Тренинги

Цель: дать участникам методику распознавания симптомов и профилактики стрессовых состояний
освоить технологии управления стрессом.

Практикум по оценке персонала при подборе позволяет внедрить технологию грамотного подбора в работу компании сразу после прохождения обучения. Придя на тренинг, вы научитесь грамотно проводить интервью при подборе сотрудников, создавать модели компетенций для вашей компании, создавать свою команду.

Изобилие собранных данных вызывают у Вас недоумение? Не знаете, зачем нужно чистить данные? Сделали анализ, но не уверены в достоверности результатов?
Мы не учим бездумно нажимать на кнопки в SPSS! Мы развиваем системные навыки познания Ваших бизнес-задач!

Этот тренинг для тех, кто хочет в управлении с подчинёнными попробовать что-то новое. Для тех, кто понимает, что прежние методы не работают, не действуют на эффективность труда. Для тех, кто хочет узнать, что такое коучинг и как можно применять инструменты коучинга в управлении персоналом.
Коучинг направлен на то, что бы позитивно влиять на внутренние процессы (мысли) и трансформировать

Применение метода СПИН в большей степени актуален в личных продажах, продажах сложных дорогостоящих продуктов, при многоэтапных переговорах. Необходим в случаях, когда большое значение имеют долгосрочные доверительные отношения с клиентами.

В результате обучения вы: сформируете у себя экономичное отношение к времени, научитесь оценивать собственный временной стиль и эффективность расходов своего времени, а также изучите техники и получите инструменты, позволяющие анализировать, корректировать и контролировать использование времени.

В условиях жёсткой конкуренции профессиональное общение с клиентом по телефону и при личной встрече становятся искусством и особым конкурентным преимуществом вашей компании. Обучение тех, кто продаёт ваш товар, никогда не бывает чрезмерным!

"Слово должно быть наполнено волей".
Если в самый ответственный момент язык будто прилипает к небу, речь получается сбивчивая, сердце бьется все быстрее и быстрее, и в итоге вы неудовлетворены результатом, то приходите к нам на пробное занятие и узнаете, сколько шансов у вас всё изменить. Замените свой страх на умение владеть ситуацией и вдохновлять своими словами!
Двухмесячные Курсы Риторики

Цель мероприятия: выявить типичные блоки мышления и получить инструменты для работы с ними, выяснить, что такое кризис, как заметить его появление в начале и что делать для быстрого преодоления, получить инструменты для постановки новых, смелых, актуальных целей, наметить пути личностного развития и изменений в важных сферах жизни, приобрести навыки самомотивации и тайм-менеджмента.

Азимут.гуру приглашает Вас на тренинг "Управление поведением, используя ценности, как ориентир для бессознательного. Модель Клера Грейвза (динамическая спираль развития ценностей человека)".

Цель тренинга: освоить 15 методов воздействия на должников, которые  помогут достичь результата; повысить эффективность переговоров по возврату долгов. Практически закрепить полученные знания и навыки в смоделированных ситуациях. Тренинг посвящен приемам ценового торга и возврата дебиторской задолженности.

Участники тренинга узнают причины эмоциональных блокад, найдут новые возможности обращения с негативом, укрепляющие доверие друг к другу, развивающие отношения и улучшающие процесс коммуникации. Тренинг дает возможность научиться выражать негатив без ущерба для себя и других людей и открывает дорогу к бесконфликтному общению.

"Стрессоустойчивость в продажах" - авторская методика бизнес-тренера Бараевой Ольги, специализирующейся на развитии персонала из сферы продаж: от менеджеров до руководителей федеральных компаний.

Тренинг о приоритетах, ценностях, результатах.

От женской энергии зависит всё: энергия её семьи, успехи её мужа, уверенность в себе детей. Рост бизнеса. Отношения с окружающими, друзьями, родителями. Здоровье и внешний вид самой женщины - это её энергетика. Истощена мама/жена/начальник - всё останавливается или входит в фазу кризиса и конфликта.

Придя на тренинг, вы разберётесь в "механике" появления эмоций и их влияния на наше поведение, поймёте, почему в тех или иных ситуациях вы чувствуете и ведёте себя определённым образом и как этим можно управлять, что такое ресурсные состояния и определите свои внутренние и внешние ресурсы.

Тренинг направлен на формирование устойчивого навыка взаимодействия с клиентом/собеседником в конфликтной ситуации, умение быстро успокоить и наладить конструктивную атмосферу.

Цель тренинга: Научить участников более эффективно использовать время. Повысить личную и корпоративную эффективность работы, позволяющие добиваться больших результатов и достигать значимых целей при меньших затратах времени и энергии.

Цели тренинга: сформировать навыки эффективного управления временем; повысить личную эффективность; научиться эффективно использовать энергоресурсы своего организма; научиться понимать, на какой стадии своего цикла работоспособности вы находитесь и какие инструменты для вас оптимальны; научиться добиваться большего результата с меньшими затратами.

Тренинг "Эффективные телефонные переговоры на английском языке" поможет вам улучшить навыки деловой беседы по телефону на английском языке.