Онлайн обучение, Оплата за EM онлайн курсы

Занятия проходят в форме онлайн-трансляции (вебинара) 2 раза в неделю. Для повторного запроса доступна видеозапись. Внимание! Максимальное количество участников в группе 11 человек. Успейте записаться!
Практикум включает в себя востребованные темы, акцент делается на приемы влияния и манипуляций и противодействия им, ориентирован на практическое применение навыков НЛП в различных областях жизни.

Занятия проходят в форме онлайн-трансляции (вебинара) 2 раза в неделю. Для повторного запроса доступна видеозапись. Внимание! Максимальное количество участников в группе 11 человек. Успейте записаться!
Работа руководителя — это в большой степени работа с людьми. Руководителю для достижения желаемых результатов необходимо знать, как вести себя с исполнителями, корректировать своё поведение в

Длительность каждого занятия 2 часа. Занятия проходят в форме онлайн-трансляции (вебинара) 2 раза в неделю. Для повторного запроса доступна видеозапись. Внимание! Максимальное количество участников в группе 11 человек. Успейте записаться!
На курсе используются практические техники, которые помогли добиться успеха многим людям. Технологии создания имиджа, раскрываемые на тренинге, уникальны и

Современный человек пишет ежедневно, пишет много. Письма, в которых нужно отстоять своё мнение или убедить клиента, коммерческие предложения, статьи, наполнение сайтов, сопроводительные письма, информация о себе и своём продукте в социальных сетях и блогах... От того, насколько убедительно и эффективно мы пишем, зачастую зависит результат наших усилий, принятие нужного нам решения, поддержка

Количество мест ограничено. Всего 25 мест.  Поторопитесь. Запись уже идет.

Мы придерживаемся такого мнения, что 90% ситуаций в гостиничном бизнесе можно предусмотреть, грамотно расписав регламент работы каждого подразделения, процедуры и скрипты каждодневной деятельности.
На данном семинары мы совместно со слушателями разберем, как именно такие регламентирующие документы помогают нам отлаживать процесс управления подразделениями, да и всей гостиницей в

Гостиничный бизнес в России достаточно стремительно развивается, и каждый день мы сталкиваемся  тем, что необходимо что-то внедрять новое в работу отеля – новые технологии и процедуры, новые методы продвижения, новые стандарты сервиса, а также перестраивать организационную структуру – вводить новые должности. Одним словом – менять стратегию и под эти изменения подстраивать всю организацию. Как

ЧТО ДАЕТ УЧАСТИЕ?
Возможность узнать об актуальных тенденциях в области управления персоналом
Евгений Доценко, руководитель направления HR-консалтинг
ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» расскажет о решениях в области повышения эффективности персонала.

Цель:  обучить  профессиональному продвижению сайтов в поисковых системах . Каждый слушатель работает с индивидуальным учебным сайтом, наполняет контентом и продвигает по соответствующим поисковым запросам, анализирует посещаемость и возможные ошибки в работе под руководством seo-экспертов. Учитывая Ваш уровень подготовки, мы предлагаем готовый учебный сайт на базе WP на отдельном домене.

E-learning курс "Переговоры в бизнесе" - это уникальная по эффективности
программа развития ключевых переговорных навыков, включающая в себя:
* 12 вебинаров (всего 24 часа)
* 3 тематических блока (по 4 модуля в каждом)
* 36 практических полевых заданий (выполняются самостоятельно)
* 3 теста уровня знаний и навыков (выполняются в начале каждого блока)
* 1 сертификационный тест

ЧТО ДАЕТ УЧАСТИЕ?
Возможность «сверить часы», посмотреть на стратегию своей Компании, соотнести ее с решениями и действиями других игроков, найти новые идеи развития бизнеса.
Сергей Макшанов, управляющий ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» подведет первые итоги 2013 года, расскажет об изменениях произошедших в России и мире. Данный вебинар — естественное продолжение бизнес-события Базовые

Курс из 8 вебинаров:
Харизма.
Психология голоса
Тайм-менеджмент
Развитие лидерских качеств
Креативная личность
Стресс-менеджмент
Техники психологической защиты
Межличностные коммуникации

Предлагаем вашему вниманию небольшую программу по поиску любимой работы.
На этот раз мы рассмотрим тему непосредственной реализации ваших ценностей и способностей. На выходе вы уже точно будете знать что представляет из себя та работа, которая будет приносить вам наибольшее удовлетворение и чувство самореализации!

Цель:  обучить  профессиональному продвижению сайтов в поисковых системах . Каждый слушатель работает с индивидуальным учебным сайтом, наполняет контентом и продвигает по соответствующим поисковым запросам, анализирует посещаемость и возможные ошибки в работе. Учитывая Ваш уровень подготовки, мы предлагаем готовый учебный сайт на базе WP на отдельном домене.

Как и где рождаются те самые "ценные специалисты"? Что нужно создать в компании и как построить процесс подбора, чтобы не просто закрыть вакансию, а найти звезду, высокопроизводительного сотрудника? Что искать при подборе и как это определить? Какие методы подбора персонала эффективны? Ответам на эти и ряд других вопросов посвящен вебинар "Как подбирать лучших сотрудников".

Курс состоит из 9 вебинаров, каждый продолжительностью по 1 часу. После прохождения курса проводится тестирование и по итогам выдается сертификат установленного образца.

Все посетители занятий получают методические пособия, а также могут позднее прослушать аудиозапись семинара. То есть даже, если Вы записались на вебинар и не смогли присутствовать – вы всегда сможете прослушать и просмотреть материалы. Перед вебинаров вы всегда можете задать свои вопросы – чтобы занятия были интересными и полезными именно для Вас!
Программа курса является цикличной, то есть

Курс состоит из 6 теоретических вебинаров, 6 практических заданий и 2-х промежуточных тестирований. Длительность курса составляет 6 недель.
Для удобства участников, курс разделен на две части: "Как составить бизнес-план" и "Привлечение инвестиций". Участники могут посетить либо одну из частей, либо обе.
Все участники получают инфопакет. На время проведения курса участникам группы выделяется

Участники курса получат четкие прикладные схемы и рекомендации по оптимизации процессов работы с персоналом, и того, как тратить на персонал меньше и при этом значительно повысить производительность.
Вы получите принципы построения, которые сможете без усилий и дополнительных затрат внедрить в HR систему в целом, в отдельные направления или в управлении компании. Принципы экономии денежных

ключевыми акцентами курса является специфика организационных коммуцникаций, навыки проведения переговоров внутри организации и презентация идей и проектов