Тренинги в Санкт-Петербурге

Цена указана за 2-х участников от компании. Хотите достичь лучших результатов? Не спешите нанимать новых сотрудников, раздувая штат. На этом курсе Вы узнаете как опереться на опытный персонал, оптимизируя работу отдела, вдохновляя людей на позитивные перемены. По шагам, самостоятельно, и под руководством опытного консультанта, Вы вылечите свою организацию от неэффективности и депрессии.
Отдел

Наш тренинг рассчитан на широкий круг людей, кто хочет научиться максимально использовать потенциал своего голоса для достижения поставленных целей в профессиональных и личных коммуникациях: чтение лекций, ведение тренингов, защита дипломов и диссертаций, проведение совещаний, продажи, переговоры, дружеские встречи, неформальные вечеринки и презентации. Это возможность узнать секреты управления

Разговорный гипноз - это прикладное направление эриксоновского гипноза, развитое учениками величайшего гипнотерапевта двадцатого столетия – Милтона Эриксона. Ему удалось опровергнуть распространённый в те времена миф о том, что существуют люди, невосприимчивые к гипнотическому воздействию. Дескать, у кого развита сила воли, того загипнотизировать нельзя. Чарам Эриксона поддавались все. Это не

Цель тренинга: Создать собственную систему эффективного управления временем с учетом индивидуальных особенностей участников. Задачи: Обнаружить свои ограничивающие убеждения относительно дисциплины, ответственности и времени. Найти внутренние ресурсы для увлеченной работы и эффективной деятельности. Осознать свои приоритеты при выборе и планировании. Освоить техники гибкого подхода к

Чем - должен, а чем - не должен заниматься руководитель? Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника? Как ставить задачи так, чтобы результат радовал? Как "бодрить" сотрудников? Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких - нет? Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя? Как усилить авторитет руководителя? Как не делать работу за подчинённых?

Руководителю необходимо уметь ставить задачи перед подчиненными, обучать, развивать, оценивать и мотивировать их, проводить совещания. При этом эффективность управленческого воздействия руководителя зависит не только от статуса, но и от владения определенными технологиями.

Цели тренинга:
1. Обучить участников практическим приемам и технологиям проведения публичных презентаций.
2. Создать у участников психологический эмоциональный настрой на дальнейшую успешную деятельность

Можно ли построить здание без проекта? Можно, если оно не слишком большое. Например, шалаш или скворечник. В более сложных случаях скорее всего придётся учитывать рельеф местности и особенности почвы, где здание будет стоять, характеристики материалов, из которых оно будет построено, и не следует забывать об эстетической привлекательности того, что получится. Проектируя здания, мы опираемся на

Конфликты обычно воспринимаются как крайне неприятное и разрушительное явление, которого мы часто стараемся избежать любой ценой, зачастую даже жертвуя собственными интересами и желаниями. Однако конфликт не всегда зло, он может стать прекрасной возможностью разобраться с накопившимися противоречиями, прояснить взаимные ожидания, и в результате - улучшить взаимоотношения, сделать их более

Этот тренинг Кадрины Айситулиной, автора книги «Тренинги персонала в ресторане» - практическая работа по малозатратному ресторанному продвижению. За три дня вы не услышите ни слова о теории рекламы или PR, только разбор конкретных примеров, в том числе, взятых из жизни вашего ресторана. Обещаем: будет много шума, ярких обсуждений, споров, едва не доходящих до конфликта, но все закончится хорошо.

Цели тренинга: ознакомить участников с формами объединения предприятий, способы учета инвестиций и условия, необходимые для консолидации отчетности.
Необходимый уровень подготовки: знание основ МСФО и ГААП США.

Никандрова Светлана Михайловна - ЕДИНСТВЕННЫЙ В МИРЕ ЧЕЛОВЕК, сумевший снять кардиостимулятор, который она носила 6 лет. За счет проявления своих внутренних возможностей и способностей, заложенных в организме каждого.
Информация о данном достижении включена в Российскую "Книгу рекордов и достижений" и направлена во Всемирное издание "Книги рекордов Гиннесса"

Цель тренинга: повышение эффективности управления дебиторской задолженностью клиентов в компании, за счёт оптимизации бизнес-процесса "продажи" и эффективных мероприятий по профилактике и возврату дебиторской задолженности.

Страхи, о которых не принято говорить... Что подумают окружающие, узнав, какой я на самом деле? Вдруг от меня отвернутся близкие люди? Что будет, если проявятся мои настоящие эмоции? Вдруг я окажусь в глупой ситуации и стану посмешищем для окружающих? Если люди узнают, что на самом деле я их боюсь? Что будет со мной, если я останусь без средств к существованию? Если я буду слабым и беспомощным, я

На тренинге рассматриваются подходы к анализу  количественной информации о продажах, клиентах и поставщиках Вашей компании. Как собирать данные и сколько их надо для репрезентативного вывода? Как сегментировать клиентов, как построить модель поведения клиентов, как доказать значимость факторов, влияющих на сбыт товара? Как оценивать эффективность рекламных кампаний и маркетинговых коммуникаций,

Цель тренинга: приобретение  навыков формирования модели компетенций и составления KPI; определение области применения KPI; проанализировать виды KPI и систем ключевых показателей деятельности; разработать проект системы ключевых показателей деятельности для организации.

Во время тренинга участники смогут выявить типичные ошибки при проведении продажи предметов искусства, использовать скрытые резервы для повышения эффективности, сформировать представления о технике эмоционального влияния на клиентов, создать мотивацию для дальнейшей работы и научиться продавать продукты, товары и услуги используя технику эмоциональных продаж

Авторский медиатренинг Татьяны Лещенко, разработанный на основе многолетней PR-практики российских и зарубежных компаний из различных отраслей, моделирует подготовку к прямому взаимодействию со СМИ. Развивает системный подход к ответам на вопросы и запросы медиа. Формирует умение находить и исправлять содержательные и поведенческие ошибки. Тренирует навык продуманного выступления. Воспроизводит

Этот тренинг для вас, если вы:
- занимаетесь медиапланированием в Интернете;
- менеджер по рекламе, контролирующий размещение в Интернете;
- заинтересованы в повышении своих профессиональных компетенций.

Даже самые опытные руководители нередко сталкиваются с трудностями, возглавив новый проект. Работа операционного руководителя значительно отличается от ведения проектной деятельности. Избежать ошибок и добиться поставленных целей поможет знание технологий проектного управления и стандартов работы. Какова роль руководителя в проекте? Как собрать команду и распределить роли? Как вести несколько