баз в деятельности руководителя медицинского учреждения.

На вебинаре участники узнают, почему и как проводятся полицейские проверки, смогут оценить свой бизнес на наличие уголовно-правовых рисков, получат практические рекомендации, как себя вести сотрудникам и директору во время проверки.