Курсы обучения в Чебоксарах

Интенсивный очный курс обучения формирует навыки работы с профстандартами, оценки и аттестации персонала, грамотного подбора, мотивации и адаптации, медиации в конфликтных ситуациях, разработки и внедрения KPI в современном формате.

Цели обучения:
- практическое освоение вопросов управления персоналом, реализованных в типовом решении "Зарплата и Управление Персоналом"
- приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации.
В результате прохождения обучения слушатели должны:
- уверенно владеть инструментарием программы;
- знать и уметь применять на практике методики отражения в программе стандартных

Курс включает 3 блока: теоретический курс и изучение ПО Гранд Смета и Смета.ру.
В программе:
- Ценообразование и его особенности в строительстве.
- Структура капитальных вложений.
- Порядок разработки и внедрения новой сметно-нормативной базы.
...

В ходе обучения участники отработают эффективные навыки продаж услуг/товаров, установления контакта с клиентом, профилактики и управления конфликтом, усовершенствуют навыки преодоления барьеров в общении и проведения успешной презентации услуг/товаров через "язык выгоды" клиента.

Курс рассчитан на слушателей, владеющих предметной областью, а также основными навыками работы с компьютером.
Целями обучения слушателей на курсе являются:
- освоение технологии ведения бухгалтерского и налогового учета в конфигурации  Бухгалтерия предприятия (ред.2.0),
- отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации

Цель обучения: подготовить специалиста по обучению персонала (бизнес-тренера) в соответствии с современными требованиями. Каждый участник в ходе курса осваивает уверенный навык построения и проведения тренинга навыков любой тематики.
Программа включает практическую отработку всех этапов тренерской работы от согласования тренинга до обсуждения его итогов; формирование профессиональных и личных

Придя на тренинг, вы научитесь создавать коммерческие предложения и письма, которые будут прочитаны клиентами и вызовут их заинтересованность. На занятии каждый создаст как минимум одно уникальное коммерческое предложение в электронном формате на поставку товара/предоставления услуги и научится делать массовую рассылку.

Основные рассматриваемые вопросы:
- Как получить авторитет в команде и выстроить рабочие отношения?
- Как понять, можно ли положиться на эту команду или нет?
- С чего начинается работа менеджера и команды после назначения на новую должность?
- Как понять, что происходит с проектом, и в каком состоянии сейчас моя команда?
- Что делать, если команда устала и ребята потухли?
- Как понять,

Тренинг направлен на формирование устойчивого навыка взаимодействия с клиентом/собеседником в конфликтной ситуации, умение быстро успокоить и наладить конструктивную атмосферу.

На тренинге отрабатываются навыки установления контакта, эффективной презентации услуг клиники, салона красоты, грамотных ответов на вопросы, дополнительных продаж услуг клиники, салона.

Практический он-лайн семинар на тему коммуникаций в команде с отработкой практических заданий и разбором их тренерами. Система прямого вещания в учебном классе.
Результат  семинара – на семинаре Вы:
· овладеете практическими инструментами анализа сложных ситуаций с людьми в команде;
· научитесь доносить до людей неприятные известия так, чтобы они не обижались, а хотели измениться;
· получите

Курс включает теоретическую и практическую подготовку в виде лекционных занятий, семинаров-практикумов, тренингов по управлению персоналом, ассессмент-центр. В результате слушатели смогут: сделать очередной шаг в карьере в службе персонала предприятия; внедрить систему управления персоналом в своей компании; профессионально спланировать создание или реорганизацию службы персонала с учетом задач

Практикум по оценке персонала при подборе позволяет внедрить технологию грамотного подбора в работу компании сразу после прохождения обучения. Придя на тренинг, вы научитесь грамотно проводить интервью при подборе сотрудников, создавать модели компетенций для вашей компании, создавать свою команду.

Вы узнаете: Какой должна быть система оплаты труда, чтобы она способствовала росту результативности. Как "каскадировать" стратегические цели организации на уровень подразделений и сотрудников. Как выстроить постоянную и переменную часть заработной платы, чтобы получить от сотрудников максимальную отдачу. Как разработать систему грейдов, позволяющую сохранять ценных сотрудников в компании и

Тренинг поможет вам приобрести навыки принятия эффективных управленческих решений с использованием всех доступных ресурсов.

Узнайте, как построить информационную систему в компании, избежав при этом распространенных ошибок

Курс рассчитан для начинающих пользователей программы 3Ds Max, предусматривает обучение визуализации интерьеров.
В программе:
Тема 1. Обзор инструментов и возможностей программы 3ds Max для создания архитектурного проекта. 
Тема 2. Организация работы над проектом: системы координат, единицы измерения, шаг сетки.
Тема 3.  Слои.
...

Как всё успеть? Как реализовать все возможности? Как обрести спокойствие? Как стать уверенным? Как спрогнозировать будущее на 20 лет? Существуют много тренингов по управлению временем где Вас учат, как правильно заполнять органайзер, Outlook и др. Этот тренинг - другой! Этот тренинг о том как управлять временем на основе долгосрочных вдохновляющих Вас целей. Тренинг поможет Вам работать

Интенсивный курс обучения "HR-менеджер" формирует навыки работы с профстандартами, оценки и аттестации персонала, грамотного подбора, мотивации и адаптации, медиации в конфликтных ситуациях, разработки и внедрения KPI в современном формате.

Курсы повышения квалификации в Лондоне – уникальная возможность для российских учителей английского языка повысить свой профессиональный уровень. Насыщенная экскурсионная программа и проживание в семьях обеспечивает полное погружение в культуру страны.