Курсы обучения, повышения квалификации и переподготовки

Антицеллюлитный массаж – это методика обучения, основанная на помощи в борьбе с целлюлитом.

Курсы бухгалтерского учета – это отличная возможность для людей без опыта в бухгалтерском учете сделать карьеру бухгалтера, руководителям компаний получить знания в учете и налогообложении, повысить свою квалификацию действующим бухгалтерам.

Приглашаем пройти курс по детскому массажу.

В курс "Основы массажа" входит 12 видов массажа, включая вакуумный (баночный), релаксирующий. Основу обучения составляет практика!

Классический массаж – самый востребованный массаж в настоящее время. На курсе вы освоите не только основы классического массажа, но и другие самые известные виды массажа, например, сегментарно-рефлекторный, вакуумный массаж.

Типовой ход внедрения СЭД. Как убедить высшее руководство, как подготовить обоснование проекта. Обследование делопроизводства в организации: цели, методы. Разработка внутренних нормативных документов, их связь с улучшением деловых процессов в организации. Использование стандартов для разработки регламентов и процедур электронного документооборота. Практический опыт.

Что получат участники: методы и способы поиска поставщиков в условиях импортозамещения;
эффективное управление запасами; грамотные и выгодные отношения с поставщиками; совершенствование закупочных процессов. Что это даст в итоге: закупки качественных и востребованных ТМЦ по приемлемым ценам; непрерывность производственного процесса и продаж;
рост прибыли компании.

Цели: оптимизация процесса учета ТМЦ; обеспечение сохранности ТМЦ; повышение ответственности сотрудников.

Программно-целевой подход к проведению исследований в области надежности образцов и комплексов ВВТ по стадиям жизненного цикла.

На семинаре вас ждут знания и опыт ведущих экспертов в области налогового консалтинга и аудита.

Программа содержит практический инструментарий, дает реальные знания, подробный алгоритм действий и позволяет встроить процедуры адаптации в общую систему управления персоналом вашей компании, соотнести ее с наставничеством, испытательным сроком и аттестацией сотрудников.

Цель курса – обсудить основные проблемы и сложные вопросы повышения производительности труда, проанализировать факторы её роста и определить резервы для успешного развития предприятия. В ходе обучения участники получат подробный алгоритм ежедневной работы и конкретные практические рекомендации по повышению производительности труда и прибыли предприятия.

В основе курса повышения квалификации современные подходы и методы в области управления персоналом, знание особенностей рынка труда России от ЮФО до Чукотки и широкий круг вопросов, затрагивающих все практические аспекты работы. Отработка практических навыков и закрепление полученных знаний предусмотрены в формате анализа и разбора конкретных ситуаций участников.

Вы узнаете суть HR BP модели и ее отличие от традиционных HR-ролей. Поймёте, как стать партнёром для бизнеса, как сделать, чтобы бизнесу были вы интересны. Убедитесь, что внутренние установки (ваши и руководителей) – меняют бизнес-среду и результаты компании. Сформируете собственную позицию на ближайшие годы, оцените зоны развития для подготовки к переходу в новую роль HR BP. Переоцените

Целью курса является предоставление слушателям самой актуальной и полной информации по всем вопросам, касающимся профессиональных стандартов, в т.ч. пошаговый алгоритм процедуры их внедрения предприятиями и организациями различных сфер деятельности.

Цель курса: сформировать понимание о процессе управления финансами компании, научить понимать критерии финансового успеха компании и оценивать свое влияние на общие результаты деятельности. Особое внимание в программе уделено способам получения максимальной прибыли при имеющихся финансовых ресурсах. Также в программе: конкретные примеры и рекомендации, направленные на достижение максимальных

Для обеспечения максимальной эффективности работы участка, цеха начальнику необходимо уметь применять на практике концепции современного производственного менеджмента, а также поддерживать и развивать высокий уровень управленческих, лидерских, коммуникативных навыков. Данный курс направлен на улучшение управленческих компетенций и практических навыков повышения эффективности производственного

Программа разработана с целью обучения специалистов, занимающихся разработкой ПОС и ППР, включает практические аспекты деятельности, комментарии экспертов, рекомендации по применению действующих и вводимых нормативно-правовых актов, типичные ошибки оформления ОТД.

Одной из важнейших проблем городской инфраструктуры является неудовлетворительное состояние ливневых систем водоотведения (систем дождевой канализации). Охват ими городской застройки недостаточен, пропускная способность не рассчитана на максимальные ливни, степень износа высока, а уровень эксплуатации, как правило, не может считаться удовлетворительным.

Цель курса повышения квалификации – комплексное обучение специалистов, обеспечивающих разработку и подтверждение норм расхода материальных ресурсов. Курс включает практические рекомендации по расчету норм и нормативов расхода материальных ресурсов, знакомит с основными методами нормирования и способами создания на их основе системы нормирования материалов для производства, предполагает активную