Тренинги в Санкт-Петербурге

В эту стоимость входит двухдневный тренинг и индивидуальные консультации психолога и имиджмейкера-стилиста по изменению внешнего образа с походом по магазинам и ревизией гардероба. на консультации можно записаться в любое время после тренинга.

После окончания обучения с помощью Excel Вы сможете: Правильно подготавливать HR-информацию для анализа; Рассчитывать и грамотно интерпретировать статистические показатели и графики по реальным данным; Проверять собственные идеи с помощью доказательных методов; Визуализировать результаты анализа; Расставлять приоритеты в работе; Определять сотрудников и подразделения, требующие особого внимания;

Цель тренинга: создание алгоритма разработки Корпоративной книги продаж (ККП) - свод эффективных алгоритмов, правил и скриптов общения с клиентом, позволяющий система­тизировать процесс продаж.

Цели:
- Увеличить лидерский ресурс. Овладеть навыками усиление влияния на любого человека и группу.
- Отработать приемы влияния в различных ситуациях с использованием NLP технологий.
- Освоить технологии усиления авторитета.
- Развить навыки самопрезентации и публичных выступлений.
- Научиться противостоять манипуляциям и жесткому давлению.
- Построить "ступени" развития харизмы.

Цели тренинга:
-Углубить и расширить навыки работы с финансовой отчетностью компании
-Научить анализировать причины отклонений факта от бюджета
по направлениям: объемы продаж, цены, ассортимент
-Дать практические навыки анализа «затраты-объем-прибыль», чувствительности прибыли к изменению рынка
-Научить оценивать прибыльность продуктов, покупателей, каналов сбыта и управлять

Цель
• Понимание работы в команде, формирование командного духа.
• Выработка стиля внутрикомандного взаимодействия.
• Усиление ответственности каждого за результат действий команды.
• Развитие навыков эффективной коммуникации с клиентами и внутри коллектива.
• Разработка стандартов качественного обслуживания клиентов.
• Понимание синергии

Планирование работы на выставке. Постановка целей и задач перед выставкой. Планирование работы с существующими клиентами. Планирование работы с потенциальными клиентами. Планирование работы с конкурентами. Подготовка концепции работы на выставке
Подготовка выставочных материалов. Подготовка системы сбора полезной информации и контактов с выставки

Галерея и Арт-Тренинг Центр N-Prospect приглашают Вас принять участие в Тренинге: "Эффективная работа со спонсорами".
Цель тренинга – формирование системного и творческого подхода к проведению переговоров с потенциальными спонсорами с учетом специфики отрасли.

Результаты тренинга по B2B-продажам для участников: Систематизируют представления о продажах  новым клиентам в корпоративном секторе: "новички" освоят  алгоритм работы "от А до Я", "опытные продажники" оптимизируют собственную работу на конкретных этапах продажи. Сформируют умения или отработают навыки (в зависимости от опыта) эффективного взаимодействия с клиентами: телефонные звонки, личный

В настоящее время недостаточно быть просто успешным в компании или на рынке. Важно еще и уметь правильно представить себя, свой проект, идею или продукт. Результаты нашей работы зачастую зависят от того, насколько успешно мы смогли убедить аудиторию и заинтересовать своей идеей других.
Стоимость обучения уточняйте у компании-организатора или на сайте компании Ernst & Young.

Инновационный подход к формированию ответственного отношения работников к вопросам безопасности. Как от подписи в «Журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте» перейти к ответственному соблюдению установленных правил сотрудниками.
Цели тренинга: сформировать проактивный подход в области обеспечения безопасного поведения на предприятии, обеспечить руководителей инструментами

Цели тренинга:
раскрыть содержание компетенции «Ориентация на результат»
развить навыки постановки амбициозных целей, управления ответственностью, принятия решений

Повышение квалификации продавцов, формирование умения анализировать процесс и результат своей работы, использовать ресурсные зоны. На тренинге решаются следующие задачи:  освоение методики оценки результативности риэлторской работы,
отработка анализа эффективности на примере работы с продавцом недвижимости; определение ресурсных зон технологической цепочки, разработка системы повышения

На тренинге медицинские сестры научатся быть адекватными ситуации, и узнают, с помощью каких действий они могут создать позитивное впечатление у пациента, и показать маркеры профессионализма:
- навыки установления контакта,
- эффективное общение.

Как оставаться эффективным, отбирать сотрудников и управлять ими в условиях дефицита ресурсов и стрессорных ситуациях, извлекая пользу и минимизируя риски?
В этом вам поможет авторский тренинг Татьяны Сайхановой.
Проблематика:
• Работа руководителя и HR-службы переполнена стрессорами и состояние сотрудников подвержено их влиянию. Как извлечь пользу из стрессорных ситуаций?
• Какой тип реакции

Как люди в споре быстро находят красивые, остроумные ответы на провокационные вопросы? В чем секрет имиджа, харизмы человека, который умеет убеждать, просить и договариваться? Где быстро и качественно научиться современным техникам общения?

Только довольный внутренний клиент может создать довольного внешнего клиента. Имидж и этикет руководителей компании, топ-менеджеров - главный фактор, который формирует нормы поведения персонала в компании.

Первый тренинг в России, который учит бизнес эффективно работать со СМИ. Слушатели увидят общую картину российского медиа-рынка, изучат систему критериев, мотивы, KPI журналиста и многое другое.

Цель тренинга: развить навыки составления грамотных структурированных презентаций и уверенного проведения, защиты и аргументации.

Как выбрать между классическими и гибкими методами управления проектом. Общий язык, принятый в гибких методиках. Итеративные методы управления. Жизненные циклы управления проектом. "Зонтик" Agile: ценности и методы. Фреймворк Scrum: умение работать внутри фреймворка Scrum, проводить необходимые процедуры и церемонии, создавать и отслеживать необходимые артефакты.