Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Цель: повышение уровня подготовки специалистов МФЦ, осуществляющих консультирование и информирование заявителей, формирование профессиональных компетенций коммуникации и мотивации на повышение качества деятельности. Систематизация трудностей и проблем коммуникаций, повышение уровня удовлетворённости, как заявителей, так и сотрудников МФЦ за счёт эффективного взаимодействия друг с другом.

Документ об окончании: Сертификат БГУЭП.
Целью семинара-тренинга «Управление временем и личная эффективность» является формирование у участников представления об эффективных способах учета и распределения временных ресурсов с учетом их индивидуальных особенностей восприятия, а также формирование и развитие практических навыков самоменеджмента (планирования, целеполагания, минимизации временных

Цель тренинга: научиться отстаивать свои интересы в переговорах с различными клиентами и партнёрами, повысить эффективность проведения переговоров различного уровня, отработать техники выхода из трудных ситуаций, встречающихся в ходе переговоров и делового общения.

В ходе курса участники определят собственную модель управления процессами, подчиненными и командами; получат инструменты постановки планирования, управления коммуникациями и урегулирования конфликтов; отработают навыки диагностики и анализа различных процессов и ситуаций, принятия решений в условиях неопределенности; научатся формировать стандарты и разрабатывать планы внедрения нововведений.

Любое значимое для нас выступление: переговоры, совещания, презентации и собеседования - это стрессовая ситуация. И далеко не всегда такая ситуация обходится без конкурентов, скептиков и просто агрессивных людей, желающих самоутвердиться за счет других. Именно они задают самые неудобные вопросы и открыто провоцируют. И зачастую даже сильные и уверенные в себе люди не готовы к этому испытанию. Как

В ходе курса участники определят собственную модель управления процессами, подчиненными и командами; получат инструменты постановки планирования, управления коммуникациями и урегулирования конфликтов; отработают навыки диагностики и анализа различных процессов и ситуаций, принятия решений в условиях неопределенности; научатся формировать стандарты и разрабатывать планы внедрения нововведений.

Многие считают, что способность придумывать новые идеи дана только избранным. Мы же убеждены, что это технологии, которым можно научить любого человека. Как езде на велосипеде. И еще мы считаем, что лекции – одна из самых бесполезных форм обучения. К середине лекции слушатель забывает половину того, что было в начале, а через несколько дней помнит от силы процентов десять из услышанного. Поэтому

Программа по формированию управленческих компетенций в области лидерства, тайм менеджмента, руководства группой и ориентации ее на результат. В результате обучения, практических мастер-классов и тренингов Вы укрепите позиции лидера в своем коллективе, научитесь легко добиваться слаженной и четкой работы подчиненных. Будете ясно видеть конечную цель и методы ее достижения.

Встречи, презентации, выступления, люди, люди, люди… И всем им что-то нужно донести, доказать, объяснить доходчиво, чтобы они поняли, купили, передали, записали, сделали... А тут снова встреча, презентация и опять на сцену как на плаху…А нужные слова забываются, голос дрожит и прерывается, колени подкашиваются... Что делать?!

Курсы повышения квалификации ориентированы на формирование практических умений и навыков и повышение уровня компетентности слушателей по проблемам обеспечения безопасности в местах активного отдыха детей и подростков.

Как влиять на людей? Как стать человеком, которому хочется доверять, за которым хочется идти? Чтобы быть лидером, не обязательно им родиться. Лидерство на 60% состоит из поведенческих и управленческих навыков, которые можно в себе воспитать и развить.
Посетив курс, вы узнаете, как вести себя в ситуациях, где от вас ожидается проявление лидерства. Вы будете знать, что делать с сотрудниками разной

Повышение квалификации специалистов в области бизнес-консультирования, практическая отработка и супервизия применения методик бизнес-консультирования.

Цель: дать слушателям современные знания и практическую подготовку по развитию навыков и умений, необходимых для эффективного руководства; освоение современных технологий управления, постановки задач перед подчиненными, оценки результатов деятельности, мотивация персонала и т.д. Научить современным подходам, технологиям и формам организации обучения и развития персонала в интересах эффективной

Программа повышения квалификации по вопросам создания и развития персонального бренда. По завершению обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Курсы повышения квалификации разработаны для специалистов по определению стоимости строительства с учетом последних изменений в законодательстве и включают в себя большое количество практических занятий. В ходе курсов будут рассмотрены вопросы определения сметных цен на строительные работы, разработка и состав сметной документации, правила ведения организационно-договорной работы, а также

Цель курса: повышение личной эффективности и эффективности бизнеса через развитие эмоционального интеллекта (ЭИ).

Участников проекта ждут 2 дня интенсивного обучения лучшим инструментам менеджмента.

Курс нацелен на развитие управленческих навыков и компетенций, расширение областей теоретических и практических знаний, необходимых современному руководителю.

Цели курса: обучить умению управлять начинающих, действующих и будущих руководителей, повысить профессиональную компетентность и личную эффективность руководителей с опытом управленческой работы.

Курс направлен на изучение основных принципов повышения личной эффективности в депутатской деятельности, позволяет определить основные правовые и управленческие аспекты в повседневной деятельности депутата, а также сформировать личные ресурсы, которые помогут в практической деятельности депутата.